安全衛生管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務スタッフ】事業のダイナミックな拡大とともに様々な業務に幅広く携わることが可能です 株式会社TRUNK - ホスピタリティ業界にイノベーションを。 仕事内容 【具体的な仕事内容】 T&Gグループの株式会社TRUNKにて、労務担当スタッフとして就業いただきます。 本人のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ・給与・賞与計算、年末調整 ・勤怠管理業務 ・社会保険等の手続き関連業務 ・産休・育休に関する手続き業務 ・助成金申請業務 ・社員情報管理および各種申請書関連業務 ・各種証明書関係の入力作成 ・メンタルヘルス管理、安全衛生管理業務 ・労務制度の企画、運用

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本残業ありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～労務のお仕事をお願いいたします～ ・勤怠管理 ・給与計算 ・安全衛生業務（健康診断など） ・人事情報の管理 ・問い合わせ対応 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【週4日OK】【残業なし/就業時間選べる♪】【服装自由/デニム/スニーカーOK】 ◆大手グループ/商業施設運営会社で労務事務 ※2027年4月末までの期間限定、20代活躍中、

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー ＼ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応しま

仕事内容株式会社エイリム 【渋谷/ガンホーG】人事(採用・労務)◆ブレイブフロンティア等ヒット商品多数/年休120日/所定７H 【仕事内容】 【渋谷/ガンホーG】人事(採用・労務)◆ブレイブフロンティア等ヒット商品多数/年休120日/所定７H 【具体的な仕事内容】 【ガンホーGの安定基盤】採用・労務/キャリア成長◇『ブレイブフロンティア』『ファイナルファンタジー ブレイブエクスヴィアス』などヒット商品多数/ゲーム好き歓迎 ■業務概要： 『ブレイブフロンティア』『ファイナルファンタジー ブレイブエクスヴィアス』などを輩出している当社で採用・労務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に合

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ

勤務時間シフト制 15:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・夕方から勤務OK！ 学校・家事・Wワークと両立しやすいシフト ・9割が未経験スタート＆丁寧な研修あり ・閉店作業も慣れるまでは先輩がしっかりフォロー ・髪型自由＆社割ありで自分らしく働けて生活にもおトク ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預

仕事内容 仕事内容の概要 プールや水槽、飲料水などの安全を確認するための「水質検査キット」を製造する工場でのお仕事です！ 複雑な機械操作や重労働はなく、未経験からでもすぐに覚えられる軽作業がメイン。 また、日勤専属のため、生活リズムも安定さし働くことが可能です。プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。 具体的な業務ステップ ①部品のセット・準備 検査用の小さな容器（試験管やプラスチックボトル）を、充填用の機械にポンポンとセットしていきます。 ②試薬の充填サポート 機械が自動で検査用の液体や粉末（試薬）を容器に入れていくので、液漏れや詰まりがないかを見守ります。 ③キャッ

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 土日祝のみ大歓迎 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・土日だけでOK！ 学校・本業との両立にぴったり ・シフト相談がしやすい環境 ・レジ・受付が中心！初めてでも安心 ・Wワーク歓迎＆社割あり！すき間時間で効率よく働ける ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出

勤務時間シフト制 15:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・夕方から勤務OK！ 学校・家事・Wワークと両立しやすいシフト ・9割が未経験スタート＆丁寧な研修あり ・閉店作業も慣れるまでは先輩がしっかりフォロー ・髪型自由＆社割ありで自分らしく働けて生活にもおトク ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう

仕事内容☆MVの制作における進行管理業務全般☆ 具体的には ・ロケ地のリサーチ、撮影現場の手配や交渉 ・関係者や外注企業とのスケジュール調整や手配 ・機材、小道具、大道具などの手配 ・アイデア出しに必要な情報収集 ・プレゼン資料の作成 ・撮影現場での進行管理、安全管理、衛生管理 ・予算管理 ・各種書類の作成、処理（発注書/請求書/精算など） ・一部編集業務 （編集スキルのある方は、Premiereを使った簡易的なオフライン編集等も） ※出社の必要がない日などは、リモートワークも対応。 ◎優遇 ・TV-CMやMVの制作経験がある方 ・映像業界(テレビ・VP含む)にて就業経験のある方

仕事内容【渋谷区本町：京王線 初台駅徒歩5分】☆年間休日130日（2026年）+有給休暇10日（初年度）☆業務負担を軽減できる保育ICTの活用で、安心して働くことができます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 資格: 保育士資

仕事内容・店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 アシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、

仕事内容＜背景・ミッション＞ ◆グループ全体のバックオフィス最適化に向け、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進 ◆PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度をこれから整えていく段階 ◆G2 Studios所属を前提に、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担いながら、運用設計・仕組み化・業務改善までリード ◆整った環境を運用するよりも、未整備な状態から仕組みを作り成果を出すことに面白さを感じる方を歓迎 ＜このポジションの魅力＞ ◆グループ横断のシェアードサービス化の中核として、影響範囲の大きい業務に携われる ◆PMIフェーズならではの制度・体制をゼロか

仕事内容人事労務担当として、制度企画から運用、安全衛生管理まで幅広い業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きは外部委託しているため、より専門性の高い業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●得意分野を活かせる制度企画業務 ●コア業務に集中できる分業体制 ●週2～3日の在宅勤務で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事労務チームの一員として、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事評価制度の運用 ●人事制度の企画 ●安全衛生管理（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談など） ●社員からの問い合わせ対応や面談 ●法改正に伴う対応、社内

仕事内容・お客様の特別な時間を彩る、バリスタ・ドリンク業務全般をお任せします バーテンダー兼バリスタとして、最高の一杯をお届けするお仕事です。コーヒーの抽出から本格的なカクテルメイク、カウンターでの接客業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・エスプレッソマシーンを使用した高品質なコーヒーの抽出 ・美しいラテアートの提供と、仕上がりのクオリティ管理 ・本格的なカクテルメイク、各種アルコールや季節に応じたドリンクの作成 ・カウンター越しのお客様とのコミュニケーション、お好みに合わせた一杯の提案・接客 ・コーヒー豆や酒類・食材の品質管理、器具のメンテナンス、店内清掃 こだわりのコーヒ

仕事内容・キッチンのポテンシャルを最大化させるため、チームビルディングから衛生・原価管理までを担う統括業務 シェフ（料理長）として、キッチン全体の総括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ブランドバリューを維持するための、全メニューのクオリティコントロール（本場ハワイの味・ボリューム感のある美しい盛り付け・スピードの徹底） ・食材の在庫管理、発注の最適化、および利益最大化に向けた原価管理（コストコントロール） ・キッチンスタッフ（正社員・アルバイト）の採用、教育、評価、適切なシフト管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上と、HACCPに基づく

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

仕事内容これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、 双方に携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆従業員管理対応 ◇社員に関する手続き全般 └入退社 └社会保険 └異動・休職 └人事発令に伴う手続き、処理 等 ◇人員管理、有期雇用管理 ◇休職者対応 └産休・育休等 ◆勤怠管理業務 ◇36協定の順守・超過管理 ◇過重労働アラート ◇年次有給取得モニタリング ◆給与計算業務 ◇給与関連処理全般 └給与計算