安全衛生管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・早番なので夕飯の支度やお迎えにも間に合う安心シフト ・カンタン受付作業！初めてでも覚えやすい ・主婦(夫)さん多数活躍中 気軽に相談できる落ち着いた職場 ・扶養内もOK＆社割ありで家計にも優しいメリットたっぷり ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・フルタイム勤務で安定収入を目指したい方にぴったり ・単純作業が中心 難しい業務なし！未経験でも安心してスタート ・30～40代の女性を中心に、学生・フリーターも在籍 ・社割・研修・交通費支給など長く続けやすい環境 ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ

仕事内容【渋谷区本町：京王線 初台駅徒歩5分】☆年間休日130日（2026年）+有給休暇10日（初年度）☆業務負担を軽減できる保育ICTの活用で、安心して働くことができます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 資格: 保育士資

勤務時間シフト制 15:00～20:00 ※週1日～OK 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・夕方から勤務OK！ 学校・家事・Wワークと両立しやすいシフト ・9割が未経験スタート＆丁寧な研修あり ・閉店作業も慣れるまでは先輩がしっかりフォロー ・髪型自由＆社割ありで自分らしく働けて生活にもおトク ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 土日祝のみ大歓迎 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・土日だけでOK！ 学校・本業との両立にぴったり ・シフト相談がしやすい環境 ・レジ・受付が中心！初めてでも安心 ・Wワーク歓迎＆社割あり！すき間時間で効率よく働ける ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出

仕事内容【渋谷駅から徒歩7分】保育園での経験がなくてもOK◎研修制度充実◇残業少なめ◇評価制度あり◇子どもたちの成長が肌で感じられる環境で、調理師の知識を活かしながら働いてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・園で提供する食事やおやつの調理 ・子どもたちの栄養管理 ・自治体およびベネッセの安全衛生基準に基づいた安全衛生管理 ・発注手配や納品確認などの食材管理、発注・納品金額チェックなどの経理事務 ・給食だよりの作成、食事やおやつのサンプル展示、給食試食会の企画など、 さまざまな機会を利用しての保護者様とのコミュニケーション 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変

仕事内容ヒトトヒトホールディングス株式会社 【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！ 【仕事内容】 【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！ 【具体的な仕事内容】 <上場準備中／人事業務を幅広く経験したい方歓迎／売上の半分以上が三井不動産等の大手不動産デベロッパーからの年間契約常駐警備業務の為安定した収益基盤があります> 創業50年を超える安定基盤がある当社にて人事として就業いただきます。 給与計算・労務管理を中心にゆくゆくは採用まで幅広く人事業務に携わっていただきます。 ■業務内

仕事内容総務として、規程改定や法令対応などを通じ、グローバルメーカーの組織基盤を支える業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月10時間程で働きやすい環境 ●充実した研修で着実にスキルアップ可能 ■具体的な仕事内容 ガバナンス強化や法令遵守体制の整備、従業員の安全衛生管理など、総務領域全般を担当します。 ●ガバナンス業務（社内規程の作成・変更、マニュアルの整備など） ●法令対応（就業規則の更新、社員の行動規範整備など） ●安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断の管理など） ●各拠点総務部門の統制（国内6拠点の総務部門との連携・管理） ■この仕事で得られるもの 同社の事業は、世界

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 賞与年2回＋業績給+成果給で頑張りは給与に反映！独身寮ありで家賃負担も軽減 実働7.5hと短め勤務！残業少な目で無理なく働ける環境です お客様の『美味しかったよ』が直接聞けてやりがい抜群チームで協力してお店を盛り上げる達成感がありがあります。 若手・ベテラン問わず和気あいあいと働いており、人間関係が良好なのが魅力です 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ※週1日～OK 土日祝のみ大歓迎 働く時間・曜日はご相談ください。

仕事内容・＜この求人のポイント！＞ ・土日だけでOK！ 学校・本業との両立にぴったり ・シフト相談がしやすい環境 ・レジ・受付が中心！初めてでも安心 ・Wワーク歓迎＆社割あり！すき間時間で効率よく働ける ・店舗受付をお願いします！ ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、 どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（3～5年程度） ・外部パートナーと連携し、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の一連の実務を主導・完結できるスキル ・上場企業、またはそれに準ずるコンプライアンス意識 ◎必須ではありませんが、人事労務SaaSの導入・運用経験や社会保険労務士の資格がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 労務担当【上場企業の労務基盤を担うポジション／フレックス／残業月10h程度／キャリアアップ◎】 【仕事内容】 組織が100名から200名へと拡大する成長フェーズにある同社にて、労務基盤の安定化とガバナンス維持を担います。上場企業としての高い水準を保ち

仕事内容「?の?で、世界最?峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて?本は「経済?国」「産業?国」として世界の中?に いました。しかし現在、多くの企業が?材不?・営業?低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ?本企業の成?なくして、?本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で?意された「単?商材」を 売ることが?般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ?つではありません。そこでブリッジ

仕事内容人事労務担当として、制度企画から運用、安全衛生管理まで幅広い業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きは外部委託しているため、より専門性の高い業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●得意分野を活かせる制度企画業務 ●コア業務に集中できる分業体制 ●週2～3日の在宅勤務で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事労務チームの一員として、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事評価制度の運用 ●人事制度の企画 ●安全衛生管理（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談など） ●社員からの問い合わせ対応や面談 ●法改正に伴う対応、社内

仕事内容【渋谷駅徒歩7分】＼実働7時間勤務でプライベート充実！／保育園での経験がなくてもOK◎研修制度充実◇残業少なめ◇評価制度あり◇子どもたちの成長が肌で感じられる環境で、栄養士の知識を活かしながら働いてみませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・園で提供する食事やおやつの調理 ・子どもたちの栄養管理 ・自治体およびベネッセの安全衛生基準に基づいた安全衛生管理 ・発注手配や納品確認などの食材管理、発注・納品金額チェックなどの経理事務 ・給食だよりの作成、食事やおやつのサンプル展示、給食試食会の企画など、 さまざまな機会を利用しての保護者様とのコミュニケーション 従事すべき業務の変

仕事内容■仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 （具体的な仕事内容） 1．従業員管理対応 ・社員に関する手続き全般：入退社・社会保険・異動・休職・人事発令に伴う手続き、処理 等 ・人員管理、有期雇用管理 ・休職者対応：産休・育休等 2．勤怠管理業務 ・36協定の順守・超過管理 ・過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング 3．給与計算業務 ・給与関連処理全般：給与計算・住民税・年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の実務経験1年以上 [歓迎] ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 ◆活躍できる人物像 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 【職種名】 【人事労務部／労務リーダー候補】 【仕事内容】 ◆従業員管理

仕事内容紙製品製造 製造機械の操作や製品加工、品質チェック、梱包作業などを担当し、 暮らしに欠かせない製品づくりに携わっていただきます。 紙製品業界は景気の影響を受けにくく、安定した需要があるため、 長期的に安心して働ける環境が整っています。 未経験の方も大歓迎 入社後は製造工程や機械操作、安全管理などを基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■アピールポイント ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇社宅完備・即入居相談可能 ◇研修制度充実 ◇景気に左右されにくい安定業界 ◇生活に欠かせない製品づくりに携われる ◇手に職をつけて長く活躍できる ◇資格取得支援制度あり ◇キャリアアッ

仕事内容労務／「上場企業」労務の経験活かせます／年間休日125日以上／有休取得率80／住宅手当支給あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを