京都府京都市下京区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績によ

勤務時間（1）9：00～17：00 （2）9：30～16：30の間の6時間程度 ※時間外労働なし ※就業時間や日数については、ご家庭の事情やご希望を考慮して決定します。面接時に遠慮なくご相談ください。 ※休憩60分 ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR西大路駅から徒歩12分！★土曜日・日曜日・祝日休みで夏季休暇や年末年始あり♪時間外労働なし◎障がい福祉分野が未経験の方でも大丈夫です◆正社員登用制度あり！バイクや自転車での通勤も可能です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所での利用者支援 広告宣伝物（主にポスター）の制作から出荷作業までを担う利用者、一般事務を担う利用者への支援業務がメインです。 その他、軽作業のサポート業務があります。 それらの中で、実際にあった出来事や気づいたことなどを、箇条書き程

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・就労施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成（弊社システムを使用して作成していきます） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整業務 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡など ・その他、付随する業務 《弊社のサービス管理責任者業務は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております》

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス四条大宮 【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業か

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー京都四条烏丸センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練/年間休日120日 障がいを活かす支援教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長/月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 北町181 第5キョ―トビル402・403号室

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な就労支援を提供するサービス管理責任者として活躍いただきます。個別支援計画の作成から施設運営まで、多角的な業務を通じて利用者様の自立と就職実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画の作成・更新・管理 ・施設の運営管理業務 ・利用者様の進捗状況の把握と支援内容の改善 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼障害福祉の現場で活躍できる職場をお探しですか？／ 「利用者様の成長に直結する仕事がしたい」「安定し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 残業時間：月10時間 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします！ 【職務内容例】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および 相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との 連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 9時 30分 ～ 16時 30分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)就業時間や日数については、ご家庭の事情やご希望を考慮して決定します。面接時に遠慮なくご相談ください。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容京都府京都市下京区の支援員 (パート) | 西七条ぷりんと工房（株式会社モアコレクト） ▼仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所での利用者支援広告宣伝物（主にポスター）の制作から出荷作業までを担う利用者、一般事務を担う利用者への支援業務がメインです。 その他、軽作業のサポート業務があります。 それらの中で、実際にあった出来事や気づいたことなどを、箇条書き程度で結構ですので日報に記録して頂きます（勤務時間内）。 また、必須ではありませんが、付随業務として週に１回程度、納品業務（運転）をお願いすることがあります。 (京都府京都市下京区) ▼職種 支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区西境町149 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労継続支援B型事業所において、利用者様の支援全般を統括するサービス管理責任者として活躍いただきます。利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成から実行、評価まで、包括的にサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様に対するアセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成と定期的な見直し ・支援スタッフへの指導、助言、育成 ・医療機関、行政、他の事業所など関係機関との連携調整 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション、相談援助 ■募集情報 ＼福祉の現場で新しいチャレンジを！／ 利用者様の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人クリエイター育成協会 就労継続支援B型事業所 ネストラボ81 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の支援が特徴 当施設

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間以内、週４日以内です。 週の勤務日は、火・水・土・日です。 就業時間終了後に賄い（食事・無料）が出ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の勤務曜日以外はお休みです。

仕事内容京都駅に近い和風旅館「都和（とわ）旅館」で、主に客室の清掃を 担当していただきます。 修学旅行やインバウンドで人気のある和風で落ち着いた雰囲気の ある旅館でのお仕事です。 仕事はスタッフが丁寧に指導しますので旅館の客室清掃未経験でも 大丈夫です。就業時間終了後は、賄い（食事・無料）が出ます。 また、Ａ型就労サポート「ひまわり」において、マナー、一般教養 、職業訓練としての軽作業等を行い、知識とスキルアップを図って いきます。 ※障がい者就労継続支援Ａ型事業所 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本、週２０時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末 年始 ＊曜日相談可

仕事内容軽作業や清掃作業をしながら飲食店の開店準備をします。 スタッフが丁寧に教えますので未経験者でも ご安心ください。食品調理補助作業もあります。 【就労継続支援Ａ型事業所 さぽーと】 さぽーとは、『頑張りたい人を応援』する事業所です。 ＊グループ会社は人気の飲食店です。 ＊施設外就労で飲食店の仕込み作業やオープン準備作業をします。 ＊接客一切なしなのでモクモク作業が得意な方にお勧めです。 ＊変更範囲：事業所における業務全般

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー四条河原町センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉業界未経験OK！】土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールで支援員募集【2026年9月、開所予定】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます！ 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフ

仕事内容サービス管理責任者として、ご利用者様の個別支援計画やサービス 提供の管理、就労継続支援のサービス統括や、職員に対する助言な どを行っていただきます。 その他、行政や支援に関連する関係機関様との連携や連絡調整を図 っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職務内容】 就労継続支援B型事業所にて、就労支援員のお仕事をお任せします！ ・簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 会社紹介動画を公開しています。 選考前の閲覧を推奨しておりますので、ぜひご覧ください。 ［採用ページ］ httpswww.quolead.com/recruit/ ［採 用 動 画］ httpsyoutu.be/yTv6Maya9T0

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社Kaien Kaien京都五条 【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練/年間休日120日 正社員 障がいを活かす支援教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長/月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。 弱者を支援す