京都府京都市下京区の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊ＧＷ ＊夏期 ※曜日相談：可

仕事内容乳児、１・２歳児、あわせて定員１９名のお子さまの保育補助を 家庭的な雰囲気の中でおこなう小規模保育事業所です。 担任がいて、その担任の補助をしていただきますので、安心して働 いていただけます。 家庭との両立・扶養内勤務ＯＫ！ 急募！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【仕事内容】 簡単な業務の指導及び説明(梱包作業・PC入力等) 業務管理及び改善活動 利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア 面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 各種支援内容の記録 サービス管理責任者・職員の補助 施設の運営サポート など 【給与詳細】 賞与なし 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：００までの勤務の場合は休憩時間４５分 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊ＧＷ ※曜日相談：可

仕事内容０歳児から１・２歳児、あわせて定員１２名のお子さまの給食・お やつの調理をしていただきます。献立は自園の管理栄養士が作成し ております。 急募！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 9:30 出社／申し送り・ケース記録の確認など 10:00 利用者の受入れ・作業支援 10:30 施設外引率・作業支援 12:00 休憩・昼食 13:00 作業開始・支援 14:30 施設外先から事業所への送迎・支援記録の作成 15:30 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約5～10km、約10～20分ほど） ※利用者様の送迎業務があるため、ステップワゴンの運転が可能な方に限ります。 ★安心ポイント 先輩スタッフが業務の流れを丁寧にフォロー 1日のスケジュールや支援手順が明確で迷わない 利用者さんとの関わり方もマニュアルやOJTで学べる 「できた！」の瞬間を一緒に喜べる環境

仕事内容【AP職／京都下京区】未経験OK★「ありがとう」がやりがい！利用者さんの成長を支える就労継続支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 【施設内】紙折り・箱折り・袋入れ・検品などシーズンに応じて様々な作業があります。 ・施設外作業の同行 【施設外】ホテル清掃 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: ★応募要件 未経験・ブランクOK PCスキル・運転免許必須 学歴・年齢不問、40代・50代活躍中 勤

仕事内容【仕事内容】 見学・実習時対応 アセスメント モニタリング 個別支援計画の作成、変更及び修正 利用者やご家族への面談および相談対応 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 関係機関との連絡調整 関連機関への営業活動 利用者への就職サポート 職員のマネジメント 訓練内容の考案、作成 イベントの企画、広報活動 その他事業所運営 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウェルビー株式会社では、理学療法士（PT）を募集しています！☆ あなたの専門知識を活かし、就労を目指す障害のある方々への支援を行います。具体的には、訓練目標の設定や管理を通じて、彼らの自立をサポートしていきます♪ また、就労訓練を実施し、PCスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力を育成します。《》 実習先や就労先、関係機関との関係構築も重要な役割です。あなたの経験が、彼らの未来を切り拓く手助けとなります！★ 最寄り駅から徒歩2分の好立地で、働きやすさも抜群です。あなたの情熱を私たちと共に形にしましょう！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介／キャリア支援／就労支援いずれかの実務経験 ・求職者対応、キャリア面談経験 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Zoom等） ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗のない方 ・社会課題領域への関心をお持ちの方 ・自律的に業務推進できる方 [歓迎] ・キャリアアドバイザー経験、リクルーティングアドバイザー経験 ・福祉、障がい者支援、自治体関連業務経験 ・国家資格キャリアコンサルタント、社会福祉士等の有資格者 ・スタートアップ／ベンチャー環境経験、フルリモート環境での就業経験 ・首都圏クライアント対応経験 【職種名】 キャリアアドバイザー｜フ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス管理責任者の募集です@京都市内 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 市内いずれかの事業所でのサービス管理責任者業務 ※就労移行または就労継続支援B型事業所 ※京都市内採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 サービス管理責任者 ※実務経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 不問 【おすすめポイント】 就労移行・定着支援のサービス管理責任者募集 既存の事業所では「グラフィックデザイン」、「Webデザイン」、Webサイト制作の為の「プログラム」などに特化した訓練を行っています。 お問い合わせお待ち

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|京都市下京区/2PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします！ 【職務内容例】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および 相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との 連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

仕事内容【京都市下京区】2023年4月オープン！賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいや体調の不安を抱えながら「働きたい」と願う利用者様が、自分らしく働ける職場を見つけ、長く安心して続けられるよう伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 個別相談・計画作成 「どんな仕事に就きたいか」「どんなことに不安があるか」をじっくり伺い、一人ひとりに合わせたステップアップ計画を一緒に考えます。 2. 働くための練習（事業所内でのトレーニング） 基本的なパソコン操作、電話対応や挨拶などのビジネスマナー、仲間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】福祉×物流の新たなステージ★ ワークライフバランス重視、安定感抜群の環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容大人の発達障害や精神障害の方が通う「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏・関西で４０拠点以上展開中。既存拠点での勤務の他、 新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容＼2026年9月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来