ケアマネジャー - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験の有無は問いません。資格を活かしながら働きませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,390〜374,980円 ≪基本給≫ 201,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:7,000円 扶養手当:扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 調整手当:690円 固定残業代:48,600円～56,290円（固定時間：25時

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 安定の企業ニチイの居宅ケアマネジャー求人！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、訪問介護のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 【仕事例】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 三田 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500円（固定時間残業代31時間分

仕事内容ケアマネージャー／居宅ケアマネージャー 正社員 三田市「サンサリテ三田」／ss23a ＜仕事内容＞ 要介護認定を受けた方が、安心してご自宅で過ごせるよう、調整業務やケアプランの作成などのサービスを提供していただきます。 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整など 業務を通し、利用者さまやご家族の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ・高齢者向け住宅事業 ・デイサービス事業 ・居宅介護支援事業訪問介護 ・看護事業 ・障がい者居宅介護支援事業 ・社会福祉法人事業医療法人事業 ・訪問鍼灸・マッサージ事業 ・コンサルティング事業 ・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 188500円 【住所】 兵庫県三田市富士が丘5丁目16-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容魅力溢れる職場で、利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜225,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 資格手当:18,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新三田駅

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県三田市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある

仕事内容〈土日祝休み・年間休日122日〉家庭やプライベートと両立したい方に◎ ケアマネジャー(介護支援専門員)募集！ ＼ケアマネジャー(介護支援専門員)／ 〈通勤便利〉 神戸電鉄「ウッディタウン中央駅」直結！ 天候にも左右されず通勤出来ます！ 〈経験や資格を活かせる〉 今まで培ってきた能力や経験を活かすことが出来ます！ 月給は前職の給与や今までの経験を考慮して決定します！ 〈年間休日122日〉 土日祝休み、年末年始など休暇あり！ スケジュールも立てやすくメリハリを持って働くことが出来ます！ 〈安心安定の環境〉 神戸電鉄が運営している事業所なので安心の環境です！ 長く安定して働きたい方にピッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208000~225000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県三田市志手原1076-41 【アクセス】 JR宝塚線新三田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ