施設長 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給288,500円 【勤務地】 東京都国分寺市光町三丁目13番地19 JR「国立駅」より徒歩16分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれかお持ちの方】 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください 【応募の

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都国分寺市光町三丁目13番地19 JR「国立駅」より徒歩16分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれも該当する方】 □児童厚生施設等での経験3年以上 □放課後児童支援員資格をお持ちの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都国分寺市泉町二丁目13番19号 JR「西国分寺駅」より徒歩8分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれも該当する方】 □児童厚生施設等での経験3年以上 □放課後児童支援員資格をお持ちの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【応募方法】 応募フォームに必要事項を

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都国分寺市光町三丁目1番地1国分寺市立第二小学校用地内 JR「国立駅」より徒歩17分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれも該当する方】 □児童厚生施設等での経験3年以上 □放課後児童支援員資格をお持ちの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【応募方法】 応募

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都国分寺市光町三丁目1番地1国分寺市立第二小学校用地内 JR「国立駅」より徒歩17分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれも該当する方】 □児童厚生施設等での経験3年以上 □放課後児童支援員資格をお持ちの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【応募方法】 応募

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給287,500円 【勤務地】 東京都国分寺市光町三丁目1番地1国分寺市立第二小学校用地内 JR「国立駅」より徒歩17分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれも該当する方】 □児童厚生施設等での経験3年以上 □放課後児童支援員資格をお持ちの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【応募方法】 応募

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【給与】 月給35万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【国立駅より徒歩3分】 保育士資格不要！管理職候補の募集です。 正社員比率8割！ 退職率1割未満！ ＼お仕事内容／ ●保育園・児童館・学童の施設長業務全般 ・園児募集(保護者への説明、案内等) ・職員の採用、研修、育成 ・保護者対応、面談 ・イベントの企画立案 ・行政とのやり取り(申請書類の届け出や確認等) ・園・施設の安全管理 ●その他以下の様な、本社やグループ全体に関わる仕事が可能です！ ・研修担当として職員や園長への研修 ・全体の保育内容の作成や改善などの教務的業務 ・自身の施設以外の職員の面談 ・新任園長のサポート(ブラザー・シスター制度)

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ西国分寺 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容【国分寺市/国立駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ西国分寺 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って