人事労務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、 制度設計などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部 労務グループ 労務リーダー候補 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 【事業内容・会社の特長】 国内外に展開するレディースアパレル企業 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労務における業務改善経験 【歓迎】 ・小売業界での人事経験 ・リーダー経験1年以上（2名以上） ・労務問題対応の経験がある方 ・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 【雇用形態】 正社員 【勤務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム事務（完全土日祝休み/中目黒1分/一部在宅ワークOK） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【東山産業】正社員／賞与２回有★人事事務＊採用業務など！ お仕事内容： ◆年間休日が１２５日あるので予定も立てやすい＊服装はオフィスカジュアルで勤務ＯＫ！研修制度や資格取得支援制度がありサポ―ト体制バッチリ♪同業務者がいるので安心して就業できます☆彡 ５月スタート！交通費支給あり！最寄り駅から徒歩圏内＊近くに飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、人材育成（教育体系、研修）、 評価制度の立案、人事システム対応、給与計算、社宅などの管理…など。◆正社員と直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃ

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格

仕事内容年間休日127日以上◎プライベートも仕事も楽しめる職場で、あなたのご経験を活かしませんか？ 労務として社内と受託先の労務管理、管理部門として様々な管理手続き・総務事務業務などをお任せします。 【具体的には】 社内だけでなくアウトソース受託先も含めた業務となります。 ★労務管理(給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定 調書の書類作成など労務業務全般) …受託先を含め現在の就業規則など、規定事項で問題がないかの確認や、変更時の整備など、 実際に運用・定着させるまで行います。 ★総務事務(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など) …部長の指示のもと担当者として動

仕事内容■各種社会保険完備 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■食事補助(全従業員利用可） └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) ■完全週休二日制（土日祝休み） ■夏季休暇（7月～9月の間で2日間） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門の事務スタッフ（土日祝休み/在宅ワーク併用可） 《ここがおすすめ》 ＊リモート×出社（週1～2回）を組み合わせて働いていただけます ＊時給2,000円～の高時給！頑張った分だけしっかり稼げます ＊土日祝完全休み！家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当しています ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与

勤務時間完全土日祝休み

仕事内容◇2024/05/01～長期 直接雇用の可能性があります！駅から徒歩圏内の職場！本社でのオシゴトです！ 【仕事内容】 ＊新卒と中途採用の面接日程調整 ＊請求書関連の事務作業 ＊月次の残業集計 ＊人材状況のレポートの作成 ＊面接時のご案内 など ＊引継ぎがあり安心

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【東京】平均勤続年数20年以上◎ 【仕事内容】 人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【入社後は】 まずは給与計算業務など簡単な業務から

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！人事労務担当者を募集 当社は”ペット最優先”の考えのもとペット関連の様々な事業を展開し”ペットの総合企業”を目指して、成長を続けてきました。 今回は、「人事労務担当者」を募集します。 理念に共感いただける方、ペットが好きな方は、きっと活躍できるはず。 人事労務のご経験を活かし、一緒に”ペット最優先”の事業を支えませんか。 ■仕事内容 入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【東京】平均勤続年数20年以上◎ 【仕事内容】 人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【入社後は】 まずは給与計算業務など簡単な業務から

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメイン

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 基本18時まで＊時給1910円＊請求書発行などのオシゴト ◇2024/06/03～長期 メンタルヘルスのコンサル会社！大手企業！駅直結で通勤ラクラクです！彡 【仕事内容】 ＊請求書発行 ＊売上管理（月100件位の予定） ＊営業がシステム（セールスフォース）へ売上を入力→データ抽出→請求書発行（フォーマットあり）→営業へ確認→押印→送付 ＊各種実績集積（Excel） ＊問合せ対応（電話取次や簡単なサービス内容の説明）など‥。 ＊引継ぎあり <給与> 時給1,910円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【目黒区】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 【入社後は

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ／人事企画とも連携／2023年過去最高益 質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1890円！イベント会社で新卒・中途採用のアシスタント業務 ◇2024/05/01～長期 直接雇用の可能性があります！駅から徒歩圏内の職場！本社でのオシゴトです！ 【仕事内容】 ＊新卒と中途採用の面接日程調整 ＊請求書関連の事務作業 ＊月次の残業集計 ＊人材状況のレポートの作成 ＊面接時のご案内 など ＊引継ぎがあり安心 <給与> 時給1,890円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東京都目黒区 東京メトロ日比谷線 中目黒駅徒歩9分 <福利厚生>

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメイン

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメインでお任

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】 8:00～20:00の間で 週5日、実働7h～8h/日程度 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1h）×週5日 ・8:00~17:00 （休憩1h）×週5日 ★週5・8h/日のフルタイム希望の方を歓迎します！ ★シフトのうち、週1～2は本社へ出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ★残業はありません 【休日】 土・日・祝日 年末年始

仕事内容ご経験や適性により、いずれかの業務をお任せいたします！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 正社員登用の実績もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめのお仕事です！ 「障害のない社会をつく