人事 給与計算 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関わる実務経験5年以上 ■人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ■労務管理の実務経験 ■給与計算、社会保険手続きの知識 ■労働関係法令に関する知識 [歓迎] ■従業員600人以上の企業で、人事等の管理部門でマネジメント経験があれば尚良 ■人事関連資格（社会保険労務士など） ■人事システム導入・運用経験 ＜求める人物像＞ 経営視点と現場感覚を併せ持ち、人事制度刷新を通して会社全体の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。未整備な状況の中でも主体的に業務を遂行ができるマインドを持った方を歓迎します。 関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、ス

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～採用戦略をお任せ 【仕事内容】 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～採用戦略をお任せ 【具体的な仕事内容】 売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案か

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界 【仕事内容】 "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！ ＜業務詳細＞ ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォロ

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） [歓迎] ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験あり ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務/日立グループ特約店【岡山市南区】（年収450万円～570万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山】労務企画メンバー/年収500～700万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - 中途採用（ダイレクトリクルーティングやエージェント対応）の実務経験 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 [歓迎] - 人事制度の企画・立案、または抜本的な改定に携わった経験 - 労務管理（勤怠・給与・社会保険）の基礎知識 - 工場や事業所の新規立ち上げ、または組織急拡大期での人事経験 - 人材紹介エージェントでのCAまたはRAの実務経験 - 人材派遣会社でのコーディネーター経験 【フィットする人物像】 - 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課

仕事内容HINODE＆SONS株式会社 【岡山／倉敷市】人事・労務／組織のDX化を牽引◆土日祝休み／グループ成長の中核企業 【仕事内容】 【岡山／倉敷市】人事・労務／組織のDX化を牽引◆土日祝休み／グループ成長の中核企業 【具体的な仕事内容】 【創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ成長の中核企業／土日祝休み】 ■業務内容： 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業務や業務フローの改善もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜給与・労務実務のリード＞ グループ従業員の給与計算、社会保険手続き等の実務を、正確かつスピーディーに遂行していただきます。これまでの経

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■新卒または中途採用における企画立案から運用、入社後フォローまでの経験 ■入社後支援や定着施策の企画・運用、1on1制度の設計・実施経験 ■評価制度の企画立案から運用までの実務経験 [歓迎] ◆Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ◆SNSを活用した採用活動の経験や知識 ◆グローバル採用に関する経験 ◆IT業界やエンジニア職（SE・PG）に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 制度づくり・採用・育成を担う新設ポジション/岡山市北区（年収350万円～60

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【有名企業での事務業務】専用システムでのデータ入力（見積、発注）請求書作成、書類チェックなど【研修体制バッチリ！】テンプレートもありに加え、ハケン就業実績多数です。とってもキレイなオフィス！｜岡山駅から無料バスあり通勤ラクラク！丁寧に教えてもらえるので働きやすいと評判！ みんな知ってる有名企業でオフィスの清潔感◎【企業紹介】お客様の笑顔を実現するため、安全・安心と信頼の提供で新たな社会と暮らしの創造に挑戦します。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員

仕事内容物流企業での人事制度・教育担当スタッフ ＼年収480万〜550万円／土日祝休み×年間休日125日人事制度に携われる中核ポジション [お仕事内容] 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に、 さらなる挑戦へ◎ ＼制度設計から組織づくりまで担う／ 成長企業の人事戦略を推進するポジション ＼求人のポイント／ ■年収480万〜550万円の安定収入 ■完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 ■制度設計・教育企画など上流業務に関与 ■事業拡大フェーズで裁量大 ■全社の人材戦略に直結する重要ポジション 「人事のオペレーションで終わりたくない」 「制度設計・組織開発に踏み込み

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK ■1966年4月2日から1986年4月1日までに生まれた方 ※詳細な応募資格については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎チームワークを大切にできる方 各府省にはさまざまな立場の方がおり、連携して仕事を進めることが多くなります。丁寧な情報共有をしたり、困ったときには迅速に相談したりと、コミュニケーションを重視して周囲

仕事内容本ポジションでは、チームで連携しながら業務を遂行します。 ご本人のスキル・経験レベルに応じて「主担当」「チェック担当」 などの役割を決定します。 １，規定管理（優先業務） ・法改正に合わせた就業規則および諸規定の改訂、新規立案 ・コンプライアンスの観点から適正な労務管理体制のアップデート ２，社会保険・労務実務（優先業務） ・社会保険・労働保険に関する一連の手続 ３，給与計算・データ管理（経験・適性に応じて担当） ・月次給与計算、および年末調整業務 ・人件費シミュレーションや、管理資料の作成 【業務範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【玉野市】人事（係長候補）／年収500万円〜650万円／年間休日125日／転勤なし／経験者募集 自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指し蓄電池関連製品の製造請負を行う＜株式会社PowerX Manufacturing＞が＜人事（係長候補）＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は、自然エネルギーの爆発的普及の実現を目指しています。 現在自社グループ全ての蓄電池製造を行っており、2023年冬から蓄電池製品の出荷を開始しております。 製造ラインの安定稼働を担う各部門の専任者拡充のための募集となり、即戦力となれる経験・知識のある方を歓迎します。 ▼この求人について▼ 今回募集するのは

勤務時間8：30～17：00（休憩60分）実働7時間30分 ＊勤務時間につきましてはご相談可能です！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK 【JR北長瀬駅直結×土日祝休み】総合病院での人事課での事務サポート業務 お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 新着求人 北長瀬駅に直結する総合病院での人事課での 事務サポートのお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 病院内の人事に関することや、各派遣会社とのやり取りなど、 そのサポート業務を中心に担当していただきます。 ◆応募者へ

仕事内容【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！ 仕事内容 【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ・セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行っていく業務となります。 ・採用支援は、中途・新卒採用をやりたいけどリソースが足りない企業様を支援します

仕事内容・社会福祉法人会計準則による会計処理（証憑作成・伝票入力・予 算決算処理） ・給与計算・業者支払業務 ・労務・保険業務（雇用・社会保険等） ・入所利用者等の金銭管理業務 ・共済等の手続き業務 ・ワード・エクセルによる書類作成 ・その他事務に関する業務 ・利用者の通院等の送迎 ・変更範囲：なし