人事 給与計算 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～16:30 【休憩時間】12:00～12:45（実働7時間45分） 残業：あり 月平均15時間程度あり

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】経営視点で「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 「守り」と「攻め」を両立する、戦略人事の中核ポジション。 成長率40％を超えるスピードで拡大を続ける私たちHeart Up Worldは、近い将来のIPO（上場）を見据えて、組織体制を一段階引き上げるフェーズに突入しています。 このポジションでは、取締役直下で経営の右腕として、制度設計・労務管理・組織開発まで幅広く担当していただきます。 あなたの経験と視点で、企業成長と従業員の幸せを両立できる“未来に続く組織”を築いてください。 【具体的な業務内容】 ●労務管理 ・勤怠／残業／有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（取得見込み可） [歓迎] ・採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 33歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 元気でハツラツとしていて、人当たりの良い方 人前で話しが出来る方 素直な方 【職種名】 【人事】採用/岡山県/500万円/未経験可/成長企業/残業月20h/おすすめ企業 【仕事内容】 今後採用活動に力を入れていきたいため、採用専任の方を採用したいと思います。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用業務全般 採用計画 採用戦略 人材紹介会社対応 媒体対応、掲載、更新、その他 面接設定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど幅

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容【タツモ】★正社員！賞与２回あり４ヶ月！労務関連業務など！ ◆交通費支給有り！ランチスペースあり！残業少なめ！土日祝休み！年間休日１２８日！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！無料駐車場が完備車通勤希望の方にオススメです！ 本社勤務！研修制度あり！食堂完備の働きやすい環境！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与勤怠の運用・改善、労務関連業務全般（国内・海外）、 人事給与システム企画・運用、その他付随する業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※従業員人数５００名 以上の

仕事内容<仕事内容> 【岡山県岡山市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容同社グループ企業の総務人事に関わる下記のような事務業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■総務業務、人事業務、採用業務、備品管理、役員の秘書的業務 ■社内行事の企画・運営、電話・メール対応、資料作成など ■SNS関連業務（投稿物作成、撮影、編集など） 役職 - 諸手当 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 宅建手当（1万円/月＋500円×重説回数）、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、在宅勤務/リモートワーク（一部従業員利用可）、災害見舞金、傷病見舞金、弔慰金制度、社員旅行、インフルエンザ予防

仕事内容【業務概要】 社会保険労務士として、顧問先訪問等を担当していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・助成金申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 ＜入社後の流れ＞ ・社労士業務未経験の方については、丁寧に指導いたします。 ・顧客先は既存先が大変ですが、新規紹介先なども対応いただきます。 ・エリア制ではありませんが、比較的近隣の顧客先を担当いただきます。 ・20社程度からスタートしていただきます。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍 週休2日制（土日） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（４０１K） 定年制有（60歳）、再雇

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容山陽イシダ株式会社 【岡山市】人事総務◆事務経験歓迎＊キャリアアップ目指せる◆食インフラ支える「ISHIDA」グループ 【仕事内容】 【岡山市】人事総務◆事務経験歓迎＊キャリアアップ目指せる◆食インフラ支える「ISHIDA」グループ 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラスである株式会社イシダの地元密着型販売会社～ ■業務内容： バックオフィス業務全般をご担当いただきます。将来のマネージャー候補として、全業務を数年かけてローテーションし、 修得していただきます。 ■業務詳細： ◇営業管理 ◇人事総務 ◇労務・総務／HP更新 ◇備品管理 ◇車両管理 ◇研修準備 など ※能力・適性

仕事内容≪人事・労務事務経験ある方♪≫土日祝日休み◎年間休日120日程度あり♪ 事務経験者の方歓迎 人事・労務総務の経験がある方!! 異業種からの転職も歓迎 ▼おすすめPOINT!! ◎8：30～17：30 ほとんど定時で帰れます☆ ◎土日祝休み&休暇あり ◎昇給制度&賞与年2回あり ｡･･｡･･｡･･☆･･｡･･｡･ これまでの事務経験を活かし、 会社運営を支える中核メンバーとして 活躍していただけるポジションです。 ｡･･｡･･｡･･☆･･｡･･｡･ 人事・労務の他、総務業務全般を お願いいたします。 【主な業務内容】 ・求人募集・採用業務のサポート ・入退社手続き ・人事異動に伴う

仕事内容建設業の経理事務として業務に携わって頂きます。 ・パソコン操作（システム入力・エクセル等）で仕訳け入力等の経理業務全般 ・日々の会計業務、給与計算、決算業務 ・電話他対応、問い合わせ対応 等 ※組織構成5名（男性3名、女性2名） 土/日/祝/その他就業カレンダーによる。 財形/中小企業退職金共済制度加入/福利厚生施設/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(66歳まで)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊配属先により（１）～（３）の就業時間となりますが、その他の 勤務時間は要相談。 ＊週３５時間勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他配属される職場によっては、勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【賞与あり】未経験OK○マイカー通勤OK★人事のオシゴト◇ GW・夏季など長期連休もあり◎プライベートも充実できる!正社員で「安定」「安心」で長くはたらこう☆彡未経験からも始めれる◎バックオフィスで社員をサポートしようマイカー通勤OK朝はゆったり9：15出勤で時間にゆとり持てる! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社 【岡山/転勤無し】人事・総務(新卒採用・計画～運営等)※上場グループ企業/完全週休二日制 【仕事内容】 【岡山/転勤無し】人事・総務(新卒採用・計画～運営等)※上場グループ企業/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／東証プライム上場・DOWAホールディングスグループ企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円】 ■業務内容： ※学校訪問やイベントブースでの説明会等、基本的には下記採用をメインとして業務を行っていただきます※ ◇人事（新卒採用中心）： ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体の原稿作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数500名以上規模で、給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方（※目安5年以上） ■歓迎条件： ・上場企業での労務対応経験をお持ちの方 ・社会保険労務士をお持ちの方 ・労務システム（人事給与システム）の運用・導入経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ ・第一種普通自動車免許 【職種名】 【総務人事（給与・労務・DX推進）／岡山市】半導体製造装置メーカー／プライム市場上場／年休128日 【仕事内容】 東証プライム上場企業、半導体製造装置を製造する当社にて、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。組織の業務効率化とデジタル化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途／新卒採用の実務経験 ・リクルートダイレクトスカウト 【歓迎】 ・採用チャネル（エージェント、ダイレクト、リファラルなど）の運用経験 ・分析力（KPI、採用データ、採用コストなどの可視化） ・コミュニケーション能力（各部署との調整や面接担当トレーニングなど） ・採用プロセス設計・評価制度構築のスキル ・採用広報・ブランディングの経験（採用イベント、SNS等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ会社の人事統括責任者（岡山）★採用戦略／転勤なし／年収800万円以上★