人事 給与計算 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：00（休憩60分）実働7時間30分 ＊勤務時間につきましてはご相談可能です！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK 【JR北長瀬駅直結×土日祝休み】総合病院での人事課での事務サポート業務 お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 新着求人 北長瀬駅に直結する総合病院での人事課での 事務サポートのお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 病院内の人事に関することや、各派遣会社とのやり取りなど、 そのサポート業務を中心に担当していただきます。 ◆応募者へ

仕事内容【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！ 仕事内容 【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ・セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行っていく業務となります。 ・採用支援は、中途・新卒採用をやりたいけどリソースが足りない企業様を支援します

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【 勤務時間 】 9：00～15：00(実働5h／休憩1h) ★基本残業はありませんが、お願いする場合もございます ★毎月20日までにシフト希望を提出 ⇒月末に翌月のシフトを決定 ⇒当日のお休み相談もOK◎ ★Wワークにもピッタリなシフトです！ ————————————————— ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始♪ ————————————————— ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【定休日】土日祝

仕事内容【箱の組立】 9:00～15:00の短時間勤務＆休憩1時間あり♪コスメやお菓子のパッケージ作り◎ セトウチパッケージ株式会社 ■ 給与 時給1100円～ ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 宇野線備前片岡駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 岡山市 南区 女性スタッフ多数活躍中！ 接客なしのモクモク作業◎ お子さんの送迎にも間に合う15時終わりだから、 家事との両立もラクラク♪ 30～50代スタッフ活躍中！ ＼平日のみ勤務＆土日祝休み／ 週5フルで働いても完全週休2日制◎ プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ▼社員登用あり！ 長く安定して働きたい

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事部門での採用・教育・労務管理／製造業での人事／福利厚生充実 【仕事内容】 企業当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。 その人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。 その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。 ＜入社後の流れ＞ 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。 丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルア

仕事内容株式会社アイスライン 【岡山市】人事労務◆氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／40期連続黒字経営年休115日／転勤無 【仕事内容】 【岡山市】人事労務◆氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／40期連続黒字経営年休115日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～明治38年創業以来、120年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開する老舗の氷加工品メーカー～【大手との取引多数／年休115日／転勤無／40期連続黒字経営の安定企業】 ■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ■具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、労務の実務経験（目安3年以上） ※特に給与計算、社会保険に関するご経験者を求めています [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・労務業務（担当～課長クラス）/残業ほぼ無し【倉敷市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ■倉敷市を拠点に、地域に根ざした事業を展開しており、地場で腰を据えて働きたい方にとって、転居や長距離転勤の心配が少ない「地域密着×安定基盤」の環境です。 ■リフォーム済みのキレイでおしゃれなオ… 【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくため

勤務時間[1]08:00〜20:00（実働: 10時間、休憩: 120分） [2]09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・上記①②を組み合わせたローテーションシフト制 ・1か月あたり80～90時間程度の勤務

仕事内容マンション管理人スタッフ [岡山市北区]〈マンション管理人スタッフ(パート)〉週3勤務/長期的に無理なく働けます 安定感抜群のフィールドで、新たなスタートを切りませんか？ 私たち日本管財は「マンション管理人スタッフ」を募集しています。 ・セカンドキャリアとしての勤め先を探している ・人とのコミュニケーションを活かせる仕事が好き ・設備管理経験を活かしたい 上記のような方、大歓迎です。 応募お待ちしております ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT可） 給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事/東証プライム上場G/転勤無【岡山市南区】（年収405万円～507万円） 【仕事内容】 ※業界では屈指の知名度、安定性があります※ポジティブに挑戦し続ける、活気のある会社です※年齢を問わず、キャリアアップ、スキルアップを目指すことができます※ワークライフバランスを大切にしています ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（3年以上） 【あれば望ましい要件】 ・周囲、他部署と協力し、業務を行える方 ・物事を柔軟に考えることのできる方、向上心を持って業務に取り組める方 【職種名】 【総合サービス業の人事労務／岡山市北区】将来管理職目指せるポジション／土日祝休み／安定経営／労務経験 【仕事内容】 ※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追

仕事内容【西日本メディカルリンク】正社員！未経験ＯＫ！採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！ＯＪＴがしっかりとあり安心！無料Ｐあり・マイカー通勤ＯＫ！本社での勤務です！ ◎医療機器商社◎人事事務の経験者歓迎！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境です！【正社員で就業開始】新卒採用、中途採用、勤怠データ管理、研修、社長秘書 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 194,000円 ～ 【年収例】3,000,00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！専用端末への入力など！引継ぎあり！ ◆大手グループならではの安心感！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店やコンビニがありランチにも便利！駅徒歩圏内で通勤しやすい立地です！ ☆保険代理店☆アットホームな環境で働きやすさ抜群！未経験からチャレンジできます！【お仕事の内容】事故受付から支払金額の案内、完了処理｜専用端末入力、営業サポート、代理店業務全般｜ 電話応対、来客対応、ファイリングなどをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ベンツ正規ディーラー/残業ほぼ無【岡山市】（年収450万円～500万円） 【仕事内容】 岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。創業70周年を超える歴史ある会社です。 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容・社会福祉法人会計準則による会計処理（証憑作成・伝票入力・予 算決算処理） ・給与計算・業者支払業務 ・労務・保険業務（雇用・社会保険等） ・入所利用者等の金銭管理業務 ・共済等の手続き業務 ・ワード・エクセルによる書類作成 ・その他事務に関する業務 ・利用者の通院等の送迎 ・変更範囲：なし

仕事内容総務事務 ☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3

仕事内容【仕事内容】 人事業務を中心に、工場の管理部門全般を幅広くご担当いただきます。 ・高卒、大卒、中途採用に関する広報活動から面接対応までの一連業務 ・勤怠管理、労務対応、給与計算（一部）などの人事関連業務 ・社会保険等の各種手続き ・従業員からの申請対応（身上変更、育児休業、慶弔対応など） ・派遣社員の管理（求人、職場見学対応、契約管理など） ・安全衛生業務および工場内の庶務業務全般 【給与詳細】 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】240,000円～360,000円 昇給：年１回（4月） 賞与：年２回（6月、12月） 手当：通勤手当（全額支給

仕事内容総合職としての業務をお任せします。▼具体的には 先進産業のニーズへ確かな実績と柔軟な対応力で挑戦し続けている 株式会社テクノスにて、産業用機械部品の管理総合職として業務をお任せします。 【具体的には…】 「ヒト・モノ・カネ」の管理 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜ヒト＞ ■材育成のための各種研修の実施 ■人事戦略、人事制度の企画・立案 ■労務管理（社会保険手続・勤怠管理） ■福利厚生業務 ■安全衛生管理等 ＜モノ＞ ■資材の購買管理 ■在庫管理 ■受発注管理 ＜カネ＞

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容残業ほぼ無し★人気の受付のお仕事！車通勤可能！駐車場無料★ ◆制服あり♪更衣室利用可能！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！土日祝お休みのお仕事♪残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ ＜教育機関＞派遣スタッフさんが活躍中！同業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】受付対応（学生メイン／業者の方もあり）、電話応対（少なめ）、 データ入力（個人情報の入力）、メール対応、授業の準備（印刷・コピー対応）、ファイリングなどをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・中途採用（ダイレクトリクルーティングやエージェント対応）の実務経験 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 [歓迎] ・人事制度の企画・立案、または抜本的な改定に携わった経験 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険）の基礎知識 ・工場や事業所の新規立ち上げ、または組織急拡大期での人事経験 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAの実務経験 ・人材派遣会社でのコーディネーター経験 【フィットする人物像】 ・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題