ケアマネジャー - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:00～18:00の間の4時間以上(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間1か月単位のシフト制です。 8:00～19:00の間の8時間勤務になります。(ケア状況により時間帯は前後いたします。) 1週40時間程度で勤務していただきます。 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【求人概要】 近江八幡市/特別養護老人ホーム/介護職正社員/車通勤可/2022年9月オープンの地域密着型特養です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域密着型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【施設概要】 開設：2022年9月 定員：29名 【施設のおすすめポイント】 ・2022年オープンの綺麗な施設です！ ・兵庫県にも複数事業所を構える大きな法人です！ ・健康で笑顔の出る

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ◆8：30～17：30 ◆9：00～18：00 ◆16：00～翌9：00 など 休憩1h/夜勤は休憩2h 残業なし 夜勤は希望者のみ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間13:00～15:30（休憩0分）

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 2014年開設の施設で比較的新しく、これからも皆でがんばっていこうという雰囲気で溢れています。 どんな施設になっていくかは私た

仕事内容【求人概要】 近江八幡市/特別養護老人ホーム/介護職正社員/車通勤可/2022年9月オープンの綺麗な特養です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です 【施設概要】 開設：2022年9月 定員：100名（特養90名/短期入所10名） 【施設のおすすめポイント】 ・2022年オープンの綺麗な施設です！ ・兵庫県にも複数事業所を構える大きな法人です！

勤務時間8:30～17:15（休憩60分） 10:15～19:00（休憩60分）

仕事内容【訪問介護】 〈サービス提供責任者とは〉 サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに 必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)が作成する「ケアプラン」に基づいて、 訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ、 計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■介護スタッフ(ホームヘルパー)の業務実施状況の把握や業務管理 鷹飼町/ニチイの訪問介護/サービス提供責

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 2014年開設の施設で比較的新しく、これからも皆でがんばっていこうという雰囲気で溢れています。 どんな施設になっていくかは私た