人材育成 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・人財育成業務基本的な知識・スキル（例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等） ・自社社員の人財育成業務における実務経験 [歓迎] ・IT領域における人財育成を含む人事業務経験 ・研修の企画・設計・運営実行経験 【職種名】 ★「国や生活インフラを支える事業」に直結★大企業4,000名部門の人材育成／人事キャリアの幅広がり◎ 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生 募集元

仕事内容20代活躍中/未経験から始める方が8割/充実した研修制度をご用意/一人ひとりに合った配属先をご提供/専任スタッフが一貫したサポート実施 スタートアップ企業に対して今後の成長を支援するプログラムの運営に関する事務サポートをお任せします。 ＜具体的には？＞ 〇ファンド決算に向けた情報収集・管理システムへの入力、Excelでのデータ整理や決算書作成支援 〇社内申請や押印手続き対応、Slackワークフロー設計、経費精算 〇起業家・外注先との連絡、問い合わせ対応 〇イベントの準備・運営 など ＊経理の専門知識は不問です。 ＊週1～2日程、在宅勤務もOK（週3日は出社必須）。 ※この求人は無期雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆専門卒以上 ◆車の運転ができる方（ペーパードライバー不可） ◆顧客対応の経験がある方（法人・個人問わず） ◆人材育成に興味関心がある方 ※教育業界・IT・CG業界の経験は必須条件ではありません 20代・30代のスタッフが中心に活躍しています 【フィットする人物像】 ◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ◆人の成長を喜びに感じられる方 ◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【職種名】 【学校法人・高田馬場】学校広報（ゲーム・e-sports・AI・テクノロジー・IT分野） 【仕事内容】 高等課程の広

仕事内容【応募資格】 [必須] 人や組織に関わる施策推進の経験がある（3年以上） 問題解決の経験がある/成功体験がある（原因分析～打ち手の検討～現場や経営層巻き込み～実施と運用） ※組織開発/人材育成領域の経験がなくとも、上記記載の経験や考えがある方は歓迎します。 例：採用担当として経験し、課題を捉え0から企画を進めたなど 【職種名】 組織開発／人材育成◆東証プライム上場 ／グループの人材戦略に携わる 【仕事内容】 個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・現状を把握するためのヒアリン

仕事内容株式会社ジャックス 【プライム市場】 事務／未経験OK／年休120日／賞与5.5カ月／残業10h程 【求人要約】 ☆MUFGグループ・東証プライム上場の安定基盤 ☆ノー残業デー月3回必須・賞与5.5カ月分！待遇◎ ☆管理職の約3割が女性／長くキャリアを築ける環境！ 「今も、ライフステージが変わっても、働きやすく。」 プライム上場の安定基盤で、自分に嬉しい働き方。 『将来のために、給与も休日も充実させたい』 『ライフステージが変わっても、キャリアを続けたい』 …そんなあなた、なが～く働きたくなる環境で、事務職に挑戦してみませんか？ ＼仕事時間以外もたっぷり取れる！／ ★残業平均 月

仕事内容――観光・エアライン・ホテル業界の経験を活かし、学生の夢をサポート！―― 当法人が運営する「日本外国語専門学校」にて、学生の指導をお任せ。授業だけでなく、担任・進路指導・学校行事・学生募集などにも携われます！ ＜担当学科・コース＞ ■国際観光科 ツアーコンダクターや観光プランナー、鉄道スタッフなどを育成。旅行のプランニングや観光地・世界遺産の知識などの授業を行ないます。 ■国際エアライン科 キャビンアテンダント（CA）やグランドスタッフなど、航空業界で活躍する人材を育成。搭乗案内やカウンター対応などの授業を行ないます。 ■国際ホテル科 ホテルやテーマパーク、クルーズ客船で活躍する人材を育

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須経験> ● 最低3年以上の法人営業経験をお持ちの方 [歓迎] ※ソリューション型法人営業経験者優遇（業界不問） ※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方優遇 ・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方 ・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方<望ましい> ・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験がある方 ・ グローバル環境・関係での職務経験がある方（国内のみでも可） ・ 英語である程度コミュニケーションが取れる方 【職種名】 【法人営業】【人材育成×提案営業】自ら戦略を描くセ

仕事内容【採用背景】弊社所属のVTuberプロダクション『あおぎり高校』の配信ディレクターを募集いたします。弊社が今までグループ全体で培ってきた音響制作、動画制作、声優・タレントマネジメントなど多岐にわたるエンタメ事業の知見を活かし、新規事業であるVTuberプロダクションの活動をさらに加速・充実させ、新分野へも展開していきます。現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計43名でプロダクションの運営を行っております。VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整や、3D配信ディレクション等の業務を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【HR本部について】 CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 【取り組みたい課題】 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 《組織コンサルタント》 企業の組織変革と人材開発を通じて、経営課題の解決に挑んでいただく仕事です。 取引先の約95%が大企業であり、経営層や人事部門のパートナーとして深く関与いただきます。 人と組織の「持続可能な成長」を支えるため、DE&I、組織開発、変革リーダー育成に関する課題を特定/構造化し、戦略立案から施策実行まで一貫して関与することで、社会の変革をリードします。 《具体的には》

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則１６日勤務（但し、これによりがたい場合応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、 リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ・5名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・

仕事内容設立間もない、少人数で仲の良さが魅力の当社。家族のようなスタッフ達と和気あいあいと働ける職場。事業拡大期の為、人材育成に力を入れており自社の幹部候補としてはもちろん、キャリア形成も積極的に支援します！ 【職種】 ホームセンター 家具店や有名ショッピングモール [正]軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ショッピングモールなどの商業施設や、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集の背景 当社は2030年ビジョンに向けた中期経営計画のもと、人材育成支援事業の成長を加速させています。 その一環として、JMAMならではのThe MODELを構築しており、重要な機能であるインサイドセールスの強化を進めています。 インサイドセールス部門は立ち上げ３期目の新組織です。 会社からの期待と営業現場との連携強化が求められる中、自部署の目標にとどまらず、組織全体の利益貢献を見据えた体制強化のタイミングを迎えています。 多くの競合の中で、ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・開発現場でJavaを用いたプログラム等のエンジニア経験がある。 また以下、いずれかの経験がある方 ・Javaを用いた実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験 ・エンジニア育成や教育制度設計を行った経験 ・育成・教育ビジネス経験 【歓迎要件】 ・IT企業でこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方 【職種名】 【人事・育成教育担当プレイングマネージャー】当社の成長をけん引する人材を募集 【仕事内容】 ■募集ポジション 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリ

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎リモート可！ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートでき

仕事内容【支配人候補】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日・転勤なし 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記の

仕事内容《東京都新宿区》助産師資格お持ちの方必見/日勤/土日休み/医療専門学校における助産師養成教育課程における教員/法人負担で教員要件の取得制度有り/未経験OK/最大19連休有り/新宿駅直結の好立地！首都医校 勤務地: 東京都新宿区西新宿1-7-3(新宿駅地下道直結) 車通勤:不可 募集職種: 助産師 雇用形態:常勤 施設区分:学校 給与: 年収：5,000,000円～8,000,000円 年俸制のため、14分割した金額が月給となります。 ・賞与：年2回（7・12月）※無期社員に限る 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Position Description 弊社は日本全国の住宅エネルギーチャネルチームの一員として、住宅系技術研修スペシャリストを募集しています。本ポジションでは、B2B パートナーと連携し、Powerwall 及び住宅用エネルギー製品の普及促進を目指します。具体的には、パートナーによる製品設計・施工の最適化支援、ベストプラクティスの定着、成長の阻害要因の解消を通じて、事業拡大を加速させる役割を担います。 本ポジションでは、ス