東京都中央区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 【フィットする人物像】 企業理念に貢献する方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（東京） 【仕事内容】 【概要】 半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた同社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。 通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。 【詳細】 ・企業の人事部・人材開発室に訪問 ・通信教育・アセスメント・研修・eラーニング等を企業の課題に合わせて提案 ・研修への同席（オンライン含む） 約8割が既存のお客様に対しての提案営業となります。(50-70社/人担当目安) 提案で

仕事内容【人事部/人財育成・研修担当（アシスタント）】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日 ▼仕事内容 ■研修運営 （スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営） ■効果測定（受講アンケートの入力・集計、報告書作成） ■企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント ■社内外関係者との連絡、調整 ■社員の外部セミナー参加における対応 ■診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 ※アシスタント業務から開始し、いずれはメイン担当として 企画立案、運営業務全般をお任せしたいと考えています。 ※社員登用制度あり、人事としてのキャリア形成も可能です。 (東京都中央区

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本時間：9:00～18:00 ★週2日、一日4時間～OK！ ★夜勤大歓迎！ 平均稼働時間 ５時間／日 18:00～22:00及び、土曜シフト、日曜シフトも希望として出していただければ調整します！ また、以降の時間帯の深夜勤務も一定以上のレベルでお仕事を任せられるようになったら、応相談です☆

仕事内容在宅勤務可能！【出社勤務時は時給５％ＵＰ】 東京本社に週２日以上出社できる方を対象に、一般事務・軽作業スタッフ（パート）を募集します！１日４時間～の短時間勤務ＯＫ家庭と両立しながら無理なく働けるお仕事です。 来客対応、電話対応、簡単なデータ入力、社内の掃除、備品の買い出しがメイン業務です。ＩＴ／ＷＥＢ業界未経験でも、パソコン基本操作ができれば、全く問題ありません。先輩のフォローの元、簡単な業務からスタートします。 ４０代～５０代の方々活躍中。 基本的なＯｆｆｉｃｅソフト操作ができればＯＫです☆人が好きで整理整頓が得意な方に向いているお仕事です。若手メンバーを応援してくれる方をお待ちしています。

仕事内容人事企画・人材育成・労務／未経験歓迎 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟 仕事内容 ■三菱電機グループ商社である同社にて、人事業務をご担当いただきます。 人事の実務を行いつつ知識を取得、将来の管理職候補として人事部門でご活躍頂ける方を募集します。 【具体的には】 ■人事制度企画・設計・運用 ■人財育成・教育・要員管理 ■労務関連業務 (給与、賞与計算業務、社会保険、入退社管理、システム運用管理、各種法定届等) 必要な資格・経験 【必須要件】 事業会社での就労ご経験 ※人事業務に興味がありチャレンジしたい方

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:15 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材育成事業を手掛ける企業での部署アシスタント業務です♪】11月開始＜お仕事内容＞★Salesforce運用と社内ヘルプデスク対応のお仕事・ 社内からのSaleceforce問い合わせ対応・ Salesforceの各種カスタマイズ対応 ・ レポート・ダッシュボード作成 ・ データ入力・データ移行支援 ＜必須スキル＞・Salesforceの運用経験・社内問い合わせへの対応経験 ＊駅直結、新しく綺麗なオフィス開始時期相談可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における採用及び人材育成の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・チームのリーダー経験 ・成長フェーズの会社での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材採用・育成担当（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／残業時間10h程度 【職務概要】 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方 （個人、法人は問いません） ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・人材開発・人材育成に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとして キャリア形成したい方、複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方は歓迎します 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コン

仕事内容【AIコンサルタント（人材育成領域）】金融機関のAI人材育成・組織変革を支援 Trust株式会社 - ・書類不要のオンラインカジュアル面談確約・創業3年で300名規模に急成長・AI×コミュニティ×コンサルティングの独自ポジショニング・ 仕事内容 ～金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタント募集～ 本ポジションは「金融機関のAI人材育成・組織変革」を担う上流コンサルタントポジションです。自ら学び続け、他者に学び・教えながら、Trustのビジョンと整合した価値創出をリードしていただきます。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 【人材コーディネーター】外国人材、企業をサポート★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼個人ノルマはありません／日本の企業と外国人材を繋ぐ架け橋として、国内企業への制度のご案内や外国人技能実習生の生活・就業サポートを担当外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5年の

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】0～5時間／月

仕事内容【職種】 その他WEB・クリエイター系 【仕事内容】 DX人材を育成するための研修やコンサルを行う企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼教材作成業務 ・依頼のテーマに沿ったPowerPointの作成 →文章や資料をまとめて教育講座の中身となる部分を作成していただきます。 ・簡単な動画編集 →映像カット、字幕入れ、加工作業等 ・案件担当者のサポート・顧客MTGへの参加 ・社内担当者のサポート全般 ・顧客とのMTGへの同席・参加 ・その他付随業務 ※独自のシステムでPowerPointを読み込むと動画になるツールを使用しています。 出来上がった動画のカット作業や字幕入れな

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント※リーダー候補◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【仕事内容】 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント※リーダー候補◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーラ

仕事内容当社では、「まなびのつながりを育む」を掲げ、幅広い事業を通して、日本の教育・科学・文化の発展に努めています。 現在の事業の柱は3つあり、「ハードからソフトまでワントップで提供できる」のが強みです。 ・「情報」：まなびのコンテンツ ・「空間」：まなびの空間づくり ・「活動」：まなびの場の企画・運営 配属予定の事業部は、「活動」を核とする部門です。 この事業部では、図書館や文化施設といった教育施設を中心に、業務請負や運営代行、施設管理、人材派遣など、新しい「まなびの場」の運営・企画に関わるさまざまなプロセスソリューションサービスを提供しています。 また、大学での事務業務支援やICTサポート

仕事内容・外国人技能実習制度、特定技能制度に基づく書類作成業務 ・行政手続き、事業所等への訪問及び折衝 ・上記に係る、その他一切の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上） 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度あり！安定した事業運営と非連続の成長 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（2年ほど） ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（2年ほど） 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタント（若手） ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度あり！安定した事業運営と非連続の成長 【職

仕事内容上場企業グループの人材開発担当として、人材育成や研修等を幅広く担当いただきます。 組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ・人材育成計画の企画、立案 ・自己啓発支援に関わる企画、立案 ・社員とのコミュニケーション施策の企画、立案 ・人事制度の企画、立案 ・社内向け研修プログラムの企画、コンテンツ開発、効果浸透施策 （研修講師として、メンバーの気づきを引き出す役割も担っていただきま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 18:00 勤務時間：9:00～18:30の内、実働7時間半 ※1日1時間程度の時短勤務、週4日勤務なども相談可能です。 ※ご経験やご事情に合わせて柔軟に調整します。 ◇ハイブリッド勤務！ 現在はスタッフ全員、週に2日前後在宅勤務をしています。

仕事内容企業の組織づくり・人材育成を支援する、自社開発の調査・評価サービスの運営サポート業務です。 「従業員満足度調査」「エンゲージメント調査」「360度評価」などを利用する企業のお客様に対し、調査実施から結果活用までをサポートします。 営業担当やリサーチコンサルタントと連携しながら、調査準備、システム設定、データ集計、レポート作成、お客様対応など幅広く担当いただきます。 ■主な業務■ ・調査実施に向けた準備、進行管理 ・お客様との打ち合わせや説明会のサポート ・Webシステム（調査画面・集計画面）の設定 ・担当者や回答者からのお問い合わせ対応 ・Excelを使用したデータ集計・加工 ・調査結果レポ

仕事内容【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテン

仕事内容特定非営利活動法人アイ・エス・エル 世界最先端の全人格教育プログラムの【企画・運営】未経験OK! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営幹部を対象とした教育プログラム（第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営業務。・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象としたプログラムのカリキュラム開発 ・ファカルティとのプログラムのコンテンツ開発 ・セッション運営 ・受講生対応とサポート業務 ・派遣窓口への情報提供 ・卒業生会の企画・運営 社会変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・何らかの顧客折衝経験 ・基本的なパソコン操作 ・Officeソフト(Word, Excel, PowerPoint)の基本的操作 ・オンラインツール(Zoom,chatwork等)の基本的操作 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・研修や人材育成のあり方に問題意識や疑問を感じたことがある方 ・事業の拡大フェーズに関わることにやりがいを感じる方 ・変化の多い環境を楽しみたいという方 【職種名】 銀座企画営業｜業界未経験人と組織の変革・挑戦を生む新しい人材育成事業 【仕事内容】 Brewがこれまで培ってき