神奈川県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容老人ホームの管理者 〔利用者定員１８～４３名〕 ＊入居者の身体状況の把握 ＊家族への報告 ＊相談 ＊行政対応 ＊入居営業 ＊勤怠管理 ＊衛生管理 ＊スタッフの教育と指導 ＊医療機関と地域の連携 ＊会社が実施する特化サービスへの参加 ※運転免許をお持ちの方には通院や外出時の送迎などの際に、 運転をお願いする場合があります。 【社用車】普通乗用車・ワゴン【エリア】ホーム市内近郊 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■業務内容 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や服薬指導、 また医師やケアマネとの連携もご担当いただきます。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理・育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 ・訪問エリア：青葉区、緑区、町田市 ・訪問手段：軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク使用 ■オンコール 現在は常勤3名で対応しており、出動は事業所全体で月10回程度です。 ※患者様の状態により変動があります。 ※オンコール開始時期は習熟度に合わせて、入社後2ヶ月～3ヶ月後を目安にお任せする予定です

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用 ・利用者調整業務・契約・営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ・ご利用者様の送迎 ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般・担当者・運営推進会議への参加などを 行っていただきます。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容【管理者候補】現場の想いと経営を繋ぐ。あなたの「経験」が、理想のケアを形にする。 【仕事内容】 施設のリーダー候補として、現場スタッフと本部を繋ぐ「架け橋」となり、理念に基づいた質の高いサービス提供と、円滑な組織運営を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 私たちは、福祉の専門知識よりも、組織を前に進めるマネジメント力を求めています。 社会福祉法人は今、大きな転換期にあります。業務改善、組織づくり、人材育成、リスク管理。 あなたの経験がそのまま法人の成長につながります。「人の生活を支える仕組み」を一緒につくりませんか。 福祉の専門知識は入職後に学べます。求めているのは、組織を前に進

仕事内容当社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ＜変更の範囲＞ 会社の定める

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・土日祝休み ・月曜日～金曜日 ・実働時間：８時間/日

仕事内容【業務内容】 入力しているデータの進行状況やスタッフのシフトの管理など、現場で必要な管理をお願いします。臨機応変に動ける方歓迎！ 「どんなデータ入力業務？」 新聞情報等のデータをExcelへ入力する業務です！ まずは基本業務であるデータ入力の流れを覚えていただき、仕事に慣れてきたら徐々に管理側のお仕事をお願いします。 【未経験大歓迎！】 入社後は先輩スタッフが仕事内容について丁寧に研修します。定着率が高く、安心して働ける業務です！

仕事内容介護老人保健施設に於ける入所者の看護師業務全般 ・施設全体の看護業務の統括をお任せします。 ・入所者 １６０名（短期入所サービスを含む） ・全室ユニット型個室（１６ユニット） ・平均要介護度３程度 ・各フロアー２名以上の看護師を配置 （夜勤帯は看護師、介護職員 ２名以上配置） ※ＯＪＴ研修及び施設内外研修等もあります。 丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎アットホームな職場環境 ◎管理者未経験でも応募可 ◎リフレッシュ休暇あり グループホームでの管理者業務をお任せします。 （１８室１８名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【管理者候補 宿河原】高給与・高待遇なのに楽しく笑顔溢れるお仕事！ デイサービスでの管理者業務 具体的には… ・スタッフの勤怠管理、採用など ・利用者様調整業務、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを行なっていただきます。 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！ デイサービスセンター手とては、ご利用者様10名に対し4～6名のスタッフがおり、ご利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サービスをしております。 様々なゲームや歌唱などのレクリエーション・四季を感じる

仕事内容横浜市青葉区にある「シェフズデイサービス青空」 では、「管理者・管理者候補」を募集しております！ 「プライベートも大切にしたいけど、 キャリアも諦めたくない」 そんな欲張りな想いを叶えられるお仕事です！ プライベート充実×キャリアアップ支援◎ 理想の働き方でステップアップできる！ 無資格・未経験の方も、 挑戦したい方を応援します！ ＼ POINT1 ／ ＜この求人の魅力！＞ ◆8時〜19時の日勤のみ◎ 無理のないペースでキャリアアップ！ ◆資格取得、研修参加、 自己啓発の時間もしっかり確保 ◆将来に活かせる豊富な経験と 管理職スキルが身につき、 実践的なマネジメント経験を積める！

仕事内容ご利用者様１０名に対して ＊スタッフの勤怠管理、採用 ＊利用者調整業務、契約、営業活動など ＊利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ＊ご利用者様の送迎 ＊計画書などの各種書類の管理 ＊介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを 行っていただきます。 ☆仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【フィットする人物像】 ＊「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ＊多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ＊これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ＊自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【職種名】 運行管理者・所長候補｜資格・物流管理経験を活かす／大手流通グループ・年休121日 【仕事内容】 ドライ

仕事内容＊管理職の募集です。 ・配送ドライバーの管理、指導、育成及び配車・手配等の実業務。 ・営業所長の業務を補佐して頂きます。 ・増員の為の募集です。 当初は業務習得の為、ドライバーとして配送業務を行って 頂きます。 【エリア：神奈川・東京・千葉・埼玉】 【車両：中型（４ｔ）等】 【変更範囲：変更なし】 《働きやすい職場認証事業所》

仕事内容【ディーフェスタクオーレ秦野】◇管理者候補◇経験者や、管理業務にチャレンジしたい方、大歓迎！ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)の管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 『ディーフェスタクオーレ秦野』では、『管理者候補』を募集中です！ 『管理者候補』は、入居者様の対応からスタッフの管理など、施設の運営管理を補佐しながら、将来

仕事内容神奈川県川崎市幸区の高齢者通所型施設 管理者・管理者候補 (正社員) | 株式会社ハイタイム だんらんの家 新川崎 ▼仕事内容 小規模デイサービス事業、だんらんの家での介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等ご利用者さま最大１０名、職員配置は３名〜と常に目の行き届くサービスを提供していただきます【管理者】管理業務及び介護業務全般、送迎業務（施設の運営、管理、スタッフ管理他）【管理者候補】介護業務全般 ・管理業務全般 ・送迎業務（施設の運営、管理、スタッフ管理他）変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 高齢者通所型施設 管理者・管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容・１日２５名前後の方にご利用いただいているデイサービスです ・生活相談員、介護スタッフ５～６名程度、看護職１名の他、 送迎専属のドライバー、調理スタッフが配置されています （業務内容） ・デイサービスの生活相談員業務 ・利用者・ご家族への相談対応、契約・利用調整、ケアマネジャー との連 絡調整、介護業務のサポート ・将来的には管理者として、職員のマネジメントや事業所運営にも 携わっていただきます ・介護スタッフのサポート（食事介助、機能訓練、送迎等 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆自立訓練（生活訓練）とは◆ 障がい者の方々が「自立した日常生活」を目標に「生活能力」を向 上させるための訓練・支援を一定期間おこないます。 ◆どんなことをするの？◆ 障がい者の方々が自立するためのサポートをご一緒にしていただき ます！ ～プログラム例～ 食事、洗濯、掃除、金銭管理、身だしなみ、など スポーツ、ストレス対処法、生活リズムの整え方 など グループミーティング、社会ルール、マナー など ※写真はＢ型就労支援のもの

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容小規模デイサービス事業、だんらんの家での 介護業務全般・入浴、食事、排泄の介助等 ご利用者さま最大１０名、職員配置は３名～と 常に目の行き届くサービスを提供していただきます 【管理者】 管理業務及び介護業務全般、送迎業務 （施設の運営、管理、スタッフ管理他） 【管理者候補】 介護業務全般・管理業務全般・送迎業務 （施設の運営、管理、スタッフ管理他） 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）デイサービス業務全般（送迎、身体介護） （２）管理業務（相談、契約、請求事務、労務、事務処理） 変更の範囲： 管理者になった場合は労務管理や、センター運営業務があります。