人事労務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 労務・給与担当 こんな条件に魅力を感じる方にはピッタリ！ ★出社時間は朝10:00！ゆっくり出勤できます◎ ★髪型、服装、アクセ、ネイル自由！ ★バックオフィスのスキルUPを目指したい！ 人事職として、労務・給与計算を中心に付随する総務業務などをお任せします。 ◆業務内容 【労務 / 給与】 ・入退社の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・備品発注 ・上記に付随する労務業務 【採用】 ・中途採用補助 ┗面接日程の調整、応募者対応、一次面接対応、エージェント対応など ・上記に付随する人事/総務業務 基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、人事業務に伴う

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間程度

仕事内容お仕事の内容 【福利厚生もばっちり！】 〇総務 ・教育業務 ・IR管理、株式業務全般 ・全国のファシリティ管理全般 ・リース車管理、事故対応 など 〇人事 ・採用業務 ・労務管理全般 など ＊業界シェアトップクラス！安定感バツグンの専門商社より《正社員》のオシゴトが到着！ ＊チーム4名で総務・人事・労務を協力しながら行います！幅広い業務に関われるので、専門職でキャリアUP＆スキルを磨きたい方におすすめ！ ＊創立以来ずっと黒字経営がつづく安定企業！福利厚生も充実しており、長く働ける環境がしっかり整っています。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給2,800円収入例：＜派遣中＞448,

勤務時間09:00〜16:00

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 休憩室あり 【ポイント】 はたらく時間えらべる◎実働6～8時間で相談OK同業務の方がいるので安心◎テンプの仲間も活躍中でこころ強い服装自由◎デニム＆Tシャツ☆スニーカーOKランチタイムのソフトドリンク無料オシャレなオフィスで気分もあがる↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩3分 ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩4分 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 契約更新

仕事内容大手・有名 【ポイント】 歴史あるアウトソーシング企業で長期勤務のチャンス特定企業の人事労務を担当専門職としてスキルアップも叶う程よく残業月10～20時程度土日祝はしっかり休んでリフレッシュしっかり研修＆マニュアルありで安心して働ける環境です 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 都営新宿線 森下(東京都)駅 徒歩7分 ＪＲ総武線 両国駅 徒歩10分 ＜期間＞ 長期 ・入社時期ご相談ください ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜17:30 実働

仕事内容募集背景 従業員が増えていく中で、今後の組織拡大やIPOを見据えて労務担当、また将来の労務MGR、部門長候補として、 労務部門の立ち上げと実務推進をいただける方を募集いたします。 仕事内容 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せいたします。 現在30名弱の組織ではございますが、一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施しておりますが、より効率的な労務部門の構築を目指せればと思います。 今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備体制の構築などもお任せできればと考えております。 ▼業務詳細 ・入退社対応 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・規則及び規程のメンテナン

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】未経験者大歓迎研修サポート充実昇給・賞与あり/社風◎ 〇未経験者も安心の理由 ■イチから徹底的に研修。 入社後は研修へ参加していただき、人事業務の基礎から しっかりと学ぶことができます。 業界の知識や必要なスキルを身につけるための サポート体制を整えており、一人ひとりの成長を 大切にしています。 ■実務デビューは、頼れる先輩と一緒。 未経験でも安心して実務に取り組むことができます。 初めての業務でも、経験豊富な先輩社員がフォローし 一緒に仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる 環境が整っていますので、働きやすい環境です。

仕事内容株式会社エスケイジャパン 新しいことにも積極的に挑戦OK！【総務人事】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支える基盤部署】◆総務や人事、採用などの業務を担当。※新しいことにもどんどん挑戦していく方針です！ 健康経営に関わる業務 入社、健保、年金などの手続き 人事業務 採用活動（新卒、中途、会社説明会 など） 研修業務（メンタルヘルス、新入社員研修 など) その他、庶務的な業務 ゆくゆくは 給与に関わる業務 などをお任せしたいと考えています。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとしてコンサルティング業務を中心に就業規則・各種規程の作成に携わっていただきます。経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！弁護士社労士が多く、コンサルティング業務が強みの社労士法人の求人です。 【仕事内容】 2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年には社会保険労務士事務所ZeLoも設立しました。現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士1名・社会保険労務士2名を擁する体制であり、社会保険・労働保険手続業務から労働紛争の解決までワンストップで支援可能な体制を整えています。 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行ってい

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【化粧品・日用品・雑貨卸売企業での労務・一般事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ・人事（勤怠チェック）、 ・労務、社会保険業務、源泉計算 ・庶務等 ・一般的総務人事業務 ※補助役として就業いただき、各業務・職場に慣れていただきます ・他、当社を把握してもらうための業務 ＊総務人事・労務系の基本知識お持ちの方歓迎 ＊Excel（VLOOKUP・IF関数）可能な方 ＜直接雇用後＞ ・残業：10時間程度／月 ・年に数回土曜出勤あり ・車環境あり ※社員数205名 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：247,000 円

勤務時間9：30～17：45 （実働7時間15分）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【♪スポーツテレビ局での人事労務のお仕事♪】 ・労務管理関する事項全般 （勤怠確認/健康診断/衛生委員会/各種問合せ対応 等） ・管理部経費処理（主に人事関連の費用計上 等） ・人事に関する事務全般（人員表管理・更新 等） ・取り纏め/資料作成 等（都度業務指示） ・出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ・総務庶務対応 ＊駅直結！ ＊残業少なめ！ ＊綺麗なオフィスです！ ＊人事労務経験活かせます！ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、 あなた

仕事内容<仕事内容> 【採用担当募集】企業法務で注目の法律事務所で採用担当メンバーを募集！／完全土日祝休み／働きやすい環境 弁護士または一般スタッフの採用業務／面接対応・応募者対応・採用戦略の立案・内定者フォロー 【具体的には】 ★弁護士採用 ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など） ★スタッフ採用 ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ（要件定義、母集団形成のための戦略立案

仕事内容同社は、東証プライム市場に上場する大手人材企業の特例子会社として、 障がい者の雇用支援・SDGsの推進機能を担っています。 今回募集のポジションでは、社内で活躍する障がい者雇用の社員採用及び、 グループ各社から依頼がある事務業務全般を対応しています。 社員それぞれの障がい特性等を理解し、品質や生産性を向上し はたらく社員が生き生きと活躍する環境作りをミッションに業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・業務の采配、指示 ・目標管理、成果物のクオリティや納期管理 ・グループから新規で依頼された業務の確認 ・上記に付随する業務フローの設計 ・作業マニュアルやチェックシートの作成 PRポ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】企業法務で急成長中の法律事務所！／完全土日祝休み／働きやすい環境 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。 ■クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ■就業規則、各種規程の作成・改定 ■社会保険・労働保険 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。 <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

勤務時間9：00～17：30 ■実働：7.5時間 ■休憩60分 ■残業：月10～20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算など人事労務 【仕事内容】 〇給与・賞与計算 〇年末調整業務 〇各種手当の算出 〇申請書類の審査・承認 〇社会保険の手続き 〇各種システムへの登録 〇データの抽出・修正・登録 〇問い合わせ対応 ＊先輩社員から丁寧に教えて頂ける環境！ 【加入保険】 雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険（※加入条件法令に準ずる） 【ヒューマントラストの福利厚生】 ・定期健康診断 ・充実の研修制度あり（座学研修、オンライン講座など） ・ヒューマントラストシネマ他、提携映画館優待割引で鑑賞いただけます。 【お仕事のポ

勤務時間09:30〜17:45

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 社食あり 休憩室あり 電話対応なし 【ポイント】 ＼スポーツ好きなら知ってる！スマホ・PC・テレビで見るならココの会社毎日がNO残業DAYでジブン時間keep↑複数路線使えてアクセス面も◎得意を仕事にできる人事ジム↑時給1800円以上でお財布もうるおう♪人気のコツコツで集中できる環境☆もちろん！しっかりOJTありで安心♪ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ゆりかもめ テレコムセンター駅 徒歩2

仕事内容国内2万人の働きやすさ・エンゲージメントを高める／福利厚生リーダー／安定性と好業績のNTTデータGP 【仕事内容】 以下4つのグループから構成される福利厚生サービス部全体で、将来的に活躍をしていただける方を募集しています。 ・住宅グループ(社宅関連制度等) ・厚生グループ(財形貯蓄、社員持株会等) ・社会保険グループ（社会保険、雇用保険、企業年金等） ・労働/健康グループ（労働時間管理、健康診断業務等） 上記のうち、まずは厚生グループにてNTTデータ及びデータグループ各社の法定外福利厚生制度の運用、運用の改善提案、新規ビジネス提案を行っていただきます。 具体的には以下のとおりです。 【法定

勤務時間08:50～17:30(休憩：50分)

仕事内容【正社員化】年収400万～/新車・中古車自動車輸送会社での人事業務◎安定の大手自動車メーカーグループ◎人事・労務として経験を積みたい方 必見！◎幅広く人事労務の経験が積めます 時給￥1,700 アクセス：東陽町 徒歩20分 勤務時間：08:50～17:30(休憩：50分) 案件詳細：【正社員化】年収400万～/新車・中古車自動車輸送会社での人事業務◎安定の大手自動車メーカーグループ◎人事・労務として経験を積みたい方 必見！◎幅広く人事労務の経験が積めます◇社員約280名の労務・人事業務を2名で担当・勤怠管理、給与計算 →社労士事務所委託まで・入退社社員の社会保険手続き(20-30人/年)→社労

仕事内容【東京：リモート】労務（福利厚生・厚生グループ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験がつめます！ 【職務概要】 以下4つのグループから構成される福利厚生サービス部全体で、将来的に活躍をしていただける方を募集しています。 ・住宅グループ(社宅関連制度等) ・厚生グループ(財形貯蓄、社員持株会等) ・社会保険グループ（社会保険、雇用保険、企業年金等） ・労働／健康グループ（労働時間管理、健康診断業務等） 上記のうち、まずは厚生グループにてNTTデータ及びデータグループ各社の法定外福利厚生制度の運用、運用の改善提案、新規ビ