人事労務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ◎人事メンバー担当業務 主に採用業務を担当して頂きます。応募獲得の為の媒体運用、応募者管理、面接日程調整～面接の実施、内定者の入社までのサポートを行っていただきます。 ～具体的には～ ◆応募獲得に向けた求人媒体の運用 ◆媒体分析 ◆面接セッティング～面接の実施 ◆入社手続きのフォロー業務 【一緒に働くスタッフ】 東京本社は20代のメンバーが中心となり切磋琢磨できる環境です。女性スタッフも活躍中で、マネジメントや管理職を目指して挑戦しています。今回募集の人事部は、現在人事部⻑(30代男性)、人事メンバー1人(20代女性)の2人で活動中。将来的には組織作り、人事評価

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜17:45 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【♪スポーツテレビ局での人事労務のお仕事♪】 ・労務管理関する事項全般 （勤怠確認/健康診断/衛生委員会/各種問合せ対応 等） ・管理部経費処理（主に人事関連の費用計上 等） ・人事に関する事務全般（人員表管理・更新 等） ・取り纏め/資料作成 等（都度業務指示） ・出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ・総務庶務対応 ＊駅直結！ ＊残業少なめ！ ＊綺麗なオフィスです！ ＊人事労務経験活かせます！

仕事内容株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ 【人事】労務・給与 ※ZOZOTOWNランキング常連のアパレル企業／業績好調／髪色・髪型・服装自由 【仕事内容】 【人事】労務・給与 ※ZOZOTOWNランキング常連のアパレル企業／業績好調／髪色・髪型・服装自由 【具体的な仕事内容】 ～EC販売に特化した事業展開／業績好調／年休120日／月残業15時間程度／朝10時出社／髪型・髪色・服装自由～ ■概要 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、人事担当として労務・給与業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・入退社手続き

勤務時間9：15～18：00（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【大手グループ企業での人事労務のオシゴトです】 2名同時募集のため一緒にスタートする方がいらっしゃいます！ 【企業紹介】 携帯電話の販売事業者の代理店を運営している企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主なお仕事】 人事労務のお仕事になります！ 【業務内容詳細】 給与計算、社会保険の手続き、勤怠システム管理、7月まではシステム構築関連をお願いいたします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00948159 【お仕事のポイント】 【大手グループ企業での人事労務のオシゴトです】2名同時募集のため一緒にスタートする方がいらっしゃいます！【企業紹介】携帯電話の販売事業者の代理店を運営している企業です。、新卒・第二新卒

仕事内容マルハニチロ株式会社 冷凍食品国内シェアトップクラスの安定企業◎【人事】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼バックオフィスから会社を支える☆／ 人事スタッフとして、各種制度や規定の管理・運用サポートをご担当いただきます！ ◆フレックス制で柔軟に働く ■人事規定の整備 就業規則など、各種規定の改定・新設 労使協定など、各種法令提出物の作成 人事施策の立案・実行 ■人事情報管理 勤怠〜給与計算が一元化されたシステムを使用した、 入退社・異動などの情報の登録更新・管理 ■労働時

仕事内容未経験者歓迎☆法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 無資格可、経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休110日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハラスメント相談窓口あり / 無

仕事内容【東京：在宅可】人事・労務の業務支援《IT知識不要》COMPANY導入等DX支援/プライム市場 【仕事内容】 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、 大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 大手企業を中心にお客様企業の発展を中から支えていただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して、 └人事業務への影響範囲を確認、検討 └活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） ＜取引先＞ 大手企業から官公庁まで、業界問わず幅広く取引がございます。 ＜組織について＞ 時代

仕事内容株式会社マリモクラフト 【総務人事】土日祝休み／残業ほぼなし／確定給付・拠出年金あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★将来のマネージャー候補として採用！早期の昇給・昇格も可能》勤怠管理や給与計算といった人事労務の仕事をメインに、総務業務全般をお任せします 人事労務関連 ・採用〜入退社手続き全般 ・勤怠管理 ・給与管理全般 ・昇給、昇格、賞与などの資料作成 ・企業年金管理 総務関連 ・契約書管理 ・会社印章管理 ・設備管理 ・廃棄物管理 ・その他庶務全般 【給与】 ■月給240,0

仕事内容・人事部門での業務（未経験者歓迎！） 自動販売機オペレーターとして全国展開をしている企業において、人事業務全般をゼロから経験しませんか。 人事業務 ◇採用活動 ◇人材育成・評価 ◇労務管理 ◇人事制度の企画 ◇勤怠管理 など 人事関連業務全般をメンバーと一緒に携わっていただきます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容インフラ系企業の総務労務／車通勤可／安定性抜群／年休127日／実働時間7h 【特徴】 未経験歓迎|学歴不問|資格不要|年間休日120日以上|土日祝休み|交通費支給|住宅手当あり|退職金制度|昇給・賞与あり|転勤なし|ブランクOK|車通勤OK 創業1926年！約100年の安定企業！社会インフラの裏方企業で堅実に働きませんか？！ 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 総務業務を中心として労務業務にも携わって頂きます。 ・給与計算：給与計算はアウトソースしており、社労士との窓口対応がメインになります ・社会保険：健康保険・厚生年金保険に関する加入手続や、扶養手続、

仕事内容<仕事内容> ＼経験者歓迎！／社会保険の書類作成などの人事労務★残業なし★時短OK★土日祝休 /NKJ-IN22B FOCの本社（豊洲オフィス）にて、社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ＊社会保険・労働保険などの届出手続き（書類記入、Excelや専用システムへの入力、データチェック） ＊社会保険・労働保険などの電子申請手続き（電子申請データ入力・データチェック） ＊発送作業、行政機関への問い合わせ対応など、その他付随する業務 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ◆経験者大歓迎！◆ 社会保険・労働保険事務手続きの実務経験がある方歓迎！ あなたの経験を活かして働きませんか？ 勤務は残業なしの

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務｜土日祝休★年間休日120日以上★賞与年2回★上場企業子会社/NOCC-eg002 クライアント企業各社の給与計算を中心として労務系のデータ処理各種をお任せします。 例えば… ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付・年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険手続き ■データ並び替え ■特定条件のデータ抽出 ■データクレンジング（数字データに文字列などが入っているのを検索・除外） ■加工データをシステムにインポート ■従業員向け研修など ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 外資系や大手企業を中心に多くの企業の人事業務を行っています。 人事業務は給与計算・社会保

仕事内容【仕事内容】 【人事労務（給与計算・支払業務）】リモートワーク率20-30％！フレックス！クライフバランス充実！ 【仕事内容】 【職務内容】 ■給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 ■事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 【具体的には】 (1)親会社であるNTTデータを対象に以下の業務 ■毎月の給与計算・支給 ■特別手当の計算・支給 ■退職金の計算・支給 ■住民税切

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・労務関連業務◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与年2回/NOCC-JS-0003 当社、社員に対する人事・労務関連業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ◆健康診断の案内・結果 ◆年末調整 ◆社内向け研修関連業務 ◆内定者への入社前対応（中途・新卒） ※総務関連業務に従事いただく場合あり <給与> 年収304万円～476万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■育児休暇 ※取得実績多数。復職

仕事内容【人事】労務・給与 ※ZOZOTOWNランキング常連のアパレル企業／業績好調／髪色・髪型・服装自由 【仕事内容】 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、人事担当として労務・給与業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康診断手配 ・その他、労務業務全般 ・中途採用補助業務（面接の日程調整、応募者対応、一次面接対応・エージェント対応など） ・上記に付随する人事・総務業務 基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、人事業務に伴う備品の発注など総務業務もお任せ。 また、ご経験や希望に応じて採用補

勤務時間9：00～18：00（昼休憩60分） 月末月初は業務が増えることがあります ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 派遣社員が多く活躍するコールセンターから 人事労務のアシスタントのお仕事が届きました。 CMでおなじみのコールセンターで 働く派遣スタッフさんや社員さんの お給料や勤怠を管理するお仕事！ 主なお仕事内容 社員さんと一緒に業務をすすめるので サポートがメインです ●勤怠管理：勤怠や有給休暇管理 ●入・退社処理：入社/退職手続き/雇用契約書作成・管理 ●給与計算：短時間で働いている社員さんの給与計算 ●年末調整、社会保険事務、住民税などの実務処理のサポート その他、電話・受付対応/郵便対応などを お願いすることがあります。 人事

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【オルガノプラントサービス】★正社員★賞与年２回‥６ヶ月！ お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！社員食堂完備！周辺に飲食店・コンビニあり！ご応募お待ちしております♪ ≫水処理装置の設計・製作・施工・販売会社≪食堂完備の働きやすい環境です！【正社員で就業開始】給与計算・社保等厚生業務、オフィス環境の整備・管理のサポート などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容本ポジションでは、社内のエンゲージメント向上を目指した人事企画のほか メンバー社員の労務管理業務のチェック等をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼人事企画 ・人員計画の策定、モニタリングなど ・人事関連規程の運用/改定 ・福利厚生関連業務 L制度運用、新規立案 ▼メンバー社員フォロー ・給与計算、賞与計算、年末調整など ※計算結果のチェックがメインとなります。 ・入退社手続き業務 ・社会保険手続きやその他書類対応など ＜体制＞7名体制 部長、副部長、労務担当メンバー2名、人事採用担当メンバー3名 人事部のリーダーポジションにてご活躍いただく場合があります。 PRポイント 【株

仕事内容<仕事内容> 労務・給与担当 こんな条件に魅力を感じる方にはピッタリ！ ★出社時間は朝10:00！ゆっくり出勤できます◎ ★髪型、服装、アクセ、ネイル自由！ ★バックオフィスのスキルUPを目指したい！ 人事職として、労務・給与計算を中心に付随する総務業務などをお任せします。 ◆業務内容 【労務 / 給与】 ・入退社の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・備品発注 ・上記に付随する労務業務 【採用】 ・中途採用補助 ┗面接日程の調整、応募者対応、一次面接対応、エージェント対応など ・上記に付随する人事/総務業務 基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、人事業務に伴う

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務（給与計算）◆土日祝休み◆年休120日以上◆賞与2回◆豊洲/NOCC-J-0001 給与計算・残業管理・福利厚生手続き・社会保険手続きなどをお任せします。 自社を含め色々な企業を担当できるので、仕事の幅がグッと広がります！ 例えば… ＊給与・賞与の計算・明細作成・振込 ＊住民税納付・年末調整処理 ＊各種手当の算出 ＊社会保険の手続き ＊データの並び替え ＊特定条件のデータの抽出 ＊データクレンジング ＊加工したデータをシステムにインポート ＊従業員向け研修 など ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＼会社も業界も「信じられる」場所で働こう！／ ★数少ない成長産業 ア