人事労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間

仕事内容□総務経理（役員候補）として、総務経理全般の業務をおまかせします。 □役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。 【雇入れ直後】総務経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■日次経理処理 ■仕訳 ■入出金管理 ■総務経理部門のマネジメント ■部下指導、教育 ■経営戦略上の管理会計の推進 【ポジションの魅力】 ■ご経験を生かせる経営に近いポジションです 【組織構成】 ■総務・経理3人 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日（上記年間休日+有給計画的付与5日＝実質年間休日125日） 休日：週休2日制（土・日・祝）＜会社カレンダーによる＞、 年末年始（6日）、夏季

仕事内容□総務・人事部門にてご活躍頂きます！経験者歓迎！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務業務 ・人事制度企画（等級制度、評価・報酬制度）の立案・運用 ・採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ・労働契約書・雇用契約書の作成・更新 ・労働法改正対応、社内規程・マニュアル(就業規則・各種ガイドライン)の整備・更新 ・労務トラブル・労働基準監督署対応、労働組合折衝支援 ・労務管理システム(タレントマネジメントシステム含む)の

仕事内容【職種名】 人事労務システムサポート/ID:j13Vo4j25p 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:j13Vo4j25p 【PR】 本所吾妻橋駅の方注目！人事労務システムサポートをお任せ！最大月給320000円！バイトも正社員も派遣もミライルで！週5日/ID:j13Vo4j25p 【コメント】 本所吾妻橋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「家事と両立できる仕事で」 「無理なく週4位で」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:j13Vo4j25p 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が

仕事内容公益財団法人東京都道路整備保全公社 都庁グループの【総合職(事務)】☆残業月平均9H程度☆年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンツーマンのサポート体制あり◎】道路整備に関わる業務(用地取得業務等）、駐車場の管理運営、その他人事労務や経理等を担当します。▼道路部門 ・整備が急がれる特定整備路線の用地取得 ・都内の道路施設、工事現場の見学ツアー運営 ・その他、道路に関する普及啓発 ▼収益部門 ・公社運営駐車場の管理、新規開拓 ・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」等の管理運営

仕事内容東京都墨田区の人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞錦糸町駅 (正社員) | 医療法人社団 さくらライフ ▼仕事内容 訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事 ・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】 (東京都墨田区) ▼職種 人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞錦糸町駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容東京ビルサービス株式会社 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【仕事内容】 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験から人事へ挑戦できる！人材紹介会社の経験者歓迎／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部にて

仕事内容東京都墨田区の【正社員】人事労務（給与計算業務）／創業４１年の安定基盤 (正社員) | 富士ソフトサービスビューロ 株式会社 ▼仕事内容 ◆富士ソフトグループで労務のスペシャリストを目指しませんか◆勤怠管理、入退社書類の確認、給与計算業務をお任せします！◆約６０００人の従業員を支える非常にやりがいのある職場です！人事部は企業の成長を支える必要不可欠な業務を行なっており、同時に従業員をサポートする役割を担っています。 そこで、会社とともに成長する頼もしいメンバーをお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞勤怠管理業務、入退社書類のチェック、給与計算業務※年次業務として、年末調整は人事労務課全員で行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ≪錦糸町≫時短OK★7月＼MAX時給2,000円／人事労務のお仕事! 学校給食サービスを展開!錦糸町駅スグ質問しやすいアットホーム環境今までの経験を活かせる!服装はカジュアルめでOK！嬉しい残業なし！10時開始･16時定時の相談OKライフワークバランス保てるテンプ活躍中高時給1950円～自分のペースで働けます！7月開始通勤しやすいArea 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容一般事務／6月にできたオフィスで綺麗 一般事務 半分在宅ワ／クOK完全土日祝休み／年間休日121日以上 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書

仕事内容＜業務内容＞ ◆人事部にて人事労務業務を担当 ◆まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社会保険手続き等から担当し、将来的に人事制度、評価、教育・研修など人事業務全般へ領域拡大 ＜具体的な業務＞ ◆労務関連業務（勤怠データ取りまとめ、社労士との連携、協定更新 等） ◆給与計算 ◆採用業務（応募受付、書類管理、面接日程調整） ◆休職管理、社会保険手続 ◆協定管理、法改正に伴う規程改定対応 ◆制度改定の運用、改定等の改善・改革 ※給与・社会保険の実務は社労士事務所へ委託しており、ベンダーコントロールが中心 ＜組織体制＞ ◆人事部は3名体制 ◆入社後は経験に応じて、既存メンバーから

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの人事・企画管理職候補/エリアは希望考慮/年間休日124日！土日休みでプライベート！充実年収最大800万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 企業戦略の実現を人事業務を通じてサポートする。 【主な業務内容】 ・採用計画の企画立案およびその実行 ・適正な人員配置 ・評価制度および給与システムの企画 ・社内規定、ルール作りなど環境整備 ※転勤なし

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 【紹介予定派遣】人事労務!残業ほぼ無し★17時台定時☆彡 9時～17時勤務★残業ほぼ無し！ジブン時間もしっかりとれちゃう★学校給食や保育施設の管理を行う会社です紹介予定派遣正社員目指せる!労務の経験・知識を活かしてハタラク！服装は比較的カジュアルでOK 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容人事労務担当／採用人事経験を活かして活躍しませんか／錦糸町駅徒歩8分／賞与3／5ヶ月分「人事課／事務員」 主に採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案および実行 ・合同説明会、就活イベントへの出展・運営 ・応募者対応（問い合わせ、日程調整、フォロー） ・入職時手続き（雇用契約書類作成、オリエンテーション対応） ・採用関連データ管理・分析 ・各部署との調整業務など 【変更範囲：賛育会の定める業務】 【就業場所：法人内施設および墨田区内に新病院開設予定あり】 社会福祉法人賛育会が1918年に設立した歴史ある民間病院です。 東京都墨田区（錦糸町駅徒歩8分）に位置し、特に大規模な産科

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～9時間 ●基本残業なし 休憩の時刻は交代での休みとなります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★＼錦糸町／勤怠管理・給与計算・年末調整など人事労務をお任せ★ ●勤怠データの確認（紙のシフト表と相違が無いか確認） ●給与計算、支払い処理（賞与年2回分も含む） ●年末調整、社会保険、雇用保険手続き処理 ●住民税徴収の処理 ●インフルエンザ補助金・保険便りの送付 【お仕事のポイント】 9時～17時勤務★残業ほぼ無し！自分時間もしっかりとれちゃう★学校給食や保育施設の管理を行う会社です紹介予定派遣正社員目指せる♪労務の経験・知識を活かしてハタラク！服装は比較的カジュアルでOK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与?社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] ・社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができる方 【職種名】 人事労務（大手デベロッパーグループ企業 健康経営優良法人５年連続取得）〔東京〕 【仕事内容】 人事労務業務をご担当頂きます。