人事労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【人事】経験者を優遇★前給保証★20~30代が活躍中*基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして大相撲の舞台裏を支えよう！】人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。◎給与計算 ◎人事採用業務 ◎社会保険手続き ◎地方興行に伴う手当の計算・管理 ◎人事に関わる内部統制の構築および推進 POINT 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJ

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

仕事内容【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務スタッフを募集・フレックスタイム/服装自由 仕事内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ・具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ・組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。 ・働き方 〇フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 〇週2程度のリモー

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■36協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務をメインに、ご経験や強 みを活かせる領域から業務をお任せします。 ゆくゆくは、教育研修、評価制度設計、タレントマネジメント、採 用関連対応など、人事領域全般に関わっていただきます。 ■労務関連業務 給与計算、勤怠管理、社保手続き、教育・研修制度、評価制度の設 計・運用・改善、人事企画など、人事全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容東京都墨田区の人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞ (正社員) | 医療法人社団 さくらライフ ▼仕事内容 訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事 ・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 ※保険医療機関（診療所可）高齢者施設等での管理職経験者またはそれに類する方変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与?社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] ・社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができる方 【職種名】 人事労務（大手デベロッパーグループ企業 健康経営優良法人５年連続取得）〔東京〕 【仕事内容】 人事労務業務をご担当頂きます。

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日126日/2024年度実績：年3回賞与支給 ■人事労務業務 • 採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） • 勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ■総務業務(庶務含む) • オフィス環境の整備、設備・備品管理、文書ファイリング業務 • その他庶務業務 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇創立記念日（12月12日） ★年間休日126

勤務時間8:30～17:15

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 残業なし！（あっても月5時間程度♪）

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容<仕事内容> 6月にできた綺麗なオフィスで 一般事務 一部在宅ワ－クOK 完全土日祝休み！年間休日121日以上！ 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【墨田】人事担当◆労務～制度企画まで幅広く挑戦可／フレックス／残業10h／住宅手当有／DDD001S 【仕事内容】 【墨田】人事担当◆労務～制度企画まで幅広く挑戦可／フレックス／残業10h／住宅手当有／DDD001S 【具体的な仕事内容】 ～会社創立満40周年の安定企業／フレックスタイム制度でLWB／土日祝休・残業10h／ノウハウを活かしながら働ける／パチンコ店運営やホテル事業を展開～ 東京、千葉に合計5店舗のパチンコ店、都内2か所のカプセルホテルの運営をしています。 今後新規事業を展開予定であり、組織拡大のための増員募集です。 ■業務内容 まずは労務業務(給与計算