人事労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務給与実務経験3年以上 ・HR オペレーション全般の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・HR Generalist（人事スペシャリスト）または HR Business Partner（HRビジネスパートナー） のキャリア構築を志向されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重できる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレッ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【各種コンサルティング等を行う社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◆社会保険労務士補助のお仕事 ・給与計算、社会保険関係手続き等の事務 ・顧問先企業からの相談に対するコンサルティングなど （訪問を含む） ＊人事労務管理業務の経験のある方 ＜直接雇用後＞残業：ほぼなし ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日4時間～お仕事に慣れたら在宅ワークOK！一般事務 9～22時内で週3日1日4時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)、学生さんOKです。 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務スタッフ】完全土日休／残業月20H以下／東証スタンダード市場上場 【業務内容】 人事総務業務を中心としたコーポレート業務全般に携わっていただける方を募集します。 人事制度の企画・運営、採用や労務管理といった人事業務や、オフィス運営に関する総務系業務について、 事務作業から課題解決まで、幅広くご経験していただけます。 業務領域は多岐にわたりますが、レクチャーをしっかり行いつつ、 チームで協力して業務遂行していただきますので未経験の業務があってもご安心ください。 【具体的な仕事内容（一部）】 （人事系） ・採用業務 ・入職者、退職者対応 ・労務管理 ・派遣社員対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、給与計算などいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務管理・人事企画/リーダー候補（総合リサイクル事業） 【仕事内容】 人事制度の企画/改定/運用/改定/労務管理/採用/教育など、得意なところからお任せいたします。将来的には人事部門の責任者を目指して頂きます。 ・勤怠管理/給与計算/年末調整 ・各種人事施策の企画立案/改定/運用と定着 ・人事制度(等級/評価/報酬等)の運用と定着 ・採用/教

仕事内容■仕事内容 総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローをお願いします。 （具体的には） 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 からご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ・まずはルーティン作業からスタート ・OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ・一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5〜6割） ◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3〜4割） （弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他） ◎郵送、書類整理、来客対応（1割） ◎その他作業など ＊給与計算などの経験がある方 ＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎 ＊従業員数20名 ＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です ＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり） ＜直接雇用後＞ ・残業：10〜20時間／月（繁忙期：2〜3月） 月収例：264,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門としての採用（新卒・中途）業務の経験 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事労務 資源リサイクル業界トップクラス/年間休日124日 【仕事内容】 同社の人事として、採用・教育業務を中心にご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用対応（新卒・中途） ■教育 ■勤怠のチェック、管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社の手続き ■36協定の対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 同社は2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与有！新卒・中途の採用活動などの人事事務★ お仕事内容： ◆土日祝お休み＊残業少なめ！年間休日１２９日！ランチスペース完備！交通費全額支給有！ＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく教えてもらえる！同業務者も在籍！アットホームな雰囲気の職場です！ ９月スタート！◎ガス関連会社◎歴史ある大手企業の本社勤務★人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】エージェントとのやりとり、面接日程調整、会議室予約、履歴書などの管理、 大学や就活イベントへの外勤、説明会運営、問い合わせ対応、勤怠管理表作成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローをお願いします。 ー具体的にはー勤怠管理/社会保険/入退社手続/採用関連業務 からご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆まずはルーティン作業からスタート◆OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる◆一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。・給与関連業務・備品管理・IR関連業務・社内業務

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【直雇用可能性有（正社員）】【17時定時+ほぼ残業なし】 ◆空調機器販売，ガソリンスタンド運営などの会社で給与社保事務◆ ◆8月上旬までは引継ぎ期間あり ◆開始時間選べます（時短OK） ◆少人数の穏やかな環境◎ 人事労務業務全般をお願いします ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の対応 ・請求書対応 ・電話対応 ・来客対応 ・その他庶務業務 ※派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 【お仕事のポイント】 【直雇用可能性有（正社員）】【17時定時+ほぼ残業なし】 ◆空調機器販売，ガソリンスタンド運営などの会社で給与社保事務

仕事内容<仕事内容> 6月にできた綺麗なオフィスで 一般事務 一部在宅ワ－クOK 完全土日祝休み！年間休日121日以上！ 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務のご経験5年以上 【尚可】 ■日商簿記検定2級 オススメポイント ■加賀電子Gで手当て・福利厚生充実、企業基盤安定！ ■残業月20h以下！働きやすさ、風通しの良さ◎の企業！ ■事業が伸び、人員も増えている中での人事労務の増員募集 ■業務に幅を持たせて丁寧さサポート体制が整っています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場の加賀電子グループ／キャリアパスワークライフバランス◎ 【職務概要】 人

仕事内容ダイキンエアテクノ株式会社 【ダイキンG】人事・労務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91% 【仕事内容】 【ダイキンG】人事・労務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91% 【具体的な仕事内容】 ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～ ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社の本社管理部門にて、【 総務・人事（主に労務関係）】のお仕事

仕事内容管理部門のマネージメント職として以下の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 コーポレートスタッフ部門のマネージメント職として ■総務人事分野における実務レベル向上とスタッフ育成 ■その他一般的な総務および人事部門における業務一般 ■毎月の取締役会対応 ■年1回の株主総会対応 ■監査法人対応 【雇入れ直後】コーポレートスタッフ部門（管理部門）におけるマネージメント職 【変更の範囲】現状なし 【組織構成】 ■コーポレートスタッフ部門（29名） 試用期間 有 3ヵ月（試用期間中の条件変更無） 休日 ■年間休日：122日 ■休日：完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等

仕事内容■仕事内容 業務割合は人事業務が５割、労務労政業務が５割のイメージになります。 長期的にバックオフィスとして成長・活躍してゆきたいとお考えの方を募集しています。 （業務内容） ①労務・労政業務 ・全社員の勤務管理（時間外実績、36協定時間管理 ※給与計算はありません） ・勤怠管理システム対応（入退社、人事異動時の対応など） ・労働組合対応（各協議会事務局） ・規程改定（法改正、制度改定など） ②人事業務 ・入退社、人事異動対応 ・人事期限管理（契約、パート雇用契約、派遣台帳管理など） ・エンゲージメント（サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討など）

勤務時間08:45〜17:15

仕事内容カジュアルOK 未経験OK 【ポイント】 管理部門の就業実績でOK！人事労務の経験者大歓迎です★残業ほぼ無し創業130年の安定企業★墨田区のアットホームな企業です★地元密着♪最寄り駅から徒歩圏内の自社ビル勤務◎オフィスはキレイで環境もGOOD！自転車通勤もできる★賞与支給あり♪飲み会補助もあり♪ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武本線 錦糸町駅 徒歩10分 都営新宿線 菊川(東京都)駅 徒歩10分 ＜期間＞ 2024年08月上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において3年以上の人事労務経験 ・Excel、PowerPoint 中級レベル [歓迎] ・建設・設備・プラント業界での就業経験 ・500名以上の企業での人事労務業務の経験 ・労働組合のある企業での勤務経験 ・労働法関連の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・全社的な課題に対し広い視野を持って業務を進められる方 ・柔軟性、コミュニケーション能力がある方 【職種名】 東京墨田区 東証プライム上場の空調事業世界No.1企業の100%出資子会社が人事労務担当を募集！ 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・労務 総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 からご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務 【配属先】 総務人事グループ 当部署は社員からの相談や問合せが集まる部署。 社員と経営層をつなぎ、会社の経営

仕事内容人事労務／建築金物や建材全般を扱う専門商社 総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお任せいたします。 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続 ・採用関連業務 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務 仕事NO_bekjp015c ／この求人のおススメポイント／ 服装自由、20代活躍中の職場です。 年間休日122日以上でライフワークバランス重視。 未経験OKのバックオフィス人事労務を募集です。 ／職場環境／ ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・自転車通勤可 ・時短勤務制度 ・服装自由 ・従業員持株