人事労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験OK／老舗アパレルメーカーで総務人事／定着率◎残業少 インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくり、勤怠管理、給与処理、人事制度の運用まで、「人事」総務」「労務」全般の業務をお任せします。 まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。 【主な業務内容】 ・採用（新卒・キャリア・パート） ・勤怠管理 ・給与処理／年末調整 ・規則規程運用 ・設備管理 ・備

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 両国【週3×9-17時半】時間選べる☆人事･労務事務 週3～5日･10開始など相談OKスキルアップしたい方必見！新システム導入にも携われる◎chanceをつかむ！社員化実績あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：始業:9~10時、終業:17~18時にて相談OK（コアタイム:10~17時） 残業

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【週4日×6時間】社員化実績あり！長期◆人事＆労務事務☆彡 新システム導入にも携われる◎週3～5日･9時開始など相談OKスキルアップしたい方必見！chanceをつかむ！社員化実績あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業:9~10時、終業:17~18時にて相談OK（コアタイム:10~17時） 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容人事制度改革及び採用力強化プロジェクトを推進し、組織運営の改善に貢献していただきます。 具体的には、現場の声を傾聴しつつ、人事制度の設計及び運用改善、評価制度の運用、役職・資格制度移行サポート、階層別研修の企画・実施を担当していただきます。 また、人事・労務領域における経験を活かし、制度企画・教育研修分野においてリーダーシップを発揮し、人事制度改定プロジェクトの推進（新制度設計・導入準備）にも従事していただきます。 さらに、新卒・キャリア採用業務、人事異動・要員管理の効率的な運用体制構築を通じて、組織全体の活性化を図ります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥450,200～￥5

仕事内容■勤務地 東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事・労務業務を中心に、採用から社員の育成、組織運営まで幅広く担当していただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・新卒・中途採用における一連の業務をお任せします。具体的には、インターンシップの企画・運営、採用計画の立案、面接の実施、内定者フォロー、入社後の研修など、人材に関する様々な業務に携わっていただきます。 ・社員が安心して働ける環境づくりとして、労務管理、福利厚生の充実、各種制度の運用などをお任せします。社員からの相談対応や、働き方に関する課題解決にも積極的に取り組んでいただき

仕事内容訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人 本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 両国【9:30開始】専門商社で人事･労務事務! 経験を活かして働ける☆彡スキルアップしたい方必見！週3～5日･10開始など相談OKシステムの新規導入に携われる！服装はカジュアル･スニーカーOK同業務の方もいるので安心！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:00 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：始業:9~10時、終業:17~18時にて相

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容【入社後にお任せしたい業務】 これまでのご経験に応じ、採用または労務いずれかを中心に担当し ていただきます。 採用領域では、採用戦略の企画・実行、選考対応、求人媒体運用、 エージェント対応、ＫＰＩ管理や採用データ分析などを担当。 労務領域では、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応 、法令対応、就業規則整備、労務課題の改善などをお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 教育・研修制度や評価制度の設計・運用、タレントマネジメント、 人事制度構築、経営層と連携した戦略人事にも携わっていただきま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■36協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) 〇PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] 【歓迎】 〇採用及び研修業務の経験3年以上 ・事業会社で給与、社会保険の実務経験3年以上 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブル 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 柔軟な考え方ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の業務のいずれかの事業会社でのご経験 採用業務（中途・派遣等） 労務管理業務（給与計算、社会保険勤怠等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） [歓迎] ・上場企業での業務経験 【職種名】 【東京】人事（採用・労務）｜上場企業で人事領域のジェネラリストを目指せる！年休126日 【仕事内容】 採用（中途・派遣）と労務管理（給与・社保・勤怠・入社手続）を中心に人事業務全般を担当します。 【具体的な業務内容（例）】 ▼採用業務 ・中途採用、派遣採用における人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、要件定義 ・契約・入社までのフォロー ▼労務管理業務 ・給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与厚生業務（給与計算、勤怠管理、社会保険）の実務全般を理解、経験している ■労務関連施策の企画立案から実行までの一連の対応経験があるまたは、今後挑戦したい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/在宅可】労務（制度運用・企画） ※プライム上場（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場！国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります！ ★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速… 【パソナキャリア経由での入

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（扶養内も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（土・日・祝）夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容当社人事部門でのお仕事です ・入社書類のチェック（記入漏れ確認） ・各種証明書の発行（就業・在籍証明） ・社内システムへのデータ入力・更新 ・書類のファイリングやスキャン作業 ・電話・メールでの社内対応のみ 【おすすめポイント】 ・人事未経験ＯＫ！丁寧なサポート体制 ・人事・労務のスキルが自然に身につく ・駅徒歩２分のキレイなオフィスで快適 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での事務】です。＼難しいことナシ♪ 社保まわりのコツコツ事務＊働き方の相談OK！／社会保険手続き、データ入力・修正、郵送対応、庶務などをお任せします。内容はシンプルなので、事務経験があればすぐ馴染めます◎6～7.5時間勤務・週4勤務の相談ができ、大手グループ企業内での常駐勤務となります！長く安定して働きたい方にピッタリ♪ ＼勤務時間も日数も選べるレア求人♪ 大手飲料メーカーグループ内常駐で勤務ができる＊事務経験からはじめられる“社保サポート事務”／専門スキルは不要で、コツコツ作業ができれば大丈夫◎ここから労務キャリアをSTARTしませんか？【企業紹介】安定の大手社労士法人です♪