人事労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容「募集職種」 土日祝休み＆残業ほぼナシ/「コツコツ作業の総務」経験者歓迎 「業務内容」 リーダータイプよりも、 コツコツとした作業や 誰かのお手伝いをする方が向いてる！ そんな方にピッタリなお仕事です♪ ＼まずはここに注目！／ 土日祝休みの完全週休2日制 残業ほぼなし！家庭との両立も叶う 誕生日プレゼントあり！ └お休みと、1万円分のQUOカード♪ 賞与は最大3ヶ月分支給！ 【仕事内容】 ビルや店舗などの電気設備工事や、 テナントビル・福祉施設で空調設備 工事を行う会社で総務として勤務。 総務、会計業務を中心に、人事や労務 管理も担当し、マルチに活躍できます！ 「勤務時間

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00

仕事内容勤務地： 東京都台東区三筋2-18-10-1F 新御徒町駅 徒歩4分 週勤務日時： 3日~ 10:00~16:00/10:00~17:00 給与： 時給1300~1400円 仕事内容： ☆経験を活かせる！社労士事務所の事務補助☆ 【企業情報】 大石経営労務事務所は平成2年開業。 「実益型」の労務管理にこだわり、延べ250社以上の労務管理顧問、就業規則の改定などを手掛けています。 社員のやる気を引き出し、業績の向上に繋がる、企業の「攻め」の強力な武器となる「労務管理」を目指しています。 【仕事内容】 ＊社会保険、労働保険の手続代行（届出書類の作成） 及び届出（職安、年金事務所、労働

仕事内容人事労務（リーダー候補）【退職金制度など福利厚生充実】 【仕事内容】 労務業務をメインにご経験により労務課全体の統括管理をお任せできればと考えています。 ■労務課担当業務について 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、入退職の手続き、就業規則の作成、管理、助成金申請、健康診断管理 など ※ご経験と知見にあわせて業務のご相談をさせていただきます。 労働基準法に基づく人事関連対応、処理、労務課メンバーへの指導教育、そのほか制度設計、福利厚生対応などもご経験にあわせてお任せできればと思います。 ※内容詳細やお任せしたい立ち位置などについては、ご面談にてお伝えできればと思います。 【事業内容・会

仕事内容【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】受託企業件数約70社。個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理） ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約7

仕事内容ライオンエキスパートビジネス株式会社 ライオンを支える【人事労務】★リモートワークOK★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主にライオングループの間接業務を行うシェア—ド会社における給与計算・勤怠管理を担当。人事ソフトとExcelを使用して約4,000人の給与計算を行います オフィス、研究、工場など、ライオン各関係会社で働く全国の社員約4,000名の給与計算をはじめとした社保手続きを含めた労務管理全般をお任せしていきます。 ◆給与計算・労務管理・チェック業務 【使用ソフト】

仕事内容■仕事内容 現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ①給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 ②人事制度 人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） ③労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。

仕事内容■決算業務・管理会計・社内外への報告資料作成や一般総務業務を担当頂きます ■部門長の補佐として指揮管理業務も担当頂きます【期待】ゆくゆくは業務部での管理職への成長を期待します 【雇入れ直後】経理総務 【変更の範囲】当社業務全般（経理・財務・総務・人事・採用・他） 【具体的業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次） ■管理会計 ■社内外（親会社含む）への報告資料作成 ■社内インフラ管理 【ポジションの魅力】 ■※将来的にはメンバーとともに財務・人事関連業務まで幅広く行って頂きます 【組織構成】 ■業務部：3名 試用期間 有 3か月（試用期間中の勤務条件変更なし） 休日 ■年間休日 ：126日

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 事業内容 ・デザイン・編集を軸とした総合制作会社 [対応領域] ブランディング／コーポレートコミュニケーション／セールスプロモーション／カタログ／動画／Web／イベント／デジタルコンテンツなど 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは

仕事内容人事課長候補※採用・育成・労務などお任せ 【仕事内容】 医療用特殊針に特化したリーディングカンパニー～「Japan Quality」を世界50カ国以上の国々に発信・脊髄くも膜下麻酔針は世界シェア30％を誇る製品力・売り上げの8割は海外での売上・最… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務内容】 ■採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）ご経験に合わせて担当頂きます。 ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・内定者懇親会、入社式の運営、学校回りやエージェントコントロール等 ■社員教

仕事内容貴金属・宝飾品のリサイクル事業を展開する企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 当社の労務業務をお任せします。現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ◆具体的にお任せする業務 (1)給与計算・社会保険手続き 社労委に委託をしており、取り纏めがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 (2)人事制度 2024年7月に人事制度を改定する為、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入から運用まで幅広い業務に携わる事が可能です。（カオナビ使用予定） (3)労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧

勤務時間9：00-15：00（休憩1時間） ※上記が基本ですが調整は可能です。ご希望があればお聞かせください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【かんたんこつこつ労務事務】 ・従業員のタイムカードの入力、不備確認 ・仕入れ一覧表の入力 ・給与データの入力補助 ・住民税の振込サポート（主にデータ入力メインです！） ・従業員の有給休暇の管理 ・買掛金の管理、支払処理 ・請求書のチェック、入力（月80件ほど） ・月次決算のデータ取りまとめ ※業務は社員さんより教えて頂ける環境です！ ※弊社の派遣スタッフさんも活躍中の職場です！ 【お仕事のポイント】 レトロとモダンが混在する街、オシャレカフェで人気の蔵前で働けちゃう！ 安定の老舗企業で社員さんたちの就業管理、給与計算などのお仕事です！

仕事内容お仕事の内容 【大手で社員！】 ・給与計算、勤怠管理 ・賞与・年末調整、社会保険の対応 ・入退職、異動の手続き ・有給休暇の消化管理 ・産育休・休業の手続き ・各種規定の策定、管理 ・福利厚生の管理 ・各種問い合わせ対応 など ＊知名度バツグン！米系の有名食品メーカーより、人事労務の《社員募集》が到着！ ＊給与や社会保険はアウトソースしているので、データ確認や各手続きなどを担当します。社員さんと二人で業務を進めていきますが、穏やかな方なので安心してスタートできますよ。 ＊お仕事に慣れてきたら週2日までのリモートOK！英語はメール対応が中心！得意を活かして専門スキルを磨いてみませんか？

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 【労務担当】 現在は労務業務全般を2名で担当しております。 * 【具体的にお任せする業務】 (1)給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 (2)人事制度 2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） (3)労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 <給与> 年収450万円～5

勤務時間09：00～17：30（実働 07：45、休憩 00：45） ◆10時開始や16時半退勤も相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【月10日】時間の相談OK☆人事労務のオシゴト ●出退勤管理 ●給与計算 ●社会保険手続 ●備品発注 ●来客対応 ●電話対応 など 【お仕事のポイント】 月10日勤務でムリなくハタラク♪《時短勤務》の相談もOK！週2日と週3日の繰り返しで社員さんに合わせての出社となります♪朝夕ゆとりの時間帯で働けます♪仕事と自分時間をバランスよくキープ☆通勤ベンリ☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、ルーティンワー

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容駅から5分 未経験OK 【ポイント】 月10日勤務でムリなくハタラク♪《時短勤務》の相談もOK！週2日と週3日の繰り返しで社員さんに合わせての出社となります♪朝夕ゆとりの時間帯で働けます♪仕事と自分時間をバランスよくキープ☆通勤ベンリ☆浅草橋からスグ！扶養内でオシゴトお探しの方におススメ♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 浅草橋駅 徒歩2分 ＪＲ山手線 秋葉原駅 徒歩11分 ■馬喰町駅 徒歩8分、馬喰横山駅 徒歩12

仕事内容労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 【東証プライム】「一風堂」を始めとした飲食業を国内外へ展開するグローバル企業！ 【職務概要】 給与計算・労務周りの業務及びマネジメントに携わります。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていける方を求めています。 【職務詳細】 ・給与計算 →社員約350名、アルバイト約3000名の給与計算・勤怠確認／給与や賞与などの金額チェック／通勤交通費手続・住所や名義変更手続き、退職金計算・支払／年末調整（外部に委託しています）／給与計算に関わる業務の管理・分析 ・社会保険及び労働保険手続き →社会保険や雇用保険

仕事内容株式会社メイテックグループホールディングス 【人事担当（人事労務企画）】東証プライム上場企業／働き方に関する制度設計に携われる／働き方◎ 【仕事内容】 【人事担当（人事労務企画）】東証プライム上場企業／働き方に関する制度設計に携われる／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 人事部人事管理課の担当職として、管理職と共に人事労務に関連する企画・運用業務に携わっていただきます。 通常の労務管理だけでなく、例えばテレワーク等の「働き方」に関わる制度企画は人事管理課が行っていますので、企画系の業務にも携わることが可能です。 ■職務内容詳細 ・労務関連の制度企画・運用：テレワーク制度や女性活躍

仕事内容人事職（人事企画・労務・人材開発） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 人事企画・労務・人材開発業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ＜ 労務 ＞ 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制度の立案、導入 ・働き方改革の推進（労働時間管理、労務業務推進 など） ・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など ・給与計算管理 ＜ 人事企画 ＞ 構築から運用、改善までを担っていただきます。 ・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・各従業員の個別対応、イレギュラー事項の

仕事内容【台東区】人事部労務課スタッフ（総務課管理職候補）／最寄り駅から徒歩5分 [業務内容] その他,採用業務 [求人概要] 【業務詳細】 ・給与計算 ・入退職手続き ・保険手続き 等 【歓迎】 他医療機関で同職種の経験者

仕事内容労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 【東証プライム】「一風堂」を始めとした飲食業を国内外へ展開するグローバル企業！ 【職務概要】 給与計算・労務周りの業務及びマネジメントに携わります。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていける方を求めています。 【職務詳細】 ・給与計算 →社員約350名、アルバイト約3000名の給与計算・勤怠確認／給与や賞与などの金額チェック／通勤交通費手続・住所や名義変更手続き、退職金計算・支払／年末調整（外部に委託しています）／給与計算に関わる業務の管理・分析 ・社会保険及び労働保険手続き →社会保険や雇