人事労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ■年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、健康保険組合など役所への提出 ■給与計算ソフトの必要情報の入力 ■給与明細書発行及び送付準備 ■助成金に関する書類作成及び提出 ■ネットに掲載する記事や事務所だより等の作成 ■人事労務相談対応 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：基本６Ｈ×週５日 ＊７．５Ｈ×週４日も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間、１ヶ月４５時間、１年３６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季３日、開学記念日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助 ・書類接受及び整理 ・パソコン操作 ・来客窓口対応 ・電話（内・外線）対応有 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都台東区の人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊労務人事のアウトソーシング ＊人事制度などの提案、作成 ＊採用支援業務 ＊電話対応 ・事務一般等※社労士２名とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)214360〜229710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。企業カレンダーあり。

仕事内容【大手グループ会社での年末調整のお仕事】 ◆年末調整業務全般 ・関係書類の回収業務 ・関係書類等のチェック ・各種保険料控除や住宅借入金特別控除等の申請内容チェック ・関係情報のシステム入力作業 ・従業員よりの簡単な問い合せ対応 ・関係書類の提出状況の取り纏め作業 〜☆〜☆〜おすすめポイント〜☆〜☆〜 期間限定のお仕事です！♪ 2名募集！同時スタートの方もいるから安心！♪ パソナスタッフ活躍中！ 月収例：274,000 円

勤務時間09:00〜17:35

仕事内容未経験OK 【ポイント】 注目の「直接雇用」実績あり長期安定でお探しの方必見☆穏やかで落ち着いた職場環境♪少人数で質問もしやすい！17時台定時＆残業ナシ◎プライベートもしっかり確保！スキルアップ◎給与計算や社保手続きなど！面接１回賞与4.5ヶ月 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 浅草橋駅 徒歩8分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩8分 ■新御徒町駅 徒歩12分 ■仲御徒町駅 徒歩13分 ＜期間＞ 2024年09

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 給与計算 社会労働保険事務手続き 就業規則作成 人事制度作成 人材紹介 採用代行 等 <給与> 年収420万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601 浅草橋 蔵前 JR浅草橋駅から5分 都営蔵前駅から5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（3年以上） ・労働問題対応経験がある方 ・Excel使用可能（VLOOKUK程度の関数を問題なく使用できるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 貴金属・宝飾品のリサイクル事業を展開する企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 当社の労務業務をお任せします。現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ◆具体的にお任せする業務 (1)給与計算・社会保険手続き 社労委に委託をしており、取り纏めがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関連業務のご経験（目安経験年数：3年～） [歓迎] ・労務制度構築をゼロベースから携わったご経験がある方（スタートアップ期の企業所属のご経験） ・1000人以上の規模の会社の労務経験（今後人員の拡大を見込むため） ・マネジメントのご経験（役職などではなく業務上の取りまとめなども含める） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ルール通り、旧態依然としたやり方ではなく、変化に富んだ環境に対して自律して業務に取り組める方を募集いたします。 コミュニケーション能力、対人折衝能力・

仕事内容当社総務人事部の部長直下マネージャーとして人事制度全般の企画・改定・運用を担当頂きます。人事領域の中核を担い、会社運営にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 【具体的業務内容】 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・昇給、昇格、評価等に関わる業務 ・人事システム企画、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・その他人事関連業務（労使交渉、労基署対応、安全衛生業務、ストレスチェック業務） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社管理業務全般 【ポジションの魅力】 ・コロナ禍以降、急速に事業拡大中。 ・人的資本対応、従

仕事内容労務スタッフとして、クライアント企業の人事・労務に関わるコンサルティング業務をお任せします。東京都台東区にある、リモート週2！駅近！幅広いクライアントへの人事・労務コンサル業務を行う事務所の求人です。 【人事・労務コンサルティング業務】社労士の資格を活かして企業様の人事・労務をサポート！ 【具体的には】 クライアント企業の人事・労務に関わる コンサルティング業務をお任せします。 ■就業規則作成、改定 ■人事制度等の提案 ■給与計算 ■各種事務書類作成 など ――◇業務の特徴 採用支援や人事・労務の代行業務だけにとどまらず、 人事課題の改善提案といった企業の運営に関わる提案をすることも！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 冬に繁忙期を迎えます。

仕事内容【2名募集！大手鉄鋼メーカーグループでの人事労務業務のお仕事です】 ◆社会保険業務 ◆雇用保険業務 ◆団体生命保険業務 等 ＜ポイント＞ ＊事務経験があれば人事労務未経験OK！ ＊パソコンが得意な方 ＜残業＞ 通常月 5時間以内 11月 25時間〜30時間 12月 15時間〜20時間 1月 10時間〜15時間

仕事内容株式会社ルーデン・ビルマネジメント ★管理職候補採用★総合ビルマネジメント企業の【総務人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事/採用/労務】これまでの経験を活かし、当社の総務人事として業務をお任せします！◎残業ほぼなし◎年休120日以上 ◆採用業務(採用媒体管理/面接・面談対応など) ◆労務管理(勤怠管理/入社手続き管理など) ◆お電話にて所属する契約社員の対応 ◆その他総務業務 ＼管理職候補として力を存分に発揮してください！／ 既に所属する社員のマネージャー候補として 一緒に

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 事業内容 ・デザイン・編集を軸とした総合制作会社 [対応領域] ブランディング／コーポレートコミュニケーション／セールスプロモーション／カタログ／動画／Web／イベント／デジタルコンテンツなど 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは

仕事内容国立大学法人東京芸術大学 芸術大学の【事務職員】未経験・第二新卒歓迎／英語力を活かせる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局にて、大学の管理運営や学生・教員のサポート、国際交流、社会連携など幅広い業務の中から、いずれかをお任せします。 事務局内の業務状況や本人の経験・スキルを踏まえて、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】総務・庶務業務（総務・広報・国際戦略など） 【2】人事・労務業務 【3】会計・財務業務 【4】教務・学生支援業務（国際交流関係含む） 【5】社会連携・研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・500名以上の規模での会社での給与・社会保険業務含む人事労務経験5～10年以上 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 受託企業件数約70社。 個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバー

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 【労務担当】 現在は労務業務全般を2名で担当しております。 * 【具体的にお任せする業務】 (1)給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 (2)人事制度 2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） (3)労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 <給与> 年収450万円～5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験の経験5年以上 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼給与・社保手続き業務の経験 ▼人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ▼就業規則・給与規程等整備の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職（人事企画・労務・人材開発） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 人事企画・労務・人材開発業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ＜ 労務 ＞ 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務マネジャー】注目ITベンチャー企業／モノづくりサポート 【仕事内容】 2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawerのさらなる市場拡大を進めていきます。 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化す

仕事内容株式会社メイテックグループホールディングス 【人事担当（人事労務企画）】東証プライム上場企業／働き方に関する制度設計に携われる／働き方◎ 【仕事内容】 【人事担当（人事労務企画）】東証プライム上場企業／働き方に関する制度設計に携われる／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 人事部人事管理課の担当職として、管理職と共に人事労務に関連する企画・運用業務に携わっていただきます。 通常の労務管理だけでなく、例えばテレワーク等の「働き方」に関わる制度企画は人事管理課が行っていますので、企画系の業務にも携わることが可能です。 ■職務内容詳細 ・労務関連の制度企画・運用：テレワーク制度や女性活躍

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 オシャレなオフィス♪広告代理店でオシゴトネイルや髪型自由◎給与計算や有給管理など労務のオシゴト年間休日127日！有給発生前もお休み取れるアリガタイ制度あり物価高騰手当も出てます！賞与年間50万以上支給♪平均年齢30代程度◎ご応募お待ちしてます 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 上野駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線 上野駅 徒歩