人事労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 人事労務（給与計算・社会保険事務）担当としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事労務領域のリーダーをお任せしたいと考えています ＜詳細＞ ・社会保険手続きと管理 社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）の取得、喪失等の届け出、および付随する手続きの対応業務。 産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応。 社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新等の年次業務 ・勤怠管理 従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務。 ・給与計算 勤怠データを基にした給与

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務のお仕事！蔵前徒歩2分！ ◇即日～長期 人事労務のお仕事！蔵前徒歩2分！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・健康診断事務 ・社保手続き ・通勤費関連業務 ・決算資料作成(月次の資料を取りまとめる) ・年末調整(親会社がメインでやっている。システムでの対応、問い合わせの対応) ・請求書処理 ・人事メンバーの業務サポート・庶務(中途採用・派遣採用のサポート等) ・電話対応あり <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都台東区 蔵前 都営浅草線 蔵前駅 徒歩2分 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・500名以上の規模での会社での給与・社会保険業務含む人事労務経験5～10年以上 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 受託企業件数約70社。 個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバー

仕事内容【人事労務】多様なバックオフィス部門をご経験された方歓迎！ 仕事内容 人事労務1人目のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 人事 ・採用活動 中途・派遣（窓口・社内調整・面接） ・人事評価（年間計画・社内連絡・クラウド管理） ・人材育成、組織開発、人材配置等 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・福利厚生管理 ・社会保険手続き ・入社・退社手続き ・ストレスチェックの管理 ・顧問弁護士や社労士とのコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ ・1人目人事労務として、主体となり会社の労務管理体制構築に携わることができます。 ・すべてを一人で解決する必要はなく、メ

仕事内容<仕事内容> ≪管理部門≫キャラクターグッズ業界を支えるコーポレートスタッフ★年間休日125日/フレックス制 ＜カフェレオグループについて＞ カフェレオグループは商品企画・製造から物流、ライセンス管理などを幅広く手掛けるポップカルチャーの総合商社です。 当グループの中核企業「株式会社アルジャーノンプロダクト」では、大人気ゲームタイトルのグッズ製作・販売だけでなく、 全国展開のポップアップイベントも主催！ キャラクターグッズ業界の成長とともに、事業を拡大させ、成長してきました。 今回は、事業会社となる子会社の経営・管理に関わるバックオフィス業務を担う「管理部門」のメンバーを大募集！ 下記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（3年以上） ・労働問題対応経験がある方 ・Excel使用可能（VLOOKUK程度の関数を問題なく使用できるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 貴金属・宝飾品のリサイクル事業を展開する企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 当社の労務業務をお任せします。現在は労務業務全般を2名で担当しております。 ◆具体的にお任せする業務 (1)給与計算・社会保険手続き 社労委に委託をしており、取り纏めがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと

仕事内容有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／長期的に働ける環境 【具体的業務内容】 ・給与計算（勤怠確認・給与振込手配・給与変動表作成・社労士との給与計算連携 ・出向料資料、四半期資料作成） ・人事評価（評価表の作成・配布・回収） ・賃金改定（賃金改定資料の作成・査定者への配布、賃金改定額から給与内訳作成） ・賞与査定 ・住民税手続き・労災対応・就労証明書作成・36協定書作成、届出・監査対応 ・就業規則の制定・改定 ・プライバシーマークの運用・CSRの運用 ・契約書管理・生命保険管理・損害保険管理・自動車保険管理・社内行事管理等 ※弁護士、社労士の方との折衝がございます。

仕事内容＊就業規則変更対応 ＊入退社手続き ＊給与計算対応 ＊顧客対応 ＊派遣契約書作成 ＊請求書・納品書作成 ＊電話・メール対応 ※変更範囲：人事管理 総務事務職も行って頂きますが、労務関係を担当可能な方歓迎しま す。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 [歓迎] 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務マネジャー】注目ITベンチャー企業／モノづくりサポート 【仕事内容】 2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawerのさらなる市場拡大を進めていきます。 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化す

仕事内容韓国系美容メーカーにて組織をサポートするためのより良い人事・労務環境を創るポジションです。 業務をこなすことにとどまらず、未来の人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作ることがミッションです。 「美容」「韓国」「コスメ」が好きという方も歓迎します。 具体的には以下のような労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築｀実行を既存メンパーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ・人事制度の運用と設計、改善産業保健オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂 ・従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入な

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【総合商社での人事事務のお仕事です】 ・勤怠管理 ・健康診断事務 ・社会保険手続 ・通勤費関連業務 ・決算資料作成 ・年末調整 ・請求書処理 おすすめPOINT ＊残業すくなめ！ ＊カジュアル（ジーパン、スニーカーOK） 月収例：300,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針ニッチトップクラス／年間休日126日／平均残業20から25時間程 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（

仕事内容東京都台東区の総務（人事・労務担当）／未経験歓迎 (正社員) | 竹本容器 株式会社 ▼仕事内容 化粧品、食品等向けパッケージングメーカーの人事 ・労務担当として、以下の業務を中心に担当いただきます。 入社後は給与計算、労務業務からのスタートを予定しています。 ＊勤怠管理、給与計算 ＊社会保険手続き ＊入退社手続き ＊採用（新卒 ・中途）※その他得意分野やご経験に応じて、研修教育、法務 ・総務全般、ＩＲなども将来的に担当いただき、スキルアップすることが可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 総務（人事・労務担当）／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■お仕事内容 お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！ 【通勤方法】 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【業界】 サービス>人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣） ■PR 交通費全額支給,ガソリン代支給,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数1001名～,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,退職金制度

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 休憩室あり 新卒・第二新卒活躍中 【御徒町】20～30代カツヤク中☆未経験OK！採用事務＠1650円! ガンバリを評価★派遣スタッフから正社員に登用された実績あり！各路線からアクセス抜群◎駅近で周りには商業施設もたく!人事事務はじめてOK！採用業務に挑戦したい方必見です☆彡ほとんど残業なし！働きやすさ重視の方にもおすすめな企業! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 直接雇用あり＊駅から徒歩1分×給与計算業務！ ◇急募！即日～長期（3カ月以上） 直接雇用あり＊駅から徒歩1分×給与計算業務！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 給与計算のアウトソーシング会社でのお仕事です。 給与計算代行業務・勤怠管理がメイン業務です。 そのほか社会保険関連のデータ入力、入退社や産育休の手続き関連業務、年末調整、問い合わせ対応、付随する事務業務もお願いします。 【仕事内容補足】 チーム制で業務を進めます。 メンバー同士でダブルチェックなど行います。 担当企業数は平均2～3社です。 アデコスタッフも複数いるため安心して就業いただけます。 <給与> 時給1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～32歳くらい ・専門・短大卒以上 ■いずれか必須 ・何らかの人事経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験（※労働法、派遣法、職安法等の法律に基づいて契約書作成や顧客提案を行ってきた方。） ・業務企画/営業企画等の企画関連の業務経験（※業務改善や効率化、制度企画、更改にも生かせるため） ■求める人物像 ・管理運用だけではなく、企画立案などの業務に意欲的に挑戦できる方 ・業務遂行の中で経営層や他部門などと臆さずコミュニケーションを取れる方 ・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ・チームとしての協働を重視する人 ・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関連業務のご経験（目安経験年数：3年～） [歓迎] ・労務制度構築をゼロベースから携わったご経験がある方（スタートアップ期の企業所属のご経験） ・1000人以上の規模の会社の労務経験（今後人員の拡大を見込むため） ・マネジメントのご経験（役職などではなく業務上の取りまとめなども含める） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ルール通り、旧態依然としたやり方ではなく、変化に富んだ環境に対して自律して業務に取り組める方を募集いたします。 コミュニケーション能力、対人折衝能力・

仕事内容学校給食業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて、経理部管理職として経理実務や業務効率化の推進、組織マネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】経理財務業務 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 □決算業務：月次決算、年次決算業務など □組織マネジメント業務：自らも常に手を動かしながら、部内や他部署とも連携を取り業務を遂行します。プレイングマネージャー的役割を期待します。 □業務効率化の推進：会計処理についてはExcel管理からミロク情報サービスの会計ソフトへの移行中であり、その定着と新たな目線による業務効率化の企画・推進を任せします。 【当社・ポジションの魅力】 創業以来58