埼玉県さいたま市浦和区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視） - 事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 - 複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 - 中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 - 経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 - 採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 【尚可】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応、通所シフト作成） ・現場スタッフへの指導、アドバイス など 【サビ管業務に専念できる環境！】 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、ITやAIの知識がなくても安心してスタートいただけます。 チームで日々コミュニケーションを取りながら利用者様の変化を共有し合えるため、個別支援計画の作成や面談、関係機関との連携といった「サビ管業務」に専念していただけます♪ （追加・変

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※現場・案件により変動あり（例：9:00開始、午後開始など） 休憩時間60分（現場ごとの規定・休憩スペース等に準ずる） 残業時間月平均：ほぼなし（0～数時間程度） ※現場により多少発生する場合がありますが、頻度は少なめです。 未経験の方は3日間の研修を受けていただきます。 研修中も日当支給、食事補助あり

仕事内容ただ道路に立って旗を振るだけの仕事ではありません。 そこにいる人たちの安全を守る、なくてはならない仕事です 豊島区・池袋を拠点に、東京23区を中心に千葉・埼玉・神奈川まで幅広いエリアで活躍中 工事現場の交通誘導から、花火大会や展示会などのイベント警備まで、現場のバリエーションも豊富です。 「未経験でも大丈夫ですか？」 「もちろんです！入社後は座学＋実技の研修（3日間・20時間）でしっかり基礎から学べます。最終日はベテランスタッフと一緒に現場を回るので、安心して現場デビューできますよ 」 【最初にやること】 動画を見ながらの座学研修 誘導灯や装備品の使い方を学ぶ 誘導方法の質疑応答

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】給与労務※責任者候補◆業務改革・組織強化／650名規模の労務体制再構築をリード◆月残業10ｈ 【仕事内容】 【池袋】給与労務※責任者候補◆業務改革・組織強化／650名規模の労務体制再構築をリード◆月残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ZENB HOLDINGSグループの給与労務責任者候補として、事業・組織の拡大に対応できる給与労務体制の再設計と組織強化を担っていただきます。既存業務を安定的に運用することに加え、業務プロセス、チェック体制、システム、役割分担等を見直し、個人の経験に依存しない給与労務

仕事内容新卒紹介事業において、就職活動を行う学生の面談参加を最大化するためのナーチャリング（関係構築・育成）業務全般をお任せします。マーケティング部門が集客した学生に対し、電話やLINEなどを通じて同社サービスへの興味を引き上げ、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、事業成果に直結する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業責任者直下で裁量を持って働けます ●マーケティングやマネジメントのスキルが身につきます ●過去のBtoC経験や顧客折衝経験を存分に活かせます ■具体的な仕事内容 同社は、各部門が専門性を持つ「The Model」型の組織体制です。本ポジションは、集客を担うマーケテ

仕事内容パートナーである大手SaaS・ITベンダーの「マーケティング・セールスにおける最良のビジネスパートナー」として、事業成長を支援するポジションです。 データに基づいた戦略提案と強固な信頼関係で、顧客の課題を本質から解決に導きます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」です。 ＜提案先＞ パートナー企業である大手SaaS・ITベンダーの経営層や事業責任者です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 戦略的アカウントマネジメント 担当するパートナー企業の経営課題を深く理解し、PRONIアイミツを通じたマーケティング活動の最適化や、歩留まり改善に向

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ光が丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任

仕事内容株式会社RUSH 【カードショップの店頭スタッフ】未経験歓迎／カード未経験も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カード未経験でもOK】店頭での買取や接客をお任せいたします／明確なキャリア制度でどんどん成長★【具体的な仕事内容】 ■レジでのお会計・接客 ■商品の品出し・陳列 ■在庫の管理 ■トレーディングカードの買取査定 ■大会・イベントの運営 ■スタッフの育成・指導 ■売場づくりや販売促進の企画 など まずは店舗の業務を覚え、将来的にはマネジメントにも挑戦できます！カードの経験が浅い方

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ大泉 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システム開発事業における、開発責任者経験 ■営業活動から受注～納品まで、一気通貫での業務経験 【尚可】 ■大規模プロジェクトにおける、マネジメント経験 ■予算作成および、KGI／KPI管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 技術部門責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】年間休日127日／離職率1％台／平均残業10.9時間◎ 【職務概要】 同社受託開発事業における、組織マネジメント／パイプライン管理／予算策定～運用／

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ富士見台 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日/15:00-24:00 土日祝/11:00-24:00 ★1日3h～、週2日～ＯＫ ★時間・日数・曜日相談可能★短時間ＯＫ！ ★シフト自己申告制★平日・土日のみＯＫ

仕事内容・ホールでの接客業務 ・調理補助 ・洗い物 ・ドリンクの作成 まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せ！ お客様の目の前で、鉄板調理をおこなうスタイルの当店。 パフォーマンス中に、自然とお客様とのコミュニケーションが生まれます♪ 人と話すことや、笑顔を生み出すことが好きな方にはぴったりです！ もちろん、すべての作業は一つひとつ丁寧に教えていきます◎ 「飲食はまったくの未経験だから…」 と不安に思われた方も、安心して飛び込んできてください！ 【 豊富なキャリアプラン 】 ◆nomuno社内キャリアアップ（店舗統括や事業責任者など） ◆グループ内ブランド移籍 ◆既存ブランドでの独立（F

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容株式会社ヤマウチ 【東京都練馬区】訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携・研修充実・福利厚生も魅力 【仕事内容】 【東京都練馬区】訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携・研修充実・福利厚生も魅力 【具体的な仕事内容】 【介護予防・機能訓練に特化したデイサービスを展開／訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携で自立支援を推進】 ■業務概要 当社が運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただきます。利用者様の自立支援と重度化防止を目指し、現場のリーダーとして店舗運営全般、ヘルパーの指導

仕事内容最初は現場のお仕事（訪問先での身体介助サービスや生活援助サービス）がメインですが、徐々に管理者（サービス提供責任者）業務を増やして頂きます。ゆくゆくは介護事業の責任者としてご活躍頂ける方大歓迎です！ ご利用者様のご自宅に訪問し、介護手順書をもとに生活援助並びに身体介助サービスを行います。また、ケアマネマネージャーとの連絡、介護計画書の作成、ご利用者様とヘルパーのサービスケアスケジュール調整を行って頂きます。 ※必要に応じて、ヘルパー研修会・ミーティングを開催し、ケアレベル向上の為の勉強会を実施しています。

仕事内容 ■ この仕事のポイント 【既存顧客中心】 すでに取引のあるクライアントとの関係づくりが中心です。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、長期的に信頼を積み上げる仕事です。 【最初から丸投げしません】 入社後は、先輩社員と一緒に顧客対応・スタッフ対応・現場訪問からスタートします。 いきなり複数現場を一人で任せることはありません。 【成果が収入とポジションにつながる】 担当顧客・担当現場を持ち、売上・定着・改善に貢献できるようになれば、 リーダー、拠点責任者、事業責任者へステップアップできます。 【中国語・日本語を活かせる】 中国語を話すスタッフと、日本企業のクライアントをつなぐ重要な

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ミールケア キッズガーデン杉並堀ノ内事業所 【調理師の資格をお持ちの方募集】現場調理から、現場責任者へのキャリアアップも目指せる！ 正社員 正社員として活躍しませんか？業務未経験の方もOK♪腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 調理師資格をお持ちの方、大募集です！保育園給食の調理と「食」に関わるお仕事です。 私たちの調理した給食を通して、こども達の成長を近くで感じられます。 食育に特化したミールケアで、こども達に行う食育の為の知識の蓄積を行い、給食の先生としての活躍が可能です。 離乳食という保育園ならではの食形態の対応力、アレル

仕事内容東京都杉並区の管理者／杉並区下井草／下井草の湯 (正社員) | 有限会社 メディカル・ケア・サービス山中 ▼仕事内容 入浴中心の短時間デイサービスでの人事 ・労務管理、介護業務全般事業所の責任者として業務全般にかかわります。 従業員管理、業務、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修資格取得補助あり≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞≪既卒者も歓迎≫＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 管理者／杉並区下井草／下井草の湯(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ミールケア キッズガーデン南大塚事業所 【調理師の資格をお持ちの方募集】決まった食数の提供だから残業は月平均10時間！ 正社員 正社員として活躍しませんか？業務未経験の方もOK♪腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 調理師資格をお持ちの方大募集！保育園の給食調理と、「食」の大切さを伝えるお仕事です。 私たちの調理した給食を通して、こども達の成長を近くで感じられます。 食育に特化したミールケアで、こども達に行う食育の為の知識の蓄積を行い、給食の先生としての活躍が可能です。 離乳食という保育園ならではの食形態の対応力、アレルギー食へ

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】採用企画・採用マーケティング（責任者候補）◆複数事業展開・売上100億円グループ◆リモート可 【仕事内容】 【池袋】採用企画・採用マーケティング（責任者候補）◆複数事業展開・売上100億円グループ◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用施策の企画から実行までをお任せします。 保険・不動産・人材・マーケティングなど複数事業を展開する売上100億円規模のグループにおいて、事業責任者や採用GMと連携しながら、事業成長に必要な人材採用を推進し