愛知県名古屋市中区の労務 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩２分！ エクセルやパワポのスキル一切なしでも大丈夫です！ 決められた所に入力するだけ！ ＰＣ未経験の方でも丁寧に教えていくので安心！ お気軽にご連絡お待ちしてます！ 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ＼学習との両立OK／ ・試験前のシフト調整可能

仕事内容資格勉強だけで終わらせない。 “実務”を経験できる職場です。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所での実務サポートです。 ・給与計算補助 ・社会保険手続き補助 ・労務書類作成 ※実務を段階的に学べます ※先輩がしっかりフォローします 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 ＼歓迎／ ・社労士試験受験中の方 ・これから勉強を始めたい方

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・洗車作業 ・清掃・備品補充作業 ・有料老人ホームのキッチン補助または調理補助 ・事務作業 ・ＰＣ作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し「変更範囲：変更なし」

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 ＼ 労務経験を最大限活かせる ／ ●基本的なOJT後は早期に担当顧客をもてる ●週休二日制なのでしっかりお休みもとれる ●今までの経験からスキルアップできる 【お仕事内容】 クライアント企業様(さまざま業種)の 労務管理・給与計算業務をお任せします！ 【1】給与計算・賞与計算(月次・年次) 【2】社会保険・労働保険の手続き業務 【3】入退社手続き 【4】勤怠管理システムの導入・運用サポート 【5】就業規則の作成・改定補助 【6】経営者様への労務アドバイス 単なる計算業務だけではなく 労務相談を受けることも多いため、 コンサルティング要素のある業務にも携われます！ 【

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 税理士法人LECT 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ◎完全週休２日制。土日祝休み ◎ボーナス、年２回！ ◎有給取得率ほぼ100％ ◎資格の応援制度あり！試験休暇4日 あなたの経験やアイデアを活かし、新しいチームを一緒に創りませんか？ 助成金・労務コンサルティングを中心に幅広いスキルが身につきます。 【仕事内容】 ・労働・社会保険関連の書類作成と提出 ・給与計算と年末の税金調整 ・助成金の提案と申請手続き ・就業規則の作成をサポート ・労務に関する相談対応 ・採用活動のサポート ・電話・来客対応や庶務業務 新規部門の立ち上げになるため

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容喫茶店「ほっと一息カフェ」での接客・調理補助（盛り付け）・食 器洗浄・店内清掃・片付け など ※未経験者歓迎 少人数のアットホームな職場環境の中、利用者さんのご要望に添う かたちでシフトを決めるなど、可能な限り柔軟に対応させていただ くよう心がけています。 将来、飲食店で働きたいと考えておられる方など、積極的なご応募 をお待ちしております。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月に８～９休日

仕事内容・パチンコホールへ現金の回収に行き、売上金の集計 ・明日の開店準備 ・その他の軽作業 一般事務補助 ＊ＰＣ操作にてデータ入力（入力程度の文書作成含む） ＊来客対応（お茶出し含む） ＊電話対応（業者） ＊ファイリング ＊事務所清掃 ＊社用車を使用しての業務等 ★土・日曜日出勤できる方を希望 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士アシスタントとして、各種社会保険手続き、給与計算、書類作成などを担当していただきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容ご経験に応じて、主に以下の採用業務をお任せいたします。 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種対応 ・人事業務に関するレポート作成 ・健康診断などの準備や当日の対応 ・従業員の健康管理に関する業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理 ・人事主体の社内イベントなどの準備 ・勤怠締め など

仕事内容・簡単なＰＣ業務 ・種類仕分け作業 ・電話応対 ・（請求書などの）書類発送業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9時00分～18時00分の中で、1日5～7時間程度のシフト制 （休憩時間は法定通り） 週3～4日程度の勤務 あらかじめ出勤できる日と時間を申請してもらうので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ※今回の求人は、週30時間未満の勤務を想定しております。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士法人での手続き、給与計算事務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士法人での手続きと給与計算事務 仕事内容: 【実務経験者大歓迎】実務経験を、純粋に「お客様のため」に使いたいあなたへ。 創業約30年の安定基盤 × DX推進環境で、人事労務のスペシャリストとして 輝きませんか？ 「慣れ親しんだ人事労務の仕事が好きだ。でも、非効率な環境や 雑務に追われ、肝心のお客様に向き合う時間が足りない」 もしそんなもどかしさを感じているなら、 あすか社会保険労務士法人がその悩みを解決します。 私たちは現在、DX化を積極的に推進し、業務の効率化と サービスの質的向

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 業務内容(詳細) 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 エンジニア派遣に関する営業部門のサポート業務をお任せします。 ・見積書・契約書・請求書の作成 ・エンジニアの勤怠データの管理 ・顧客・スタッフとのメール（社内調整含む） ・データ入力・ファイリング ・その他、営業担当者のサポート業務全般 ※業務内容はご本人の障害特性やご希望に応じて調整可能です。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 就業時間２：9時30分〜15時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、業務内容により（２）の勤務をお願いする場 合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ず 土曜出勤あり 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ハンドメイド作業、布製品（カバン・ポーチ）、 クラフトバンド製作、編み物等を行って頂きます。 （座って行って頂き重たい物の扱いはありません。利用者さんの 一般就労に向けて技術・能力の習得を目指して伸び伸びとした 就労環境に力を入れています。１日を通してメリハリのある リズム習慣を身に付けて頂けるように心がけています。） （変更範囲：希望があれば、会社の定める別の業務へ変更可能） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

仕事内容 手続きや書類作成を超えた「環境づくり」の仕事です 当社が募集するポジションは、 「社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる」こと。 会社が成長しても、安心して挑戦できる仕組みを整えること。 制度やルールは、人を縛るためではなく、人を守るためにあります。 だからこそ、現場の声に耳を傾けながら、 一緒により良い会社をつくっていける方を募集しています！ 経験や知識を活かしながら、会社づくりにも携わりたい。 そんな想いを、ぜひこの会社で形にしてください！ 【仕事内容】 ・就業規則、社内規程の策定、改定 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・社会保険、労働保険の手続き ・助成金申請手続き

仕事内容社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 労務管理（入退社、勤怠、健診対応等）、給与・賞与計算、年末調整のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 製造業の事業承継を推進するプラットフォームを展開する同社にて、グループ各社の経営をバックオフィスから支援するポジションです。 担当する2～3社のグループ会社の人事労務・総務全般を幅広く担い、組織運営のパートナーとして活躍していただきます。 【具