労務 障がい者採用 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容時給１１４０円→１１７０円にＵＰ！ タブレットケースなどの商品を検品するお仕事です。 汚れやしみ、通電の確認を行います。 落ちついた環境で、自分のペースで作業できます。 ※作業内容はスタッフが丁寧に教えます。 ※職場は穏やかな雰囲気で、冷暖房や空気清浄機完備の 働きやすい環境です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・閉所日含めて月に合計で８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の包装作業などを行う仕事です。 ※一般就労を目指し、落ち着いた環境の中で 個々のペースで無理なく取り組んでいただいています ※作業内容はスタッフが丁寧に教えます。 ※職場は穏やかな雰囲気で、冷暖房や空気清浄機完備の 働きやすい環境です。 ※見学、説明は随時受け付けています。 お気軽にご連絡ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始連続休日他、会社指定休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅にて求人募集広告の作成をご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ・自社の求人の募集広告作成指示を、メールにて受けます。 ・求人情報に基づき、募集広告をＰＣで作成します。 ・追加が必要な情報は担当者からメールで提供を受けます。 ・広告が完成したら、管理者に内容の確認を依頼し承認を得ます。 （管理者が承認すると、求人サイトに広告が公開されます） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日。 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な作業です。 当社の定める就労継続対象業務。 丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。 自分専用の机があり、座って行うデスク仕事ですので、 身体に負担はありません。（力仕事無し） 綺麗な事務所で障がい者の皆様のサポートをしていきます。 また社内には貴方をわかってくれる人がいます。 先ずはお気軽にご応募ください。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】 【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤時間、退社時間につきましても相談に応じます。 ・就業時間内において、ネットやチャットワークを利用し た「在宅ワーク」も推進しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏時間、冬時間あります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始や夏期休暇などを含めて、年間休日は１２４日あります 有給休暇の取得率は高く有給休暇の申請は全て受理されています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務は全てコンピューター化されており、官公庁への届け出業務は 、１００％電子申請で行っています。 ◎社会保険・労働保険に関する業務全般です。 ・官公庁へ提出する各種保険に関する書類作成 ◎顧客先の人事労務の相談・指導業務です。 ◎顧客先から受託した給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 歓迎条件：社会保険労務士 【職種名】 コーチングコンサルタント（人事労務） 【仕事内容】 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【事業内容・会

仕事内容社内の管理部門における労務メインの事務です。 当社で稼働中の派遣スタッフの給与計算 社雇保険加入喪失手続き 勤怠管理、各種書類発行 その他社内総務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日。 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外国から来られる方が行ってみたい所として、例を挙げると 全国のお寺、お城、美味しい食事等の場所、特徴等を 日本語でパソコン入力するお仕事です。 不安なく安心してできるお仕事です。 自分専用の机があり、座って行うデスク仕事ですので、 身体に負担はありません。（力仕事無し） 綺麗な事務所で障がい者の皆様のサポートをしていきます。また社 内には貴方をわかってくれる人がいます。是非一度お越し下さい。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】 【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先の一部を担当し、給与計算や手続き業務をお願いします。 担当として主に ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・相談、打ち合わせ ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 ・書類のファイリング などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■軽作業 検品、組み立て、袋詰め など 分からないことや不安なことはスタッフが 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 未経験でも問題なく作業していただけます。 ※時期により、事業所で行う別業務を 一部お手伝いいただくこともございます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開発業務 ＷＥＢ系システムの開発、確認、定常更新、データ整理等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容労務業務／久屋大通駅徒歩1分／経験が活かせる労務業務／土日休み “人と組織”を支える本社労務課 正社員募集！ ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・ 労務経験者を即戦力として採用！裁量を持って活躍できる環境 本社勤務／風通しの良いベンチャー企業でキャリアの幅を広げる 駅チカ（久屋大通駅 徒歩1分）／残業少なめで働きやすい 家庭と仕事を両立しやすい社風 服装・髪型自由／落ち着いた雰囲気のオフィス ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・ 株式会社アフェクトホールディングスの本社オフィスにて、 労務業務をお任せします！ 【主な業務内容】 従業員の

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する患者対応等、年６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇一般事務 ・パソコン入力（エクセル・ワード等）を使用しての各種書類・ 資料作成 ・電話応対 ・各種資料や文書の整理・配付、会議等準備 ・その他付随する業務 等 〇診療科の医師事務作業補助 ・患者への各種説明・案内・書類受け渡し ・電話対応、カルテ入力、文書作成補助 ・その他付随する業務 等 ※求職者の能力によって異なる場合があります。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・洗車作業 ・清掃・備品補充作業 ・有料老人ホームのキッチン補助または調理補助 ・事務作業 ・ＰＣ作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期他、１日１５時間、６回を限度として１ヶ月７５時間、１年 ７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 一般事務が未経験の場合も丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームで調理補助のお仕事。 ・料理の盛付 ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用します） 立ち仕事となりますので、ある程度の体力は必要となります。 食に関わるお仕事を希望の方、ご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 就業時間２：9時30分〜15時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、業務内容により（２）の勤務をお願いする 場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ず 土曜出勤あり 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたにでもできる簡単な軽作業です。 （座って行って頂き、重たいものの扱いはありません。） 仕事内容の詳細については、お気軽におたずねください。 （変更範囲：希望があれば、会社の定める別の業務へ変更可能） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容喫茶店「ほっと一息カフェ」での接客・調理補助（盛り付け）・食 器洗浄・店内清掃・片付け など ※未経験者歓迎 少人数のアットホームな職場環境の中、利用者さんのご要望に添う かたちでシフトを決めるなど、可能な限り柔軟に対応させていただ くよう心がけています。 将来、飲食店で働きたいと考えておられる方など、積極的なご応募 をお待ちしております。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）