勤怠管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：30（実働07：45、休憩00：45） 残業月20～20時間

仕事内容<仕事内容> 【総務スタッフ】未経験？最高の伸びしろです！マニュアルとAI、そして仲間が、あなたの挑戦を支えます！ 「未経験」を「最高の伸びしろ」に。 「まっさら」な視点を「未来のアイデア」に。 変化を面白がるあなたの挑戦を、マニュアルとAI、そして個性豊かな仲間たちが待っています！ 現在千葉市に6つの訪問介護事業所と相談支援事業所を展開中の当社。 人材不足が深刻化している介護業界で、2024年40名採用し、今年は総勢100名(現在74名)を目指しています！ そんな介護業界で成長する企業を支える「総務」の募集です。 本ポジションでは、入退社、給与計算、勤怠管理などを中心に行って頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容＊既存得意先管理、市場シェア拡大営業 ＊新規開拓業務、 ＊社内業務（スタッフ面接、勤怠管理、契約書管理等） 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！給与計算や勤怠管理もお任せ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

仕事内容勤怠管理、規約規程管理、社会保険、雇用保険処理 ３６協定、労働保険処理、各種台帳、各種保険処理 庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大学附属病院に関わる業務 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用関連業務 ・庶務、書類作成 その他付随する業務 ※医療事務の経験や知識がある方、医療施設で業務経験のある方、 優遇します。

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【千葉】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底！残業平均25H／フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 【千葉】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底！残業平均25H／フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に

仕事内容客室清掃責任者業務をお任せします！ ・客室清掃などスタッフのシフト管理、業務指導、フォロー ・客室清掃の進捗管理、業務全体の進行指示 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口業務（折衝、調整、報告など）

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容朝山ボート株式会社 総務・労務管理／年収例500万円以上／年休125日／残業なし 【求人要約】 【安定】設立55年、港湾作業で地域産業の発展に貢献 【キャリアアップ】年収例500万円以上／賞与年2回 【働きやすさ】年休125日／残業なし／在宅勤務も可 拡大期の今だからこそ、挑戦できるフィールドがある。 縁の下の力持ちから、さらにキャリアを広げる一歩を。 東京湾を臨む京葉臨海コンビナートで、船の入出港を支援する当社。 港湾作業のエキスパートとして、地域の産業を支えてきました。 設立55年、安定した基盤を築き、業績も堅調に推移。 社員数も増え、組織はさらなる拡大フェーズを迎えています

仕事内容年間休日126日（昨年実績）待遇・福利厚生充実！ 2026年4月オープン予定の施設で事務のお仕事＊ 2026年4月に開設の「アルク松戸五香」では、現在正職員の【事務スタッフ】を募集中です！ 電話対応や来客対応、請求書作成、勤怠管理、備品の管理などをお任せします！ スタッフの皆さんが介護のお仕事に専念できるように「縁の下の力持ち」として活躍していただきます。 イチからのスタートも応援！ 〇事務・受付業務が未経験でもOK 〇介護施設でのお仕事未経験でもOK 〇異業種からの転職者さんもサポート 〇ブランクありOK 〇社会人経験がない方でもOK など 事務業務や介護業界でのお仕事が未経験でも

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【千葉/エリア限定】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底で働き方◎！フレックス／残業平均25H 【仕事内容】 【千葉/エリア限定】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底で働き方◎！フレックス／残業平均25H 【具体的な仕事内容】 ◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの

仕事内容◆慢性期病院（137床）での総務事務全般 ・電話対応 ・勤怠管理 ・社会保険の取得 ・各種資料の作成 ・その他 給与詳細 ◆月給例 200,000～270,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆別途支給手当 ・時間外手当 ・通勤手当 上限20,000円/月 ・住宅手当 10,000円/月（世帯主のみ） ・扶養手当 規定あり ※試用期間3カ月（同条件） 休日詳細 ◆4週8休 ◆年間休暇110日 ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブラ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社が創業した昭和53年当時、高度経済成長期がひと段落し、物流業界は安全と環境に対する意識改革が求められていました。 そうした時代の中、小学校給食配送のご依頼を受け「未来を担う子どもたちに安心で安全な食を届ける」ために当社は設立されました。 当社は特に温度管理・品質管理が重要とされる食品の輸配送に特化し、物流品質の向上に取り組んでまいりました。 そうした中で「信頼は人の手から生まれる」という考えが組織全体に自然と根付いていきま

仕事内容新東日本製糖株式会社 【千葉市美浜区】工場の管理部門スタッフ◇経理や労務等幅広く担当／国内最大級の老舗製糖メーカー／転勤無 【仕事内容】 【千葉市美浜区】工場の管理部門スタッフ◇経理や労務等幅広く担当／国内最大級の老舗製糖メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産／転勤なしで安定して長く働くことが可能年間休日121日 ■業務内容： ～社内の管理部門で縁の下の力持ちとして活躍◎～ 当社にて、総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。 業務詳細 ◇仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ◇請求書発行、入出金管理、支払処理 ◇小口

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社が創業した昭和53年当時、高度経済成長期がひと段落し、物流業界は安全と環境に対する意識改革が求められていました。そうした時代の中、小学校給食配送のご依頼を受け「未来を担う子どもたちに安心で安全な食を届ける」ために当社は設立されました。 当社は特に温度管理・品質管理が重要とされる食品の輸配送に特化し、物流品質の向上に取り組んでまいりました。そうした中で「信頼は人の手から生まれる」という考えが組織全体に自然と根付いていきました

仕事内容◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理：支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き：顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き（人事・ご家庭の事情を含む）、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。

勤務時間08：30～17：30 【残業】状況により月末月初に残業の可能性有

仕事内容株式会社ANAケータリングサービス ※障がい者限定★ANAグループ【総合職(事務など)】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて「事務（勤怠管理、データ入力）」「機内食の盛り付け」など、いずれかの業務をお任せします。【スタッフ部門】（事務職） ◆勤怠管理 ◆事務消耗品の発注業務 ◆データ入力 ◆社員サポート 【調理部門】（現業職） ◆機内食の盛り付け・セット業務ANAグループ全体で障がい者雇用を推進ANAグループでは、2012年に障がいのある社員の活躍を推進する専門