ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ケアハウス、ケアプラン相談、地域包括支援センター、グループホームなど多彩な高齢者福祉サービスを展開しています。 創立以来、「まごころのお付き合い」を基本理念に、利用者とそのご家族を最優先に考え、清潔で明るい施設環境の整備やノーマライゼーションの実現、職員の自主性と資質向上を運営方針としています。全施設から望める海の眺望は、利用者の日常に穏やかな癒やしをもたらし、心身両面のケアを支えています。 地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問等 ・地域への介護予防等に関

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年×主任ケアマネ取得で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）ＧＷ（５／３～５） 夏季休暇（８／１３～１５）

仕事内容指定居宅介護支援事業所での介護認定の申請代行、ケアプラン作成 、給付管理など要介護者・要支援者が自立して生活できるよう必要 なサポートをします。 利用者は１７０名前後、新規プランは月に６件程度。ＡＴの軽自 動車、自転車。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、サニーライフ豊橋でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の緊急対応、行政官庁からのひっ迫した対応 １日６時間、月７０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他ご家族様対応の場合は土日出勤の可能性があります。その場合は代 替休日をとっていただきます。月９日、年間１０７日休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護「まちのオアシス前田」にて、担当ケアマ ネジャーとしての業務 【具体的な業務内容】 ◆ケアプラン作成・管理：ご利用者様に合わせた介護サービス計画 （ケアプラン）の作成 ◆スケジュール調整・相談窓口：ご利用者様・ご家族様との面談、 利用スケジュールの調整 ◆関係機関との連携：医療機関や地域との連絡・調整業務 ★兼任できる方は優遇いたします！ ご利用者様の送迎業務や、日常的な介護実務（デイ・ショートステ イ時等のサポート）も同時に対応できる方は優遇評価いたします！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設みのり介護支援専門員兼介護職員業務全般 【給与】 月収 239000~313000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町山所77 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)船町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・ケアプランの作成 ・相談業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容施設ケアマネジャーがはじめてでも応募OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 特定処遇改善手当:100〜4,000円 処遇改善手当:100円～3,800円/月 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 芦原駅から2.8km 植田駅から2.9

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211400~211400円 【住所】 愛知県豊橋市八町通5-9 【アクセス】 豊橋鉄道東田本線豊橋公園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし