北海道札幌市手稲区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 北海道札幌市手稲区前田12条10-13-8 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 お子様との同伴出勤も可能☆民家を改良した、あたたかみのある認知症対応型の施設です。 グループホームみやこの最寄り駅は、JR函館本線「手稲」駅。新川を超えたあたりに立地しています。2000年

仕事内容有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容経験を活かして、入居者様を支えるケアマネジャー兼生活相談員へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名、ショートステイ2名）で、介護支援専門員兼生活相談員として勤務します。 ・入居者様ごとのケアプランを作成 ・入居、退居、入退院に伴う調整や契約を担当 ・入居者様やご家族からの相談に対応 ・医療機関や行政機関などとの連絡、調整 ・行政への申請や届出 ・ショートステイ利用者様の送迎 ・委員会活動など、施設運営に関わる業務 業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜28

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしく生活できるようケアマネジメントを通じて支えることがミッションです。具体的な業務はアセスメントやケアプランの作成、給付管理、生活相談、介護業務の補助など多岐にわたります。「楽しく働く」ことを大切にする風通しの良いチームで、お互いに助け合いながら専門性を高めていける温かい環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北海道札幌市手稲区に根差したデイサービス手稲で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、認知症を抱える高齢者様が、まるで自宅にいるかのように安心して穏やかな時間を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 あなたの役割は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、心身の健康を支えるケアマネージャーとしての専門性を発揮していただくことです。ご家族様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、行政や関連機関との連携を密にし、利用者様にとって最善のサービスプランを共に創り上げていきます。 日々の業務には、利用者様の新たな居場所づくり、円滑な請求業務、そして記

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。ライフステージに合わせて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※雇用期間の定め： 初回4か月（原則更新）、その後雇用期間定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容入居者様一人ひとりが安心して生活できる環境を支えるため、ケアプランの作成や日常生活のサポートを行います。 具体的には、ケアプラン作成、援助目標やサービス内容の決定、介護職員への指導、その他付随業務を担当します。 職員数は複数名で年齢層も幅広く、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容計画作成の経験が活きる、穏やかな毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・入居者様の暮らしに寄り添った支援の検討 ・介護職員への指導 ・ケアマネジャー業務に付随する各種業務 入居者様の日々の様子を見ながら、その方らしい生活を支える計画を考えていくお仕事です。

仕事内容地域に根ざした介護を実践○正社員のケアマネジャー○フットワークの軽い方を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の道筋を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた相談対応や関係機関との連絡調整 ・サービス開始後の状況確認や、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様やご家族の思いを大切にした在宅生活の支援 ◆ ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道札幌市手稲区/常勤（日勤）/月給295500円~ 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内★週休2日制！施設ケアマネ募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※シフト制

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。

仕事内容入居者様の生活を支えるためのケアプラン作成や介護業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成や見直し、モニタリング業務に加え、必要に応じて食事・排泄・入浴などの介護業務も行います。日々の記録作成や関係機関との連携も大切な業務の一つです。 ケアマネジャーは1名体制ですが、近隣事業所にベテランスタッフが在籍しており、相談や連携が取りやすい環境です。チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。