北海道札幌市手稲区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容入居者様一人ひとりが安心して生活できる環境を支えるため、ケアプランの作成や日常生活のサポートを行います。 具体的には、ケアプラン作成、援助目標やサービス内容の決定、介護職員への指導、その他付随業務を担当します。 職員数は複数名で年齢層も幅広く、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~238000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区新発寒6条3-9-3 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容地域社会を支えるケアマネージャーとしての一歩を踏み出すチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや福祉サービスの調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・地域の支援機関との

仕事内容計画作成の経験を活かし、日勤中心で支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・入居者様の暮らしに寄り添った支援の検討 ・介護職員への指導 ・ケアマネジャー業務に付随する各種業務 入居者様の日々の様子を見ながら、その方らしい生活を支える計画を考えていく

仕事内容店舗のマネジメント、ケアマネ連携、計画書作成をお願いします。 自社ＩＣＴ「トレｐｒｏ」導入で事務作業を削減し残業はほぼありません。若手も自分も成長できる環境が魅力。研修や学会発表等の準備なども勤務時間中OKです。 ︎主な業務 ・担当店舗にてスタッフのシフト管理、育成（３、４名の２０代～５０代のリハビリテーション職と介護職員のマネジメント） ・店舗運営管理（シフト作成、スタッフ育成、数値管理等） ・地域専門職との情報共有（新規相談対応、担当者会議の出席） ・各種計画書作成、機能訓練補助、送迎 ＊管理者ミーティングが月１回以上ありますので、相談しながら慣れていくことができます。 ︎必要なP

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イリーゼ西宮の沢におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244500~321500円 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢五条1-15-11 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄東西線宮の沢 / 発寒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり(試用期間終了後より支給) 手当その他： 規定あり(試用期間終了後より支給) / 【施設詳細情報】

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区西宮の沢の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活

仕事内容【札幌市手稲区稲穂三条】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 業務全般 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 北海道札幌市手稲区手稲本町5条2-1-1 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームほしおき（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可,年齢不問 募集職種:ケ

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※シフト制

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 北海道札幌市手稲区前田12条10-13-8 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 お子様との同伴出勤も可能☆民家を改良した、あたたかみのある認知症対応型の施設です。 グループホームみやこの最寄り駅は、JR函館本線「手稲」駅。新川を超えたあたりに立地しています。2000年

仕事内容地域密着型の訪問介護施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,100〜233,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当を含んだ月収173000円から238000円 ≪基本給≫ 196,100〜218,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.37ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 稲積公園駅

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランの作成や関係機関との調整をお任せします。 ◇相談支援・プラン作成／利用者様やご家族のお話を伺い、適切な介護サービスのご提案・ケアプランを作成します。 ◇認定調査・状況把握／日常生活の状況を把握するための訪問や、認定調査を行います。 ◇関係機関との連携／行政や介護サービス事業者などと連絡・調整を行います。 ※利用者様宅への訪問には社用車（AT車）を使用します。 [仕事内容の変更] 介護職の中で配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 勤医協ていね居宅介護支援事業所／札幌市手稲区新発寒6条3丁目9−3

仕事内容居宅介護支援事業所の業務・職員の管理 当社が運営する居宅介護支援事業所での毎月提出の 帳票の確認、提出および請求業務。 一般職員が行う業務の把握と管理等。 ※介護支援専門員としての業務も兼務として行って もらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員として、ケアマネジメント業務全般に加え、 事業所の中心となって活躍していただきます。 【主な業務】 ・他のケアマネージャーへの指導・育成 ・事業所内での事例検討会の企画、運営 ・地域包括ケアをすすめる支援 ・管理者業務 ・ご利用者様やご家族の相談窓口・アセスメント業務 ・自立支援に向けたケアプランの作成・管理 ・関係機関やサービス提供事業者との連絡・調整業務 ・要介護認定申請の代行手続き ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:90名 開設:1997年6月 【おすすめポイント】 ・通勤手当は上限40,000円まで支給! ・採用時、就職支度金10万円の支給あり! ・再雇用制度(70歳まで)があるので長期間働 きたい方にもおすすめ! ・JR手稲駅から送迎バスあり!

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 167000~197000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3丁目3番40号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 燃料手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 燃