ケアマネジャー - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容SOMPOケア 札幌星置 居宅介護支援 ケアマネジャー ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 星置/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給25万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など

仕事内容ケアマネさん募集!賞与4か月分でお待ちしています! グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：90名 開設：1997年6月 【おすすめポイント】 ・通勤手当は上限40,000円まで支給！ ・採用時、就職支度金10万円の支給あり！ ・再雇用制度（70歳まで）があるので長期間働 きたい方にもおすすめ！ ・JR手稲駅から送迎バスあり！ 【給与詳細】 想定月給 198,000円～245,200円 【給与 基本給：171,000円～218,200円 業務手当 ：23,000

仕事内容【仕事内容】 要介護者の日常生活の状況把握からケアプラン作成、利用者・家族の相談支援、認定調査まで、 ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 利用者宅への訪問は社用車(AT車)を使用できます。 ケアマネジャーとして幅広い業務にチャレンジできるやりがいのある仕事です。 介護支援専門員の資格をお持ちの方、ケアマネジャーとして活躍中です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 ご利用者様が多くはないため、 ご自分のペースでゆとりをもってお仕事を進めていくことができます。 介護現場で活躍中のケアマネジャーを歓迎します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 【グループホーム／介護支援専門員】ボーナス年2回（4.00ヶ月分）あり・退職金制度完備・未経験歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要 【施設形態】グループホーム 【 開設 】平成24年7月 【 定員 】18名 先輩職員からのメッセージ やる気を応援してくれる会社です。 どの事業所も笑顔で溢れている職場です。 なんでも相談でき、アドバイスをもらえる環境です。 入社1年

仕事内容【仕事内容】 当施設では、入所されている高齢の方々に寄り添いながら、最高のケアを提供することを使命としています。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスの調整を行います。 また、施設の運営にも携わり、より良い環境づくりにも取り組んでいきます。 人生の先輩方の生活をしっかりサポートできるやりがいのある仕事です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30〜17:30 17:00〜09:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法廷通り ※フルタイム勤務も歓迎 ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 当社の居宅介護支援事業所では、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 主に、併設された住宅型有料老人ホームの入居者様向けの ケアプラン作成や、介護保険サービスの調整などをお任せします。 現在4～5名体制で、外部・予防の方含め約100名の登録があります。 予防担当は既にいるため、要介護者のケアプラン作成が中心業務となります。 最初は25名程度から始め、最終的には35名程度を 担当していただく予定です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員／土曜・日曜休み】高齢者住宅内に事業所がある為、定期訪問の移動負担はありません 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなくても問題ありません。（20代～60代の方が活躍中です）レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

仕事内容未経験から始められる新しいキャリア！グループホーム みやこでケアマネジャーとして人々の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 162,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:10,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円 改善支援手当:5,000円 役務手当:13,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 349148

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 サービス計画書の作成、ご家族との連携、関係機関との連携、サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の生活を支える重要な役割を担います。 4事業(医療関連/介護・ヘルスケア/教育/保育)を展開する法人で、幅広い年代の方が活躍中です。 働き方改革関連認定企業(くるみん認定)として、職員の方々の就労環境にも配慮しています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： ・手稲区の住宅型有料老人ホーム ・入居者のマネジメント業務 ・日勤のみ・ワンシフト ※土日休みなのでプライベートも充実 ・指定休日と合わせると 大型連休取得可能 ・正社員求人 《おススメポイント!》 ・経験なしでも相談可能! ・残業ほぼなし! ・先輩職員が指導!風通しのよい職場! ・大手法人運営!

仕事内容魅力的な職場環境で新しいキャリアを！勤医協ていね居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜243,000円 ≪基本給≫ 182,800〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 年齢加算手当:1,000〜15,000円 実務手当:3,000円 資格手当:1,000〜10,000円 待機手当:1,500円 寒冷地手当（10月末支給）:44,000円～116,800円/年 住宅手当（

仕事内容【仕事内容】 ・手稲区の住宅型有料老人ホーム ・入居者のマネジメント業務 ・日勤のみ・ワンシフト ※土日休みなのでプライベートも充実 ・指定休日と合わせると 大型連休取得可能 ・正社員求人 《おススメポイント！》 ・経験なしでも相談可能！ ・残業ほぼなし！ ・先輩職員が指導！風通しのよい職場！ ・大手法人運営！ 【給与詳細】 想定月給 220,000円～ 【給与】 基本給 185,000円～ ※経験加算あり 定額手当 35,000円 役職手当 別途あり 【対象者に支給される手当】 通勤手当 上限14,000円 社会保険完備 退職金制度あり(勤続5年以上) 65歳定年制 年2回一時金

仕事内容別途燃料手当や扶養手当を支給♪チームワークの良いあたたかな雰囲気◎「楽しくなければ仕事じゃない！」がモットーの施設でケアマネージャーの募集です☆＜手稲区西宮の沢＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 【仕事内容】 要介護認定業務 アセスメント・ケアプラン作成 給付管理業務 その他付随する生活相談業務全般 他付随する業務 介護業務補助 など 【備考】 定員：入所40名 居室：37室 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 給与はり面接後に個人の経験年数に合わせて算出致します。 担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深い