ケアマネジャー - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした介護を実践○正社員のケアマネジャー○フットワークの軽い方を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜235,000円 ≪基本給≫ 170,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:7,000〜12,000円 燃料手当（１０月支給）:50,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高齢者宅での生活支援スタッフ【札幌市手稲区】 お客様（高齢者等）のご自宅等に訪問し、お客様のご希望に応じて介護保険では賄えない保険外の生活支援サービスを行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ・掃除・洗濯・料理・お買いものなど日常の家事のお手伝い全般 ・通院や買い物など外出の付き添い など ※ハウスクリーニングのようなプロのスキルが必要な清掃はありません。 ※料理は一般的な家庭料理がほとんどで、手の込んだ料理や調理師や栄養士などのような専門的な知識や経験は必要ありません。 ※高所作業などの危険なお仕事はありません。 ◆要普免（業務の都合上、原則車移動となります） ※公共

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇通所介護計画書の作成 ◇アセスメント・モニタリングの作成 ◇利用契約の締結 ◇レクリエーション・行事の企画・実施 ◇実績の確認と報告 ◇日常生活の介護（食事・入浴・排泄） ◇送迎 （利用者様の平均介護度1.82・定員数17名） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり■待遇・福利厚生 [給与] 月給213,000円～（一律手当含む） [諸手当] 交通費規定支給（片道2km以上） 他事業所応援手当（1,000円／回） 住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方） 時間外手当（1分単位で支給） 扶養手当（配偶者6,000円、第一子6,000円、第二子以降

仕事内容有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給213000円~ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給213000円~ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 高齢者向け住宅にてデイサービスの管理者のお仕事です。 ◇事務所の運営管理（業績やサービスの質の改善） ◇スタッフのマネジメント（意識共有・労務管理・安全管理） ◇他部署やケアマネジャーとの連携 ◇シフト作成や稼働率の管理 （利用者様の平均介護度1.82・定員数17名） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり■待遇・福利厚生 [給与] 月給276,000円～（一律手当含む） [諸手当] 交通費規定支給（片道2km以上） 他事業所応援手当（1,000円／回） 住宅手当（月11,000円賃貸契約者で世帯主の方） 時間外手当（1分単位で支給） 扶養手当（配偶者6,

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。ライフステージに合わせて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの

仕事内容掲載期間：02/15（日）～03/14（土） 株式会社 ベストライフ東日本 ベストライフ手稲 【経験不問】有料老人ホームでのケアマネージャー 正社員 【星置駅から徒歩9分】日勤のみ◎未経験歓迎/月給22万円以上/賞与あり/住宅型有料老人ホーム/ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆札幌市手稲区にある 住宅型有料

仕事内容心を込めて支える、神愛園手稲高齢者居宅介護相談センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,450〜248,000円 ≪基本給≫ 162,000〜214,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜30,000円 支援加算手当:2,450〜3,500円 扶養手当:配偶者：4,000円 子ども：8,000円/人（一人親養育加算4,000円） 住宅手当:4,0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 給与はり面接後に個人の経験年数に合わせて算出致します。 担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深い

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※雇用期間の定め： 初回4か月（原則更新）、その後雇用期間定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指

勤務時間（1）21:30～7:30（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容夜勤専従介護職員募集！ 週２回程度、ユニットでの夜勤を行ってみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 21:30～7:30の勤務で60分休憩あり １ユニット10名の1グループ20名の身体介護を行います。 ・巡視、排泄介助、コールセンサー対応、起床介助、緊急対応が業務内容となります。 ＊雇用期間６か月毎（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 勤務時間: （1）21:30～7:30（休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 休日はシフト制です。 採用から6ヶ月後には有給休暇付与。 福利厚生: マイカー通勤可（無料駐車場有り） 特徴: 特別養護老人ホ

勤務時間08:30〜17:30 17:00〜09:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法廷通り ※フルタイム勤務も歓迎 ※シフト制

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 稲穂三条/ツクイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/時給1,170円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 17:00〜09:00 1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法廷通り ※フルタイム勤務も歓迎 ※シフト制

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/北海道札幌市手稲区/正社員/年収3000000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設に入所されている高齢者に対するケアマネジメント業務全般です。その他、施設運営に関する調整業務などです。＜定員＞90名 ■給与 年収3000000円~ ■給与備考 年収308万円～程度月収×12ヶ月＋賞与4ヶ月想定月収20万円～24万円程度

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【札幌市手稲区稲穂三条】ツクイ札幌稲穂(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市手稲区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続）業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 720497

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 北海道札幌市手稲区にある介護老人保健施設でのケアマネの募集です！ 月給222，000円から245，000円の安定した給与に加え、土日休みの年間休日105日を確保◎ JR星置駅から徒歩2分の好立地で、通勤も便利です♪ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 介護支援専門員として、入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成を担当していただきます。 具体的には、新規・継続のケアプラン作成、業務やカンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加など