ケアマネジャー - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） 7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容■会社名 北海道札幌市手稲区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームのケアマネジャー/北海道札幌市手稲区/正社員/月給210000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・関係機関との連絡、調整・運営管理等＜定員＞２ユニット18名（1ユニット9名）◆医療面でのサポートも充実！◆ＪＲ星置駅より徒歩３分の好立地 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 月収21万円～程度一律夜勤手

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車を利用し移動 ※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の 進捗に合わせて引継ぎなど行いますので安心ください。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市手稲区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー兼相談員業務 ・介護老人保健施設入所者に対するケアマネジメント業務全般 ・相談員業務 ・その他施設運営に関する調整業務等 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、札幌エリアと十勝エリアにて、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、訪問介護や通所など多数の事業所を運営しています。 【ほかの法人

仕事内容【主な業務内容】

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ西宮の沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

勤務時間7:00～16:00（休憩70分） 8:30～17:30（休憩70分） 10:00～20:00（休憩70分）

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成など ●スキルアップ支援制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 当施設は家庭的な温かい雰囲気を大切にしており、ご利用者様には家族の様に思い接しています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市手稲区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続）業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 介護老人保健施設のケアマネジャー募集です。 車通勤可 土曜日/日曜日休み 賞与3.5ヶ月分（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】222,000円‐245,000円 ※面接後決定、経験前職

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 ご利用者様が多くはないため、 ご自分のペースでゆとりをもってお仕事を進めていくことができます。 介護現場で活躍中のケアマネジャーを歓迎します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市手稲区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続）業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 720497

仕事内容施設におけるケアマネージャーの募集です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【求人概要】 【居宅ケアマネ／経験者採用】ボーナス年2回（4ヶ月）！住宅手当・寒冷地手当完備！年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年2回、前年度実績4.00ヶ月の高水準。収入UPで転職したい方へおすすめ！ ・時間外も少なく、年間休日110日ですので、プライベートも充実！ ・更にキャリア