北海道札幌市手稲区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★イリーゼ西宮の沢★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施

仕事内容利用者さんの生活を一緒に支えていきませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護の併設事業所です。利用者に対する健康管理、服薬管理や担当医との連携を行っていただきます。バイタルチェック・往診時の立ち合い・服薬のセットが主な業務となります。 館内の見学も可能です。 ※当番制でオンコール対応あり（４週に１週） 現在の状況としては月に１回連絡があるかないか程度。 資格: 正看護師または准看護師資格をお持ちの方。 勤務時間: 日勤8：00～17：00（休憩12：30～13：30） 休日・休暇: 年間休日１０８日 毎月９日の休日 土曜日・日

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間07:30~11:30

仕事内容《週3日以上★正社員登用制度あり★残業＆夜勤なし》午前中のみ☆彡 ●受診付き添いや記録、バイタル測定、服薬管理、医療処置、看護ケア全般と健康観察、機能維持支援業務をお任せします。 ●正社員登用制度があるので、「今すぐ正社員は難しいけれど、将来的には目指したい」という方にもオススメ！ ●残業や夜勤がないため、育児中の方や、年齢・体力面で夜勤が難しい方にも働きやすい職場ですよ。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市手稲区西宮の沢４条３－３－４０ 【アクセス】：稲積公園車4分 【固定給】：【時給】1,600円 【諸手当】：通

仕事内容◆「この職場、私に合っているかも！」と思えたら、正社員へステップアップも 徒歩・公共交通機関・マイカーどれを利用しても通いやすい立地◎ 定員29名、心落ち着く少人数な特別養護老人ホームにて、日勤のみの契約社員を募集しています。 日常生活はユニットごとに営まれており、気心知れたなじみのスタッフが食事や入浴、日中活動をサポート。 大きすぎないコミュニティの中で、人との交流も、個人の時間も楽しみながら暮らせる場です♪ 看護師さんは、入所者さん全体の医療ケアと健康管理、お看取りに活躍！ 五感を用いてアセスメントをおこなうのはもちろん、各ユニットのスタッフから日常の様子を伺いながらケアを進めます。

仕事内容【求人概要】 【サービス提供責任者／未経験OK】年間休日111日／9:00〜18:00・7:00〜16:00勤務 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業所からのメッセージ】 札幌を中心に道内各地で高齢者住宅を運営する株式会社輝（かがやき）は外食大手ゼンショーグループの一員です。有給消化率高水準、残業ほとんどナシ！ケアマネ更新研修費用会社負担・出勤扱いなど、手厚いバックアップどの部門も“人の

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【札幌市手稲区】正社員☆ 有料老人ホームのケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 北海道札幌市手稲区の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 【住所】 北海道札幌市手稲区手稲山口550番2 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)手稲 / 星置13 / JRバス「星置地区センター」又は「山口神社前」下車 徒歩6分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時・定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 事業開始：2018年7月 【おすすめポイント】 ・大手の法人による充実した教育制度でスキルアップ！ ・賞与年2か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・未経験の方、ブランクのある方の応募も可能です。 ・J

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・職員管理（シフト作成や勤怠管理、職員面談ほか） ・職員育成 ・行政対応（各種報告書、申請書作成や提出など） ・利用者様やご家族の相談業務 ・勤怠や請求に関わる月次業務 ・ケア記録の入力、確認 ・介護計画の作成、モニタリング ・稼働率向上や新規ご利用者獲得への取り組みや提案 ・レクリエーションの実施 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務の補助 ・送迎業務あり ※1日あたりの定員は18名です。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3,5カ月分と高水準！ ☆幅広い年代の方がご活躍いただいております！ ☆残業も少なくプライベートも充実！ 【主な業務内容】 施設ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成・カンファレンス ・介護保険手続き申請・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務・その他、諸活動の進行やサポートなど

仕事内容【介護支援専門員】9時00分～18時00分！夜勤なし！時間外なし！年間休日110日！住宅手当あり！/6020_249442 自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成、介護に関する相談や介護認定手続代行、福祉用具についての相談、相談支援業務など。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 飲食業大手ゼンショーグループの一員で

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ふれあいの里グループホームほしおき グループホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士 正社員 ケアマネさん募集！賞与4か月分でお待ちしています！ 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 給与 月給 213,000円～ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆残業も少なくプライベートも充実！ 【主な業務内容】 札幌立花病院において、ケアマネージャーとして患者様の心身状況や生活環境を把握し、適切なケアプランの作成・管理を担当します。主な業務は、アセスメントの実施、サービス計画書の作成、定期的なモニタリングおよびプランの見直しです。また、医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・介護職など多職種と連携し、退院支援や在宅復帰支援にも関わります。あわせて、ご家族や関係機関との連絡調整、相談対応、記録作成を行

仕事内容訪問看護師として、医療的処置や見守り、内服の管理などケアが必要な方のサポートをします。 病院勤務とは違い、お一人お一人にじっくりかかわることができます。利用者さんの想いや自立支援に直接的に関わることができます。また、介護されているご家族の支えとなり、地域の支えとなれる大変やりがいの持てるお仕事だといえます。学校の行事や習い事による中抜けもでき、自分や家族の時間に合わせて働くことができます。また未経験でも、技術研修に加え、同行訪問などしっかりサポートします。働く場の雰囲気もとてもよく、安心して働ける場で、ICTを活用して２４時間３６５日サポートできるシステムを整えています。 1人1台iPad(7

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお任せします。 主なお仕事内容は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する手続きや調整 ・施設見学やお問い合わせへの対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・介護スタッフなど施設内の各職種との連絡、調整 ・各種書類の作成、事務業務 など ご利用者様やご家族と施設をつなぐ、やりがいのあるポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

仕事内容◆夜勤×正社員♪高収入に加えて、燃料手当や住宅手当、家族手当もあり☆*。◆ 星置駅から徒歩13分、手稲山口エリア◎ 病院が隣接する「介護老人保健施設」にて、夜勤常勤のナースを募集しています。 規模はコンパクトで定員59名。 主に隣接病院を退院した、急性期治療後の高齢者をお受け入れしています。 入所者さまは「治療は終えたけれど、自宅で暮らすにはまだちょっと不安がある」 といった、医療や介護のプロの手によるサポートが必要な状態。 在宅復帰に向けて、医療・介護だけでなく、栄養やリハビリの観点からも支援しています◎ 夜勤のナースにお願いするのは、ナイトケアや夜間の館内巡視、体位変換、朝の準備など

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設ケアマネジメント業務全般 ・施設運営に関する調整業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：90名 開設：1997年6月 【おすすめポイント】 ・通勤手当は上限40,000円まで支給！ ・採用時、就職支度金10万円の支給あり！ ・再雇用制度（70歳まで）があるので長期間働 きたい方にもおすすめ！ ・JR手稲駅から送迎バスあり！

勤務時間[時間] 9：00～17：00の間で実働4〜7時間のシフト制（休憩0〜1時間） ※希望の時間で調整可能です。 [勤務日数] 週2〜5日 平日のみOK、曜日固定勤務などもOK ※お子さまの学校行事なども積極的に参加できます ※旅行などの長期お休みも事前希望でとれます [残業] ありません

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護員と、看護師、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者様の身体ケアに専念する事ができます。 入浴介助：1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年（原則更新） [勤務開始日] 勤務開始日は相談に

仕事内容北海道で心温まる介護の仕事を！軽費老人ホームA型 星置ハイツであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える、日勤専従の生活相談員業務 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで生活する入居者様の相談窓口として、日々の暮らしに関するさまざまなご相談に対応します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとの把握と支援 ・必要に応じた関係職種との情報共有・連携 ・入居者様の状況確認や生活支援に関する調整 ・相談内容や対応内容の記録・管理 ◆ 入居者様に寄り添う相談支援 一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に伺