北海道札幌市手稲区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間[時間] 9：00～17：00の間で実働4〜7時間のシフト制（休憩0〜1時間） ※希望の時間で調整可能です。 [勤務日数] 週2〜5日 平日のみOK、曜日固定勤務などもOK ※お子さまの学校行事なども積極的に参加できます ※旅行などの長期お休みも事前希望でとれます [残業] ありません

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護員と、看護師、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者様の身体ケアに専念する事ができます。 入浴介助：1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年（原則更新） [勤務開始日] 勤務開始日は相談に

仕事内容◆夜勤×正社員♪高収入に加えて、燃料手当や住宅手当、家族手当もあり☆*。◆ 星置駅から徒歩13分、手稲山口エリア◎ 病院が隣接する「介護老人保健施設」にて、夜勤常勤のナースを募集しています。 規模はコンパクトで定員59名。 主に隣接病院を退院した、急性期治療後の高齢者をお受け入れしています。 入所者さまは「治療は終えたけれど、自宅で暮らすにはまだちょっと不安がある」 といった、医療や介護のプロの手によるサポートが必要な状態。 在宅復帰に向けて、医療・介護だけでなく、栄養やリハビリの観点からも支援しています◎ 夜勤のナースにお願いするのは、ナイトケアや夜間の館内巡視、体位変換、朝の準備など

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時・定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 事業開始：2018年7月 【おすすめポイント】 ・大手の法人による充実した教育制度でスキルアップ！ ・賞与年2か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・未経験の方、ブランクのある方の応募も可能です。 ・J

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がいをお持ちの児童の療育と送迎、その他雑務等を行って頂きま す。心身に障がいのある児童への自立支援を行って頂きます。 自立支援の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など。送迎あり 【給与】 月収 204000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市手稲区稲穂4条2丁目11−5 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容地域社会への貢献と生活の質を高める、看護師パート・アルバイト募集！～イリーゼ西宮の沢～ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610円 ≪基本給≫ 1,575円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 宮の沢駅から1.4km 発寒駅から1.5km 稲積公園駅から2km ◆勤務時間※9月2日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜無資格OK｜充実の手当｜パート勤務OK｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜weekend-holiday残業少なめ｜social-insurance50代活躍｜女性活躍 ー 《施設名》 株式会社スマイル 居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所の管理者業務を担当します。 居宅介護支援事業所の運営・管理 職員の管理 帳票の確認・提出 介護報酬請求業務 一般職員の業務管理 主任介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ～ポイント～ ■年間休日123日で土日祝休みの勤務です。 ■賞与は年2回・計4.0ヶ月分の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ふれあいの里グループホームほしおき グループホームでの介護業務／ケアマネジャー／介護士 正社員 ケアマネさん募集！賞与4か月分でお待ちしています！ 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 給与 月給 213,000円～ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円

仕事内容経験者歓迎／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 医療法人運営、介護老人保健施設併設のデイケアの支援相談員を募集@札幌市手稲区 【施設形態】 デイケア事業所 【業務内容】 デイケアでの支援相談員業務 利用者・ご家族への相談業務 利用相談、受付、契約 関係機関や居宅ケアマネジャーとの連絡調整 利用者の送迎運転業務（社用車AT/軽からレジアスエースクラス） 行政機関・ボランティア団体との連絡対応 利用者の介護業務全般(トイレ・入浴介助など) その他、付随業務 【応募に必要な資格】 ・精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれか ・相談経験5年以上要 ・普通自動車免許(AT限定可) 【おすすめポイ

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代（トータル）:30時間分：61,000円/月 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護職の実務経験：5年以上必須 ◆アクセス 駅近

仕事内容北海道で心温まる介護の仕事を！軽費老人ホームA型 星置ハイツであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える、日勤専従の生活相談員業務 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで生活する入居者様の相談窓口として、日々の暮らしに関するさまざまなご相談に対応します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとの把握と支援 ・必要に応じた関係職種との情報共有・連携 ・入居者様の状況確認や生活支援に関する調整 ・相談内容や対応内容の記録・管理 ◆ 入居者様に寄り添う相談支援 一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に伺

勤務時間9:00～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【リハビリ職】日曜日，祝日休み！週3日～OK！子育て中の方も働き易い環境です！時間外なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 病院 （内科・外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・脳神経外科・神経内科・泌尿器科・リハビリテーション科・人工透析） 【会社の特長】 道内有数のリハビリテーション病院（リハビリスタッフ、PT、OT、ST 計87名 365日リハビリの実施

仕事内容◆土日祝の規則正しいお休み！年末年始も12/30～1/3までOFFとなります 手稲区に2か所設置されている「地域包括支援センター」。そのうちの1ヶ所！ JR「手稲」駅から徒歩10分強、前田3条10丁目バス停すぐのビル内にある職場です。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員など、計15名ほどが勤務。 同職種ともほかの職種ともきちんと協力体制が築かれており、安心して働けそう♪ 「家族での介護に限界がきそう」「親が認知症かも」等の相談でセンターに訪れる方への対応はもちろん、 介護の予防などにまつわる教室運営や、住民の声を吸い上げる地域ケア会議の企画・運営など、 多角的な活動を展開することで“一

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン札幌手稲 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問

仕事内容経験者歓迎/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験をいかして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しな

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 254万円〜391万円 【アクセス】 JR稲積公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 勤医恊ヘルパーステーション手稲では、ヘルパー事業所と定期巡回業務での介護業務に従事していただきます。 社会福祉法人勤医恊福祉会は、福祉事業を中心に多種多様な施設展開をしている法人です。その中で職員のキャリアアップにも力を入れており資格手当も充実、福利厚生もしっかり整えてご応募をお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療法人運営、介護老人保健施設併設のデイケアの支援相談員を募集@札幌市手稲区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイケアでの支援相談員業務 利用者・ご家族への相談業務 利用相談、受付、契約 関係機関や居宅ケアマネジャーとの連絡調整 利用者の送迎運転業務（社用車AT/軽からレジアスエースクラス） 行政機関・ボランティア団体との連絡対応 利用者の介護業務全般(トイ

勤務時間①9：00～18：00 ②12：00～21：00 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 勤務時間・日数相談に応じます！介護度の低い有料老人ホーム◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,075円～1,130円 【給与】 時給：1,075円～1,130円 【諸手当】 通勤手当：上限月額15,000円 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 北海道札幌市手稲区星置3条 1丁目2-45 募集情報 出勤日数・時短勤務相談可能なので働きやすいです！ 自立しているご利用者様が多く身体的負担が少ない施設◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時・定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:訪問介護 事業開始:2018年7月 【おすすめポイント】 ・大手の法人による充実した教育制度でスキルアップ! ・賞与年2か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・未経験の方、ブランクのある方の応募も可能です。 ・JR

仕事内容◆先輩ナースによるOJT・フォローにも期待できる好環境 手稲駅からバス利用で8分ほど。マイカー通勤もOKな「地域包括支援センター」です。 こちらでは、健康に関する知識を高齢者の生活サポートにお役立ていただきます！ 基本となる業務は、窓口に寄せられるさまざまな相談事への対応。 介護保険にまつわること、認知症が疑われる事例のこと、虐待や消費者トラブルにまつわること…。 医療的な相談や認知症、介護予防についてなど、健康にかかわる事例には積極的に回答。 専門外のことについては、ともに働く社会福祉士や主任介護支援専門員などに相談しながら対応します。 現在、保健師3名、社会福祉士4名・主任介護支援専