障がい者福祉 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間4:30～13:30（実働8時間、休憩60分） ＊週4日～5日、月17日程度の勤務 ＊勤務日数はご相談に応じます

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間19:00-09:30 休憩時間（夜勤） 480分

勤務時間 就業時間１：10時30分〜19時15分 就業時間２：11時00分〜19時45分 就業時間３：12時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊記載以外の就業もあります （ 面接時に説明します ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間まで延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日 勤務 ・基本残業なし

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜428万円 【アクセス】 東武野田線 七里駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 春里どんぐりの家は聴覚に障害のある方が活躍できるよう、コミュニケーションを柱に様々な支援を行っている多機能型の事業所です。班別活動などの作業の見守りや指導、援助に従事していただきます。手話ができるという方は尚歓迎♪経験をお持ちの方には前職の経歴をふまえて給与を決定しま

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の聴覚障害者相談員（さいたま市） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉聴覚障害者福祉会 ▼仕事内容 ＊県内在住の聴覚障害者の福祉 ・生活 ・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります公共交通機関または自家用車を使用（変更範囲：変更なし） (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 聴覚障害者相談員（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

勤務時間09:00～18:00(休憩60分) 上記の時間帯で1週10時間以上勤務できる方 ※残業代は1分単位で支給します ※勤務時間については柔軟に相談可能

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 408万円〜510万円 【アクセス】 JR大宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 障害者支援施設ゆずり葉は利用者50名、2019年に開設した障がい者支援施設です。経験不問◎介護福祉士さんの募集です♪マイカー通勤希望の方は無料駐車場完備♪別途交通費の支給があるのも嬉しいですね。生活支援サービスの提供や日中活動（就労事業・生産及び授産活動）の提供などの支援を行って頂きます。頑張り次

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：８時間 ＊記載以外の就業時間もあります （ 面接時に説明します ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間まで延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、休憩時間は特記事項を参照ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間までの延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望により始業・終業時間や就労日数について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休業

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

勤務時間パート 9：00~16：30のうち実働6時間～6時間45分(休憩時間45分）

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍