東京都葛飾区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容大和基礎設計株式会社 【設計技術者（土木）】★管理職候補★年休125日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 土木関係の設計業務とそれに関わる事務作業や打ち合わせなどをお任せします！ ★年休125日・土日祝休み・手厚い福利厚生でプライベートも充実！◆各種計画及び設計業務 ※CADを使用 （道路・上下水道・河川・公園・都市計画等） ◆役所報告書類等提出 ◆検査立ち合い ◆取引先打ち合わせ 設計に関わる業務を全般的にお任せいたします。 ※キャリアに応じた案件を担当していただきます。

仕事内容訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/バイタルチェックの経験を活かす｜賞与ありの看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・バイタルチェック・健康管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日114日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・住宅手当・家族手当・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 介護施設での看護師 / 管理職業務を担当し

仕事内容あなたのリーダーシップで、未来の介護を創る！イリーゼ葛飾水元で施設長を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間分 ※超過分は別途支給） ≪賞与≫

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業における看護師としての募集です。 また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に小児や障害福祉分野で展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給31万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容主任の経験を、現場づくりの力に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員としてケアプランを作成し、マネジメントとPCでの請求業務を担当します。事業所管理者としての業務も担います。利用者は35人前後で、新規プラン作成は月2～3件、認定調査は月1～3件です。携帯電話とパソコンは1人1台用意されています。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜45,000円 役職手当:30,000〜45,00

仕事内容既存のお客様との打合せを含めた駐車場施工の施工管理職です。 ※営業経験者の方は優遇します。 ※現場管理経験者の方は優遇します。

仕事内容5年以上の経験を活かせるケア21葛飾での副主任（施設長候補）を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,029〜439,784円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/バイタルチェックの経験を活かす｜年間休日120日の介護施設看護 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・具体的にはバイタルチェックや服薬管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・年間休日120日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ・住宅手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員

仕事内容介護施設での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容新規事業で管理職候補/学歴不問/交通費支給/葛飾区 現場卒業！月給35万円保証！安定企業の新規事業で管理職候補 2号警備 指導教育責任者、月給35万円で新規立ち上げの幹部候補募集 ◇ 月給35万円スタートの好待遇！ スタート時から安定収入を確保。 成果に応じてスピード昇給も可能な環境です。 ◇ 母体が大きく、事業は安定成長！ 交通誘導警備は新規立ち上げですが、 母体は多事業を展開する安定企業。 新しい挑戦を安心して続けられます。 ◇ 立ち上げフェーズの中心人物として活躍！ 制度やルールづくり、教育体制構築など、 事業の根幹に関わるポジションです。 ◇ 残業ほぼなし・週休2日でプライベ

仕事内容東四つ木の小規模デイサービス「だんらんの家四つ木」で、管理職(正社員)として働きませんか。シフトも行事も、決めるのはこの家の中。何段階も稟議を上げずに「やってみよう」がその日のうちに動きます。 ■管理職のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。送迎と朝礼、当日の稼働を確認 8:30 現場に入りながら全員の様子をモニタリング 10:15 担当者会議への出席/昼食のサポート 11:30 休憩 12:30 居宅介護支援事業所へ営業訪問 14:15 スタッフの進捗確認、翌日の調整・発注 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・シフト作成とスタッフの育成 ・居宅介護支援事業所へ

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容▼訪問看護業務全般（主任・管理者候補） 適格なケアを行い、ご利用者様が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。 ・訪問看護ステーションでの看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ※オンコール有無、回数は応相談 ※変更範囲 ：変更なし

仕事内容四つ木の訪問介護事業所「ケアリッツ四つ木」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容歩行改善の現場を動かす、管理者の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,700〜368,700円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:20,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定残業手当:固定残業代として40時間分69,700円～82,700 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必

仕事内容株式会社ケア21の介護施設における管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,281〜439,784円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別

仕事内容細田の小規模デイサービス「だんらんの家 細田」で、管理職(正社員)として働きませんか。シフトも行事も、決めるのはこの家の中。何段階も稟議を上げずに「やってみよう」がその日のうちに動きます。 ■管理職のある1日(09:00~18:00の場合) 9:00 出勤。送迎と朝礼、当日の稼働を確認 10:30 現場に入りながら全員の様子をモニタリング 12:15 担当者会議への出席/昼食のサポート 13:30 休憩 14:30 居宅介護支援事業所へ営業訪問 16:15 スタッフの進捗確認、翌日の調整・発注 18:00 退勤 ■担当していただくこと ・シフト作成とスタッフの育成 ・居宅介護支援事業所への

仕事内容介護施設での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。