東京都葛飾区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容介護の仕事でキャリアアップを目指している方にオススメ！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 地域密着型デイサービスの管理者をお願い致します。 定員が18名、登録者55名程度の地域密着型デイサービスなので、ひたすら書類業務に追われる事は無く、現場に出る事も可能です。 残業をしない事を推奨している会社ですので、残業も無く管理者でも定時17時に退社することができます。 資格: 介護福祉士あれば尚可 送迎業務がある為、運転免許必須 勤務時間: 8：00～17：00（休憩1時間） 休日・休暇: 日曜定休 週休２日 年末年始12/30~1/3 特徴: デイサービス / ブランク可 / 4

仕事内容北総鉄道株式会社 地域のインフラを支える！北総鉄道の【駅係員】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学研修＆OJTあり】改札での案内やホームの安全確認、お客様対応など北総線の駅務をお任せ。将来は乗務員や管理職も目指せる！（2027年4月入社）《主な業務》 ◆改札業務 └乗車案内・精算、乗車券類の販売 ◆ホームでの安全確認 └発車・到着案内のアナウンスなど ◆お客様対応 └電話やトラブル時の対応、忘れ物の取り扱いなど ＼ゆくゆくは乗務員も目指せる／ ▼駅係員を1年経験 車掌登用試

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 面談確約の生活支援コンシェルジュ／未経験歓迎／月給29万円可 【求人要約】 全国280拠点以上・社員4,000名超の安定企業 会社負担で資格取得。未経験から専門職・管理職へ 月給26万円～／夜勤なし／完全週休2日／賞与年2回 【仕事内容】 安定企業で未経験から資格取得！◆研修中も給与支給！◆キャリアアップ事例多数！ 【具体的な仕事内容】 【求人のPOINT】 ◎全国280拠点以上、社員4,000名超の安定した経営基盤！ ◎未経験から月給26万円～＋賞与年2回 ※東京23区は未経験から月給29万円以上。将来に向けて安定収入を！ ◎需要が増え続

仕事内容【応募資格】 [必須] 内装施工管理業務の経験者(経験年数3年以上を想定、応相談) [歓迎] 物販の内装工事経験者優遇 建築施工管理技士資格所持者優遇 【職種名】 【スーパー・店舗等の内装工事における施工管理職】会社の組織作りにも携われる環境です☆ 【仕事内容】 内装工事の現場管理担当者として、施工管理業務全般をお任せすると共に会社の成長・改善を共に進めて頂きたいと思います。 ～商業施設の内装工事における施工管理～ デパート・スーパー・店舗などの新築・改装にともなうお見積りや工事現場の管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 建設会社や設計事務所などからの依頼を受け、主に以下の業務に携わ

仕事内容しっかり稼ぎたい方必見/カメラアクセサリー組み立て/月収30万円以上/日払い可/即日面接OK 【正社員デビュー歓迎◎】未経験でも安心の研修あり シンプル&モクモク作業のお仕事です 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 組み立て作業は簡単でシンプル 複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 また、現場スタッフからリーダー職管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境です 正社員デビューしたい、コツコツ作業が得意、安定したお仕事で長く働きたい方 １つ

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容【オススメポイント】 ☆新規オープンステーションの管理職求人です♪ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆大手の法人で幅広い経験が積めます♪ 【主な業務内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法の

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務・管理職業務および付帯する業務 ・訪問看護業務:オンコールと臨時訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給36万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 病棟で勤務している際、退院調整に関わる機会が多くありました。その中で訪問看護に興味を持ち、自分の知識や技術を活かしてご利用者

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。働いていく中で新しい知識を身につけることができるので、スキルアップも可能です。 ●とても和気あいあいと

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容【正社員】コールセンター事務スタッフ★残業ほぼなし★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|葛飾区/1CMS ★未経験からオフィスデビュー♪コツコツ作業+サポート業務が中心のコールセンター事務★ 土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 所長候補 【月給】395,000円-555,000円 基本給:240,000円ｰ340,000円 地域手当:60,000円 PTOTS手当:25,000円 サポーター手当:70,000円（4名未満）-130,000円（15名未満） 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容販促企画スタッフ 未経験歓迎で家具家電付きの社員寮あり 研修充実で早期のキャリアアップも目指せます／41713122 【仕事内容】 未経験から企画やPRのプロへ あなたのアイデアが形になる仕事 「販促企画スタッフ」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 関東エリアにある多彩なイベント会場にて、 商品の魅力を広く発信するプロモーションや イベントの企画運営を担当していただきます。 未経験からでも安心できるサポート体制です。 ■入社後のステップ 入社してからの最初の１週間の期間については、 教育専門の部署が丁寧に基礎指導を行います。 商品の知識などを一からしっかりと学べるため、 未経験の方

仕事内容建築現場での木製建具や造作家具の施工管理業務 【業務内容】 営業が受注した案件に対しての ▼商品・納まりの提案 ▼施工図面チェック ▼工程管理、自主検査 ▼再見積もり作成 など

仕事内容【葛飾区小菅】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら