静岡県のデイサービス 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 沼津ケアセンターそよ風 勤務地 〒410-0006 静岡県沼津市中沢田字中沢391-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）、（２）、（３）シフト勤務可能な方 歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜から土曜のうち、３～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容巴の園デイサービス介護員 １．利用者の送迎（軽自動車ＡＴ）（近郊） ２．食事・排泄・入浴・介護 ３．レクレーション等の企画、運営 ４．その他介護全般 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等 にお気軽にお問い合わせください。

勤務時間（1）08:00〜18:00（休憩60分） （2）08:00〜13:00（休憩なし） （3）13:00〜18:00（休憩なし） ※勤務時間応相談 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ★＼サービス・職種の魅力／ サービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在ですさまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容運転できる安心が、毎日の支えになる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うデイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、日中の時間を過ごす利用者様を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせた日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・利用者様とのコミュニケーションやふれあい ・デイサービスでの介護業務全般 利用者様一人ひとりとの関わりを大切にしながら、日中の生活を支えるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えなが

勤務時間（1）08時00分～15時00分（休憩60分） （2）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） （3）15時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容寺院の境内で始まった保育園を起源に、まもなく設立40年を迎える袋井市地域唯一の社会福祉法人です。保育・高齢者福祉を一体展開しており、技能検定受験や研修環境の整備等、人材育成に積極的に取り組む企業として「しずおか就職net」で認証を受けています。地域に根ざした長い歴史が特色です。【企業の魅力】 ・昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史 ・従業員数220名 ・保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運営し、児童福祉と高齢者福祉を両輪で展開【子育て支援】 ・えるぼし・くるみん等の認定を取得するなど、子育て支援も充実 ・寺院の境内で始まった保育園がルーツという歴史【スキルアップ】 ・国家資格取得

勤務時間09：00～16：30 07：30～16：30 ※記載の時間帯で毎日～週2日位まで応相談 ※記載の時間帯で、休憩時間については面接時にご説明いたします！ （勤務時間はご相談に応じます） ☆週４日勤務できる方もしくは、毎日勤務できる方も大歓迎！！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスきぼう/求人/介護職員/パート/デイサービス/焼津市 ★★★リハビリ型デイサービスの介護職員/パートの募集をしています！★★★ ★介護経験が無くても大丈夫です★ ★９時～１６時３０分まで勤務できる方！週２日～でもOK！（相談に応じます）★ 施設スタッフの声 職場は民家型の小さなデイサービスです。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生きがいデイサービス業務 ・送迎車からデイルームまでの送迎 ・健康チェックの見守り ・運動、レクレーション、創作活動の支援 ・利用者活動の記録等 焼津市社会福祉協議会では、介護予防の一環として生きがい対応の デイサービス事業を実施しています。家に閉じこもりがちな高齢者 の心身のリフレッシュを図り、生きがいづくりを推進することを目 的としています。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容湖山医療福祉グループ最初の社会福祉法人として、静岡県東部から神奈川県まで施設を展開しています。2025年4月に法人名を湖成会から湖聖会へ変更しました。職員向け教育機関「KOYAMA College」（業界初、費用全額法人負担）を運営し、介護福祉士取得を完全サポート。通勤が困難な職員には家賃半額を8年間支給（上限25,000円/月）する住宅手当も整備しています。【企業の魅力】 ・湖山医療福祉グループで最初に設立された社会福祉法人(グループ内での先駆的存在) ・2026年4月、社会福祉法人百葉の会・白山福祉会と統合し新体制でスタート ・2025年4月に法人名変更（湖成会→湖聖会）【福利厚生】 ・福

仕事内容■会社名 デイサービスセンターきのん ■メインキャッチ デイサービスの管理者/デイサービスの管理者/急募/介護管理者候補/デイサービスでの管理者を募集/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまで

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容デイサービスセンターのサービス提供責任者/浜松市/昇給あり/介護職員/サービス提供責任者 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・介護計画に基づいたサービス提供 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指示、シフト管理・指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーション、外出の付き添い ・生活や介護に関する記録・報告など ・賞与年2回（基本給×3か月分） ・昇給年2回（評価制度あり） ・資格取得支援制度あり ・感染症対策万全（マスク・手袋・空気清浄装置など） ・残業ほぼなし（月平均0～2時間） 応募方法： ご応募いただき

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡県富士市を中心に、医療対応型アクアホーム富士厚原をはじめ複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する有限会社です。訪問介護・通所介護・居宅介護支援を組み合わせ、富士市内の介護インフラの一翼を担っています。【福利厚生】 ・医療系サービスとの連携による、安定した経営基盤 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり 通所介護施設（デイサービスセンターそれいゆ）のスタッフさん募 集です。 入浴介助、送迎（普通車使用）、トイレ介助、レクリエーション等 日中のお仕事です。 少人数のデイサービスです。 ＊初めての介護のお仕事を

勤務時間（1）08:30〜17:00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

勤務時間8:30～17:30の間で時間応相談 ★週2・3日～OK ★午前のみOK ★時間・日数はお気軽に相談下さい！

仕事内容｢未経験でも､私にできそう｡｣と思えた今が､はじめどき！午前だけ｡週2･3日だけ｡そんな働き方もOK◎ ★久しぶりの仕事復帰、ここから始めませんか★ 「頑張る気持ちはある｡ でも、未経験でもできる仕事って…」 そんな方に選ばれているのが、介護のお仕事です。 ＼デイサービスの介護スタッフ募集／ ★無資格・未経験OK ★ブランクある方も歓迎 ★資格をお持ちの方は時給アップ 面接日・勤務開始日は お気軽にご相談ください ★ここがポイント★ ＊週2・3日～OK 家庭と両立しながら無理なくスタート ＊日勤のみ＆夜勤なし 生活リズムも崩れません ＊時間・日数の相談OK まずは短時間からも

仕事内容デイサービスセンターの介護職/ヘルパー/浜松市/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能 介護施設における介護業務全般（訪問介護なし） ・ケアプランに基づいた介護サービス提供 ・入浴、排泄、食事介助等の身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 ・看護師常駐のため医療連携体制も整備 ・感染症対策完備（マスク・手袋・空気清浄装置等） ・入社祝い金合計12万円支給♪ ・副業OK、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績による） ・正社員での安定雇用とキャリアアップ支援 ・スキルアップ手当、早遅番・土日祝手当あり 応募方法： ご応

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点とする「藤花会グループ」（3法人体制）の社会福祉法人で、特別養護老人ホーム「藤乃花」等を運営しています。グループ内の医療法人社団藤花会・藤花会ライフケアサービス株式会社と連携し、「介護の入り口」から「人生の終末期」までを一貫してサポートする体制の一翼を担っています。【企業の魅力】 ・2016年4月の開設以来、特養90床・ショートステイ10床(全室個室ユニット型)を運営 ・デイサービスは定員34名、敷地面積5,314.84㎡・延床面積6,074.48㎡の4階建て施設 ・藤花会グループ（3法人体制）の社会福祉法人。特養「藤乃花」等を運営【職場環境】 ・職員用フードコート・パ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）08:00〜17:00（休憩60分） （2）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！日勤のみの勤務です。お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。