デイサービス 介護福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方でも研修があるので安心！ ・スタッフ同士も助け合いながら働いています。 ・明るく楽しい職場で、60歳～のスタッフも数多く活躍しています！ ・10名の小規模施設で家庭的な雰囲気があります。 ・短時間勤務相談可能で、ご自身の都合に合わせて働くことができます！ 【施設

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導 【給与】 月収 400000~500000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県島田市阿知ヶ谷95-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

勤務時間(1)朝 8:00〜9:30 (2)昼 12:00〜13:30 (3)夕 16:00〜17:30 ※月〜土勤務 ※週2日〜OK ※朝のみの勤務等、シフトは相談OK

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー ★60歳以上のシニア応援★未経験の方も歓迎！プライベートの時間を有効活用しませんか [お仕事内容] 【パート】送迎ドライバー募集！ 未経験者歓迎！ 60歳以上のシニアさんを応援します◎ 空いた時間を有効活用しましょう♪ ＊勤務日数・曜日などの相談OK◎ ＊朝・昼・夕いずれかの勤務でもOK！ ＊パートさんにも賞与あり！ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区みずほ3-2-30 デイサービスセンターみずほ [時間・勤務日] (1)朝 8:00

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/高額求人/管理職/資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休/週休2日/連休も取得可能◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎管理職 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行く

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 229670~250490円 給与その他： 日払い、週払いなど必要な分だけ自由に申請可 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当/有給休暇/制服貸与 / 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:

仕事内容【オススメポイント】 ☆処遇改善：年間40万円支給♪ ☆賞与年間3ヶ月♪ 【主な業務内容】 通所リハビリにおいての介護業務全般 通所利用者の日常生活支援（食事・排泄・入浴補助） 送迎補助・見守り・移動介助（必要に応じ） レクリエーション／体操・機能訓練補助 介護記録作成・多職種との連携・朝夕申し送り対応

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆ デイサービスでの利用者受け入れや、利用調整等の相談員業務、介護業務、デイサービスの管理をしていただきます 通常規模のデイサービスでの勤務となります 尚、相談業務

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 利用者のバイタルチェック 、利用者の状態管理、機能訓練 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ・週休2日で生活リズムを大切にしながら働けるデイサービスです♪ ☆ブランクOKで家庭的な雰囲気の中、利用者さまに寄り添った介護ができます★ ☆昇給・賞与ありで、正社員として安定した環境で長く勤務可能です◎ ☆社会保険完備で安心してキャリアを積める職場環境が整っています♪ 【主な業務内容】 通所介護を利用される高齢者の方への日常生活支援を中心とした介護業務全般です。 健康管理や配膳、食事介助、排泄誘導、入浴介助、レクリエーションの実施、送迎業務などを担当します。 少人数制のデイサービスで、スタッフ同士が連携しながら利用者さま一人ひとりに向き合っています。 利用者

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：フルタイムで働ける方大歓迎！ 勤務時間に関してはご相談ださい。 土曜日、祝日も働ける方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届け出 済。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）の デイサービスでの介護業務になります。 ○機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせたサービスを 提供しています。 ○お客様を笑顔で明るく盛り上げながら一緒に運動をしたり、 日常生活動作（食事や入浴等）の介助をお願いします。 ○トイレ介助や入浴介助、食事介助などの業務もあります。 ○また、送迎業務にも携わっていただく場合もあります。 「変更範囲：変更なし」 ＊送迎業務できる方大歓迎！ ＊未経験者歓迎 １から指導いたします。

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 介護業務全般（定員30名） ・送迎、入浴、食事、排泄の支援 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 168000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市高洲62-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 【仕事内容】 ○デイサービスは、日帰りで利用されるお客様に介護、様々 なレクレーション活動を提供するサービスです。 ●介護職員は、介護業務全般（食事、入浴、排泄含む）、 送迎、レクリエーション等を行います。【静岡駅】デイサービスセンター吉田【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター吉田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市葵区新通二丁目２番１８号 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」徒歩25分

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担