デイサービス 介護福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容【仕事内容】 ◆障がい児デイサービスでの医療業務です。 ・導尿、胃ろう、バイタルチェック、服薬管理 ◆その他業務 ・児童との交流：児童と遊ぶ、宿題のお手伝い

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつデイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:00 2) 09:00～16:30

仕事内容【アピールポイント】 【経験者優遇★】日勤のみ◎昇給・賞与あり☆土日祝時給アップ◎デイサービスでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●デイサービス利用者の健康管理と機能訓練指導員業務をおまかせいたします♪ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●昇給・賞与もあり、日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます！ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,500円 【昇給】あり【賞与】年2回 土日祝日時給50円アップ 通勤手当（上限あり） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区城東町３４－１４ 静岡鉄道静岡清水線音羽町徒歩15

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～13時00分 （3）09時00分～16時00分の時間の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ■介護老人保健施設通所リハビリテーション訪問介護短期療

仕事内容【オススメポイント】 ☆デイサービスで月収20万以上！ ☆ボーナス2か月以上！ ☆大規模デイサービス ☆20代?70代まで活躍中 【主な業務内容】 デイサービス施設において高齢者の身の回りのお世話。 簡単なパソコン入力、送迎業務を含む。

勤務時間08時00分～17時30分の時間の間の5時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ■施設入所者（長期４８人ユニット３０人短期入所２０人）の看護全般と、 それに伴う報告書の作成業務 ・入居者、利用者の体調管理、処置、健康

勤務時間9:00〜17:15(休憩あり) ※1日3時間〜、週3日〜相談可！ 午前のみ…9:00〜12:00 9:00〜14:00 午後のみ…13:15〜17:15 などもOK

仕事内容デイサービスでのリハビリスタッフ 子育て世代に優しい環境♪1日3h〜時短勤務OK家事や育児とも両立しやすい眠っている資格、起こしましょう [お仕事内容] ハートピアの森 リハビリセンター ＼リハビリスタッフ大募集！／ PT（理学療法士） OT（作業療法士） ST（言語聴覚士） ◆リハビリ中心のデイサービスです◆ 〜資格は持っているけど経験の浅い方〜 〜資格は持っているけどブランクがある方〜 先輩スタッフがしっかりサポートしますので あなたのペースで覚えていって下さい♪ ママさん世代が働きやすい職場♪ ★1日3時間から、週3日から相談OK！ ★午前or午後の勤務選べます♪ ★嬉しい手

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練補助 ・医療処置など看護全般 ・一部介護業務も含まれます ▼応募はカン

仕事内容若手の力 若手の意見を積極的に取り入れます。時代が変わっている事を認識しています。 若い力で施設を押し上げていきましょう。そのチャンスがあります。 充実の外部研修 外部研修参加でスキルアップ。 職場を離れ、外で色んな話を聞く事も大きな経験だと考えます。 やる気を持って参加したい研修を申請すれば喜んで送り出す懐の深さがうたしあにはあります。 施設からも必要と思う研修については参加を促します。 介護職としての活躍先は… 特養ユニット職員、ショートステイユニット職員、デイサービス職員です。 定期ミーティング以外に、仕事の中で困った時にはすぐ話し合う事を心がけています。 職員同士でしっかりサポート。安

勤務時間（1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）08時15分～17時15分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容明るい雰囲気の下、地域や家族との結びつきを重視した運営◎ 安心・安全・高品質なサービスで、ご利用者はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスをしています。 グループホーム なの花 ●職場環境 ご利用者はもちろん、スタッフも居心地のよい雰囲気が魅力！ 毎月のお便りやケアプランの説明時にご家族と関わる機会が多いです。 ●定員 2ユニット18人 ●サービスの質の向上 職員全員で会議も行っていて、その都度話合いを行い毎月1回の勉強会もしています。 介護相談室さわやか 高齢者に寄り添い、共に歩む気持ちが何よりも大切にしています。 ●グループホーム併設！認知症ケア専門士がいます。 事業所と

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)9:00〜16:30 ※(1)〜(2)いずれか希望可 または上記の間で相談OK ※休憩60分あり 時間外労働月平均10時間あり ※週2日〜5日(応相談)

仕事内容デイサービス看護師 『美と健康』がコンセプト☆おまちのデイサービス週2〜5日でOK！時間帯も応相談！お昼は賄い(無料)を提供♪ [お仕事内容] ★美と健康がテーマのデイサービス★ 《働きやすい事業所》 週2〜5日の勤務で応相談時間帯もご相談ください！ スタッフの8割は小中高のママとパパ♪40代が活躍中です♪ 急な休みは、お互い様♪お子さんと一緒の出勤も大歓迎！ 月1回の全体会議・研修は参加しやすい16:00〜17:30 ★ここがポイント★ ★正看護師 時給1，700円 准看護師 時給1，600円 ★車通勤OK◎ ★交通費支給(規定に則り) ★髪色自由 ★お昼は賄い提供(無料) ★賞与年

仕事内容未経験の方もOK！キャリアアップやライフステージに合わせた支援制度充実！平均介護度1.33で介護負担度も低め◎最寄り駅からは徒歩5分と好アクセス！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【主な業務】 食事・入浴・排泄介助 レクリエーションの実施 ご利用者の送迎 など ※平均介護度が低めのため重介護業務はありません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験10年モデル] 月給292,000円 ※住宅手当、勤続手当、処遇改善手当などを含む参考給与になります。

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容デイサービスの介護職員 《TOKAIグループの介護職》手当＆待遇充実♪長期で安定して働けます◎介護福祉士歓迎！日勤♪残業少なめ♪ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア清水村松」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOK

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆リハビリ特価型デイサービスで年収300万以上♪ ☆土日休み体制でオンオフはっきり就業する事が可能です！ 【主な業務内容】 デイサービスの介護業務 三大介助ほぼなし！

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1