ハローワーク 総務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設内での総務業務 ・電話対応、来客・業者対応 ・フロント業務 ・パソコン基本操作 文書作成、チラシ作成、その他の事務 ・請求業務（入居者に対する請求等） ・その他雑務 ※先輩社員が１から指導します。 ※土日勤務できる方。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし 【ミドル世代歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リユースショップ４０店舗（自社運営）との連絡業務。 店舗で使用のチラシ、名刺、備品等の発注業務。 ・管理部内整理、来客担当 ・金券、切手のカウント、整理業務 ・エクセル、ワードでの諸表作成（パソコン操作必須） ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・管理システムへのデータ入力 ・試算表作成 ・雇用保険、社会保険手続 ・月次、年次決算業務 ・電話、接客対応 ・年間予算、資金繰表作成 ・請求書作成 ・書類整理、ファイリング 他 ・出納業務 ・銀行・役所等外出あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談できます 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足等 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホーム内での総務業務全般 ・フロント ・電話、来客、業者の対応 ・パソコン基本操作 文書作成、チラシ作成、その他の事務 ・その他雑務 ※先輩社員が１から指導します。 ※土日勤務できる方。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 【変更範囲：変更範囲なし】

仕事内容共同募金事業に係る事務（寄付募集、助成、広報、総務・経理等の 事務） ・公用車を使った運転を伴う業務あり。 （埼玉県内の市区町村及び福祉施設等への出張など） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・安全衛生活動の推進に関する業務 ・ＩＳＯ１４００１に関する業務 ※資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 （必須資格なし） 未経験者でも大歓迎！ 先輩が今までの経験や知識を丁寧に教えますので、安心してくださ い。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容既存の総務スタッフと連携して、総務業務及び付随業務全般を行い ます。 人事、労務、庶務、経理補佐 年間行事 電話対応 接客対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容人事や総務・購買（発注や納品登録）などを行っていただきます。 ・人事（勤怠管理・採用など） ・総務（購買管理・施設管理など） ・経理 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【まきば園の基礎を固めるお仕事です】 １、労務（社保手続きや勤怠チェック等） ２、介護保険の請求 ３、お客様の受付や湯茶対応 ４、会計ソフト入力 ５、電話対応 ※経理・労務等の経験ある方歓迎 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先）

仕事内容・経理事務及び一般事務、各種書類作成、整理 ・来客・電話対応、ファイリング業務 ・事務所内清掃業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）選択可 就業時間・日数・扶養内勤務に関しては、本人の希望も考慮して決 定致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季（有給休暇充当３日有）、年末年始（有給休暇充当２日有）

仕事内容■総務事務として ・データ入力 ・資料整理 ・来客、電話応対 ・備品購入等、発注補助業務 ・従業員の勤怠管理 ・制服管理、オーダー等 ・車両管理のサポート ・社宅手配、準備 本人のやる気があれば未経験業務もお任せしますので キャリアアップが望めます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇今回は主に「人事・労務」の経験者の方を募集します。 採用活動、勤怠管理、給与・賞与計算、旅費精算、年末調整、社 会保険の入退社手続、算定基礎・月額変更、労働保険手続等。 ◇「経理」の経験者の方もご相談ください。 経費原価計上、支払、資産管理、決算、在庫管理等。 ※いずれも仕訳作業が必要な為、簿記の知識は必須となります。 ◇当社は工業炉という生産工場で使用する機械の独立したメーカー 人員５０名未満の製造業です。 変更範囲：その他会社の業務全般

仕事内容【経理】 ・伝票整理、経費精算 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算・年次決算の取り纏め、作成 ・税務申告書作成 【総務】 ・文書や印章、固定資産、備品、消耗品などの管理 ・労務管理 ・保安・防災業務 ・施設管理 自力通勤できる方を希望します。 ＊変更範囲：会社の指定する業務全般

仕事内容＊銀行、官公庁、取引先等への外出用務 ＊契約書等文書起案 ＊給与計算、決算関係、予算編成 ＊経理関係、税務関係、労務関係、人事関係 ＊貿易事務 等 【ワード・エクセル・会計ソフトを使用します】 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 育児休業取得実績あり！ 子育て世代が働きやすい職場作りを目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・備品管理・発注 ・施設管理・営繕 ・行政対応（報告書作成等） ・システム対応（電子カルテのヘルプデスク等） ・その他総務業務全般 ＊ベッド数 １１５床 ＊川口市内の関係先等を軽自動車で訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 勤務日の割り振りは応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇１０日（従前の勤務実績に応じて異なる） その他は県の規定による

仕事内容１総務部人事課に所属し、育児休業や休職等を取得する常勤職員が いる課所で育児休業等を取得する職員の代替として勤務します。 ２育児休業等を取得する職員がいない期間は人事課にて勤務します 。 ３勤務地の範囲は、本庁各課並びにさいたま市及び川口市内の県の 地域機関（地域振興センターや県税事務所など）です。 ４任期の範囲内で、育児休業等の期間等に応じた勤務地の変更（異 動）があります。 主 本庁各課又は地域機関における短期の育児休業等取得者の代替 業務 副 本庁各課から依頼のあった定型業務等の実施 変更範囲：変更なし

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ 業務内容 院内行事の企画・運営 物品管理・発注 行政書類・会議資料作成 採用活動（求人掲載管理、面接など） 広報 電話応対 社用外出（免許をお持ちの方、社用車運転業務あり） などを分業にて行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上（週３～４日）の勤務からご相談いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 事務（総務、経理事務） ○ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤを使った簡単な資料作成 ○各種資料のチェック業務 ○パソコンを使用した商品発注 ○書類・ＦＡＸ等の整理 ○電話応対、来客応対 ○清掃作業 実際に行っていただく仕事内容は柔軟に対応いたしますのでご相談 ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労働保険・社会保険等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 助成金申請書作成 その他申請書類作成 その他事務業務 ※変更範囲 ：会社の定める業務 ※社会保険労務士の方優遇、資格取得勉強中の方歓迎します。