労務 障がい者採用 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【クルマ通勤OK】各種手当あり◎総務部/会計業務☆彡 同業務の方がいるから安心してスタートできる会計（経理）経験を活かして社会福法人で長期勤務週休２日制／基本的には土日休み人間ドック無料受診（35歳以上）各種手当あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～40時間/月 ・繁忙月（4.5.11.2月）のみ月30～40時間の残業可能性あり 曜日シフト <給与> 年収277万円～298万円 月収例：月収例 185,640円～200,800円+残業代 交通

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給56万円～64万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容<仕事内容> 【事務 常勤】特別養護老人ホーム和心 社会福祉法人ケアネットが運営する特別養護老人ホーム和心の事務職員を募集致します。 日々色々な依頼や業務の対応が必要となりますが、まずはルーティンワークから慣れて頂き、徐々に他業務もご対応を頂きます。 【仕事内容】 ・受付、電話対応 ・介護報酬請求業務 ・労務に関する業務 ・備品や消耗品の発注業務 ・送迎業務 等 <給与> 年収298万円～350万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 4勤8休制 【休日】 4週8休制（１ヶ月変形労働時間制） 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 法定

仕事内容[仕事内容] 東部ネットワーク株式会社は全国に展開する総合物流企業です。 ・トラックの実車効率向上により採算性を高めるため、取り扱い貨物を増やしています。 ・荷主様とともに荷待ち時間等、待機時間の改善に取り組んでいます。 ・トラック輸送事業以外では、倉庫の賃貸や輸送商品の保管管理、バルク・産業用ガス等の特殊貨物輸送など総合物流企業として事業拡大を図っています。 ▼働きやすいポイント▼ ◆2024年4月以降の時間外時間制限を遵守します。 ◆年２回のボーナスは、月額基本給 × 1.25 ～1.5ヵ月分支給（年間2.5～3.0ヵ月分） ◆充実の福利厚生！ ◆トラック輸送以外も3PL事業など推進、待

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間9時00分〜17時30分

仕事内容★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 神奈川さがみ野店[パート]スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,300円〜1,600円 【勤務時間】9時00分〜17時30分 1日3時間 週1日 から応相談 【交通】さがみ野駅より徒歩7分 【勤務地・面接地】 神奈川県海老名市東柏ヶ谷3-2-14 ■ 給与詳細 美容師：時給1,300円〜1,600円 ■ 企業PR 私達は「仕事と生活の調和」を大切にしています。 お休みがない、夜が遅くなると働けない、 など様々な理由で美容師の仕

勤務時間10時00分〜18時00分

仕事内容★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 神奈川海老名2号店[パート]スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,300円〜1,600円 【勤務時間】10時00分〜18時00分 1日3時間 週1日 から応相談 【交通】門沢橋駅より徒歩9分 【勤務地・面接地】 神奈川県海老名市本郷1568-1 フードワン海老名店内 ■ 給与詳細 美容師：時給1,300円〜1,600円 ■ 企業PR 私達は「仕事と生活の調和」を大切にしています。 お休みがない、夜が遅くなると働けない、 など様々

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ｜オフィス環境と社内運営を支えるバックオフィス（中途採用） ＼「気づける人」が、いちばん頼られる仕事です／ 株式会社TWINCOMEでは、社内の環境や仕組みを整える【総務スタッフ】を募集しています。 備品管理や書類対応、社内サポートなどを通して、社員が安心して仕事に集中できる環境をつくるポジション。 派手さはないけれど、「助かりました」「ありがとう」が日常的にもらえる、会社に欠かせない存在です。 お任せするお仕事 ・備品・設備の管理、発注対応 ・社内文書の作成・整理（契約書、勤怠関連など） ・勤怠チェック、労務データの入力・管理 ・社内行事やミーティングの事務

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／幹部候補／賞与最大5.4カ月分／上場企業で活躍 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］10：00～18：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb パート美容師カラーリスト ■仕事内容詳細 【パートカラーリスト募集】週1日3時間～OK！ブランク、Wワーク歓迎 シャンプーから丁寧に教えます！ 年齢・経験不問。スキマ時間に得意を活かして働きませんか？ 美容師免許をお持ちの方の募集です。カラー専門店でお勤めの方や、アシスタント経験しかない方、ブランク、未経験の方でも歓迎いたします。ブリーチやハイライトなど特殊なカラー技術は必要なく白髪染めがメインのお仕事です。扶養内勤務の方もお気軽にご応募ください。 ■給与 時給1,230円～1,600円 ■給与詳細 時給1,230円～1,600

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

勤務時間10時00分〜18時30分

仕事内容【パートカラーリスト募集】人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 神奈川大谷店[パート]カラーリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,230円〜1,600円 【勤務時間】10時00分〜18時30分 1日3時間 週1日 から応相談 【交通】海老名駅、厚木駅、門沢橋駅 【勤務地・面接地】 神奈川県海老名市大谷北4-1-17 ユーコープ大谷店1階 ■ 給与詳細 美容師：時給1,230円〜1,600円 ■ 企業PR ちょっとしたスキマ時間に気軽にカラーができる新しいタイプのお店です。 私達は「仕事と生活の調

仕事内容【アピールポイント】 【現場とドライバーをつなぐやりがい】 運行管理スタッフの募集です！ 月給27万5,000円以上を確約 資格取得支援でスキルアップも可能 シフト制（日勤+夜勤）・取得しやすい有給休暇 【仕事内容】 当社は、東証上場企業「ファイズホールディングス株式会社」の一員として、全国規模で物流を支える安定企業です。 この度、組織体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 【当社のオススメPoint 】 ・日勤+夜勤の柔軟シフトで働きやすさバツグン ・資産形成ができる特別な福利厚生あり ・社会インフラを担う上場企業勤務 人の役に立つ仕事がしたい。 社会に誇れる仕事

仕事内容年間休122日！残業少なめ！三井物産母体 賞与・時間外も規定通り支給の安定性 経験2～3年ある方など経験者優遇！ 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有する

仕事内容<仕事内容> スポーツ機材メーカーで簿記、秘書業務 社長室に在籍し、主に総務・経理に従事し、役員のサポートをお願いします。サポート役が得意な方、お世話好きな方はきっと活躍できるでしょう！ ・社長や役員のサポート（スケジュール管理、資料作成のお手伝い、出張の手配など） ・会議の設定（スケジュール調整、会議室予約、会議セッティング、メンバーへのリマインド） ・簿記業務（記帳、出張旅費精算、小口現金管理） ・人事業務（労務管理、採用事務、入退社手続きなど） ・一般総務業務（窓口対応、手続き処理 等） ・各種申請業務、備品発注 ・各種社内システム管理の補助（ユーザ管理、アップデート等） ◆使用ツ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【日勤/海老名駅】工事に伴う周辺住民へのお声掛けなど◎落ち着いて仕事ができる環境です 「この歳で働ける場所なんてあるの？」「顔なじみの町で、安心して働きたい」 こんな方にピッタリ！ ＼安心ポイントがたくさん／ ・年齢不問（70歳近くまで活躍中） ・週1日～OK／気分転換やWワークにもぴったり ・現場が早く終わっても1日分全額支給 ・日払いOK＆入社祝い金最大20万円（規定） ・制服・装備品の貸与について、お預かり金はいただきません。 「今週は2日だけ」「家族の通院に合わせたい」 そんな生活ペースに合わせた働き方が可能です。 ◆ お任せするお仕事は… 海老名駅エリア/

仕事内容＼物流現場の業務を覚えるところからスタート／ 業界・業種未経験者活躍中！ 物流業界でイチから学べ、キャリアアップも目指せます。 ～作業スタッフのリーダーを目指しませんか？～ ・倉庫内軽作業を経験したのち、ゆくゆくは倉庫内の管理、 スタッフ指導などをお任せします！ ■業務内容 ・作業のプラン作成 ・スタッフへの指示出し、エスカレーション対応 ・スタッフ管理（進捗に応じたスタッフの配置転換など） ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成 など 【変更範囲：労務管理】

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中！｜『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ｜月23万円～＋賞与年2回｜充実の福利厚生 ＼当社で安心して働ける理由／ ★「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ ★豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み など 慣

仕事内容株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング） 【神奈川】人材コーディネーター※正社員／フレックス可／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【神奈川】人材コーディネーター※正社員／フレックス可／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【多様なキャリアパス／未経験からでも活躍できる環境／接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中】 ■業務内容： （1）法人営業 ・新規および既存顧客（メーカー等）への訪問／ヒアリング ・企業の課題（人材不足、コスト削減など）に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 （2）労務管理／スタッフフォロー ・