フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本カーバイド工業株式会社 【品川】人事・労務（給与計算など）◆在宅勤務可／フルフレックス◆プライム上場の総合化学メーカー◆ 【仕事内容】 【品川】人事・労務（給与計算など）◆在宅勤務可／フルフレックス◆プライム上場の総合化学メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【給与計算に関わる実務経験をお持ちの方へ／世界シェアトップクラスの製品を複数保有／在宅勤務可（週2回）／フレックス／年間休日121日】 ◆業務内容 当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含

仕事内容ソメック株式会社 【東京港区】労務人事／リーダー候補◆オリックス×双日の安定基盤／年収550万円～／フルフレックス 【仕事内容】 【東京港区】労務人事／リーダー候補◆オリックス×双日の安定基盤／年収550万円～／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【勤怠精度の向上や制度改善を実務からリード／キャリアパス◎ 将来は評価制度づくりなど中長期的なキャリアパス】 ■業務概要 担っていただくのは、約30名の社員を支える労務・人事機能の中核です。 勤怠管理や入退社手続き、安全衛生の運用といった日常業務を堅実に回しながら、 規程類の改善や採用実務など、会社運営に直結する領域にも携わります。 会社

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」<「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」<「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」<「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」<「安定した企業で長く働きたい」<そんな方にピッタリのお仕事です【仕事内容】<在宅×パートチームの一員となり、社内事務業務のサポートをお願いします。具体的には・・・<・契約書データ入力<・労務事務<各ポジションでの事務サポート業務を募集しています。<どの業務も研修やフォローの体制がしっかりあります。<チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。

仕事内容■仕事内容 マンガアプリ『ピッコマ』は、日本発のコンテンツ文化を世界に広げるため、成長フェーズにあります。 同社は、電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」を運営しており、 カカオグループのグローバルなリソースと日本独自のカルチャーを融合させ、 「最強の組織」をデザインできる人材を求めています。 主な職務内容は、中長期採用戦略の立案・実行、事業計画と連動したハイレイヤー・エンジニア層の獲得戦略、 タレントマネジメント、およびグローバル市場におけるEmployer Brandの確立です。 【具体的には】 ・ 中長期採用戦略の立案・実行 ・ 事業計画と連動したハイレイヤー・エンジニア層の獲得戦略

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】インフラ事業を支える当社で管理グループの統制をお任せします。 全国約200箇所に拠点を展開し、トップクラスのシェアを持つ当社。 下記業務を担う管理グループの管理職候補として、基本的な定型業務に加え、グループの強化及び発展、働きやすい環境整備、各社内イベントの統括など幅広い業務をお任せ致します。 【人事】 ■人材管理 ■社員の教育・育成 ■社内研修の実施 ■評価制度の作成 【労務】 ■労務トラブル対応 ■福利厚生の管理 ■就業規則等の社内規定の作成 ■従業員の健康管理 ■施設管理 上記業務の専門知識やスキル、組織マネジメントに特化した職歴をお持ちの方であれば、

仕事内容グループ全社員約8400名の人事基盤を支える、人事関連システムの企画・運用・リプレイスをお任せします。現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりをリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●約8400名規模の組織基盤を支える ●システムリプレイスなど組織の変革期に携われる ●企画から導入まで上流工程をリードできる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事関連システムの最適化をミッションに、以下の業務を情報システム部や社内外の関係者と連携しながら進めます。 ●人事給与システム（COMPANY）、勤怠システム（Time-Pro VG）、労務管

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【ここがポイント！】 採用・評価・研修・労務と人事業務のご経験をお持ちの方におススメです！ ◎働き方◎ フレックス制度だからプライベートと仕事のバランスがとりやすい！ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） ・採用業務全般（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続きを含む） ・人事評価の運営および制度改善（システム運用を含む） ・研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し ・雇用契約書・委任契約・業務委託契

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:45万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 開発標準化、手順書の作成およびメンテナンス他、 ライブラリ管理作業 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分） 【待遇

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と

仕事内容<仕事内容> ◤人事採用◢ 年収650万円～／組織づくりの中核を担うマネージャー候補を募集 RESERVA予約システム(httpsreserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全

仕事内容【採用背景】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。 【職務概要】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。 【働く環境】 週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制 【本ポジションの魅力】 ・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※残業は月5～10時間程度（繁忙期1月、6月、12月は10時間程度）

仕事内容お仕事の内容 【経験活かして】 ・給与システムへの登録（給与、賞与） ・退職金手続き ・入退職や休職の書類チェック、手続き ・社保資格取得、喪失の手続き ・扶養異動手続き ・給付金の申請対応 ・年末調整の申告準備 ・従業員からの問合せ対応（電話、メール）※メールは英語もあり ＊当社スタッフさんも活躍中！人事アウトソーシング会社から人事労務のお仕事が届きました！ ＊6名程のチームで大手外資系企業の手続きを担当！協力しながら、わからないことはすぐに周囲の社員さんに確認できるOJT体制があります！英語はメールで使用することが中心です。 ＊慣れたら週1程度の在宅ワークもOK！綺麗なオフィスで社員

仕事内容お任せするのは、「Webサイトの売上を伸ばしたい」といったお客様の課題を解決すること。問い合わせの窓口から担当しサクラサク流の広告に頼らないSEOとコンテンツマーケティングでお客様の集客・収益最大化にチームで伴走します。 ＜仕事の流れ＞☆仕事は全てフルリモートで行ないます。 ▼ご相談への対応 ブログ、YouTube、SNS、セミナーなどから問い合わせいただいたお客様の相談窓口として対応します。当社の支援内容を説明するとともに、「アクセス数が減った」「検索エンジンの仕様が変わり、売上が落ちた」など、お客様の課題を伺います。 ▼打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、社内のディレクターと共に、マ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！定時で帰れる！給与計算など！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社での勤務です！ ≪展示会等催物会場設営等の会社≫複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務、勤怠データ管理、社会保険手続き、システムメンテナンス 、人事情報マスタメンテナンス、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医