フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験 ・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・エージェントコミュニケーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業での採用事務】採用面接の日程調整、候補者へのメール返信、採用システムへの入力業務、Excelデータ入力、勤務表並び替え、書類のファイリング、お弁当手配、その他電話対応（取次）、来客対応（受付・案内）、付随する事務サポートをお願いします。 人事経験活かせる！ ≪残業基本なし×長期のお仕事≫ 腰を据えて長く働きたい方におススメです！【企業紹介】金融機関を中心に公共、社会インフラ、産業・流通など様々なシステム開発の実績を誇る企業になります。東証マザーズ上場しています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり

仕事内容三菱オートリース株式会社 【田町】人事（新卒採用・研修業務）◆在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事・三菱HCキャピタル出資 【仕事内容】 【田町】人事（新卒採用・研修業務）◆在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事・三菱HCキャピタル出資 【具体的な仕事内容】 ＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要： 当社の人事部人材開発課にて、新卒採用業務、研修の企画立案・運営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【新卒採用業務・企画業務】 ・採用チーム（3

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 人事企画担当者は、経営方針や法改正に対応した人事制度・各種施策の運用・実行を担います。 制度・施策の検討、情報収集・分析、部門間調整、社員育成プロジェクトの企画・運営も担当します。 OJTを通じて幅広い人事業務を習得し、人事制度の改善にも携わる機会があります。 【具体的には】 ・ 人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 ・ 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロー ・ 経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・ 制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・ 新制度導入や制度改定に伴う各部門との調

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資医療機器メーカー人事部門でのアシスタントのお仕事です。採用関連サポートとして各種データファイルの作成・管理、入社時のフォロー、交通費精算関連、入社関連書類の発送・受理・管理、面接調整です。また部署内アドミ業務として各種資料作成サポート、データ集計、人事発令関連、請求書・支払処理などをお願いします。 残業少な目、人事採用業務の流れをイメージできれば人事経験不問！きれいなオフィス グローバルな環境で労務経験を活かせます。アデコスタッフ活躍中。長期安定就業できる職場です【企業の紹介】TVCMでもおなじみ！歴史のある医薬品・医療機器のグローバルリーダーであり世界140か国で事業を展開しています。

仕事内容人財開発部所属で、採用、教育、制度の業務に携わる部署です。 ・年間採用人数に向けての新卒・中途の活動 ・ナレッジシェアから研修など、教育体制の文化醸成 ・制度変更・整備 【変更範囲：なし】

仕事内容人事制度の改定をメインでお任せします。 現行の制度では、コーポレート職/営業職等問わず一律の内容となっており現場社員の満足度低下につながる可能性があるため、各職種ごとの昇給昇格基準の改定を検討しています。また、評価基準も定性的な側面も強く、明確化を図っていくことが必要です。報酬制度においては、市況感との乖離が発生しすぎないよう見直していく方針です。 【業務詳細】 人事制度（評価/報酬/等級）の企画/設計、導入/運用 制度関連の社員からの問い合わせ対応 社員のエンゲージメント施策の立案 ※採用労務研修実務においては別部門の担当者が担っています。 ※現部長は親会社からの出向者であるため、スキル

仕事内容【電巧社】正社員！賞与２回あり４ヶ月！採用計画立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！ ６月スタート！人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用計画立案、採用ツール作成、採用手法選定・実施、 採用管理ツール運用、説明会・インターンでのプレゼン、面談・選考対応、入社前フォローなど。◆正社員として直雇用です【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人材業界での営

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 必須（MUST） ・社保保険手続き、給与計算業務経験8年以上（あくまで目安） ・マネジメント経験は特に問いません ・学歴：高卒以上 歓迎（WANT） ・飲食、サービス関連事業での業務経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 42～55才まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務担当 ＊労務業務をアウトソースしている状態から、社内で内製化を行います。 【仕事内容】 人事労務担当をお願いいたします。 ・給与計算、社会保険・労働保険の手続き ・年末調整、雇用契約の管理・更新、労働法令の遵守、労働環境の整備等 ・雇用契約の管理・更新、

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営 ※上記業務をご経験・スキルに合わせてお任せ致します 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ファイントゥデイ 【人事/未経験歓迎】制度・研修企画等◆資生堂から独立／年休130日／フルフレックス・週半分程在宅 【仕事内容】 【人事/未経験歓迎】制度・研修企画等◆資生堂から独立／年休130日／フルフレックス・週半分程在宅 【具体的な仕事内容】 【週半分リモート可／年休130日／未経験から人事のスペシャリストになれる◎「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： （1）組織文化の浸透施策の企画・推進 └ ワークショップの実施等の浸透施策策定 （2）グループの人財開発の体系化、研修企画および

仕事内容給食受託事業として運営している複数の事業所を管理・担当してい ただき、事業所の管理及び運営をお任せいたします。 ・人材育成・お客様の窓口対応 ・事業所の収支（売上・利益）管理 など 同じ業務に就いている社員も、複数名活躍しております！ フォロー体制は万全なのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SMALL TRADESは2015年に設立以降、アパレルブランドSHINYAKOZUKAを運営してまいりました。 10シーズン続けてランウェイショーでの発表を続けており、パリでの発表も視野にブランドを展開しています。 以下の業務範囲を担当してくださる新しいメンバーを募集しております。 1、総務 2、人事、労務 3、経理 （打ち込み作業の補助がメインです）

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり！】 【時給2,040円！】 【英語使用あり！】 ◆アジアを代表する再生可能エネルギーの先進企業にて人事労務のお仕事！ ◆派遣社員も多数活躍中です！ ◆ネイル、スニーカーOKです！ 時給￥2,040 アクセス：虎ノ門ヒルズ 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・給与計算、社会保険、福利厚生など人事オペレーション全般 ・福利厚生の運用（社会保険、年金、社員向け制度など） ・HRシステムのデータ管理およびレポート作成 ・給与 ・税務 ・福利厚生に関する問い合わせ対応システムはWordkDayを使います！

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 IT企業において、人事労務領域の業務全般をお任せします。 主な業務内容としては、給与計算、社会保険、勤怠関連業務、各種証明書作成、雇用契約管理、 従業員からの問い合わせ対応などです。 まずは、ご経験のある業務から担当していただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しております。 リモートワークも取り入れ、チームで協力しながら業務を進める体制となっております。 【具体的には】 ・ 給与計算業務(給与処理、年末調整対応) ・ 社会保険業務 ・ 勤怠関連業務 ・ 各種証明書作成 ・ 雇用契約管理 ・ 従業員の問い合わせ対応 ・ その他 労務業務全般 ■諸手当 通

仕事内容仕事内容：これまでのご経験・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。 将来的なジョブローテーションも可能です。 【労務】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 【採用】 ・採用活動（応募者対応、データ入力など） ※主に介護士や看護師の中途採用 ・入退職に関する手続き ・社員定着に向けた施策の検討 ■求める人物像 ・豊富な実務経験をベースに、柔軟なコミュニケー ションをとりながらチームのメンバーとして働ける方 求められるスキルは 必須 ■必須要件 ・人事労務or採用業務経験（1年以上） ・労働法の基本的な知識 ・

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり） 【交通費など】 通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お