フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:45万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 開発標準化、手順書の作成およびメンテナンス他、 ライブラリ管理作業 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分） 【待遇

仕事内容【採用背景】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。 【職務概要】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。 【働く環境】 週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制 【本ポジションの魅力】 ・組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【週4日OK/時短OK/残業ほぼなし！】 ◆メールを中心としたコミュニケーションサービス展開企業！ ◆人事労務経験ある方歓迎！ 【2027年4月30日までの期間限定】 時給￥2,000 アクセス：田町(東京都) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ・入退社手続き ・社員情報変更手続き ・採用アシスタント⇒スカウト配信、日程調整、応募者対応 ・請求書処理 ・備品発注 ・郵便物対応 ・来客対応 (可能性も有) ・電話取次 (少なめ)

仕事内容■仕事内容 自社製品およびサードパーティ製品の営業戦略立案から、パートナー企業を通じた売上拡大に向けた実行支援までを幅広くお任せします。 【具体的には】 ・各パートナー企業向けの営業企画立案と推進 ・ECサイトの商品ページ改善・販促・広告運用 ・競合価格調査や数値分析に基づく施策立案 ・社内（開発・経理・CS）や社外（ベンダー・モール担当者）との折衝・調整 【職種の魅力】 ・自由度の高い働き方：コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しており、自律的な働き方が可能です。 ・一気通貫のやりがい：データ分析による仮説立案から実行・検証までを一貫して担当し、学びを仕組み化する醍醐味があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容<仕事内容> 【管理部長候補】人事担当からのキャリアアップ！経営の中核を担う ～我々が新しい自由な"移動"を開拓する～ 自動運転社会が始まる、あなたは何をしてますか？ 人事を主軸に経営に携わりたい方！ "カタレン"サービスは現在急成長しており、まもなく急速に組織が拡大していきます。今回はその拡大前の駆け出しメンバーとして人事全般だけでなく経営に関わる幅広い業務をお任せできるメンバーを募集します！ Pathfinder株式会社はワクワクする冒険旅を応援する片道レンタカー"カタレン"をB2C向けに展開してます。その裏側は回送車両や遊休車両をB2Bで集めて、B2Cに繋げるマーケットプレイスです

仕事内容<仕事内容> 【経験者待遇】人事・総務 【仕事内容】 ・人事/採用（応募者の対応、面接日程調整） ・入/退社の手続き関係、勤怠の締め処理 ・社内文書管理、備品管理 ・その他、総務/庶務（郵便受領など） <給与> 年俸300万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区六本木1－4－5アークヒルズサウスタワー16階 六本木一丁目駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」よりダイレクトイン <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容■仕事内容 NASDAQ上場を果たしたグローバルIT企業にて、人事部門責任者として中途採用の意思決定と実行を牽引していただきます。AIを前提とした環境下で、即応性の高い採用体制を構築する重要なポジションです。 【具体的には】 ・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理 ・状況に応じた採用手法の選定および運用 （有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等） ・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの 実行 ・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善 ・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断 ・採用オペレーション全

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、人事企画担当を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ・戦略実

仕事内容【募集背景】 当社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進しながら組織を拡大してきた一方で、評価・報酬・育成・配置・オンボーディング等の人事制度・プロセスは、運用上の工夫で支えながら「都度最適」で改善してきた側面があります。 今後さらに組織が拡大する局面では、意思決定の遅延、マネジメント負荷の増大、制度運用の属人化、カルチャーの希薄化といったリスクが顕在化し得ます。そこで今回、1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただける方を募集します。 【ミッション】 ・既存

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容・採用媒体選定、求人原稿作成 ※新卒・中途どちらも対応 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容採用人事｜採用を軸に組織づくりをリード 仕事内容 # 業務内容 ・ 国内採用 ・事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・採用要件定義、ポジション設計 ・スカウト戦略の設計および実行 ・選考フローの設計・改善 ・候補者体験（Candidate Experience）の向上 ・クロージングまで含めた採用活動全般 ・ 採用オペレーション／仕組みづくり ・採用プロセスの可視化・標準化 ・採用データの分析、改善施策の企画・実行 ・採用に関わる社内連携（現場・経営層） ・ グローバル採用 ・海外拠点における採用オペレーション設計・改善 ・各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理 ・グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験、一般事務のご経験３年以上（必須） ・人事労務のご経験のある方（経験年数不問） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※Excel関数については四則演算は使用可、それ以外の関数、ピボットテーブルは基本知識を有している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事（労務）｜住友林業Gr商社】 スタンダード上場企業◆住宅資材商社／年収452～597万円◆ 【仕事内容】 住宅総合資材商社の人事部にて、労務関連を担当！ ◆ 本社勤務 ／ 売上高1750億円！全国に約4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務、経理、企画など管理系部門での何らかの実務経験がある方 （将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため。） ・課題に対して主体的に取り組み、周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って行動できる方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）がスムーズにできる方 ・行政経験（地方自治体等）があれば尚可 【職種名】 ≪人事課スタッフ（管理部門の中核候補）≫ 政府全額出資の国策特殊会社での人事課業務！ 【仕事内容】 ・ 国の制度に準じた制度・規程の作成 ・

仕事内容NOK株式会社 新設部署で活躍【グローバル購買（間接購買）】★フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモートも相談可能】グローバル間接購買の戦略立案から実行まで担当します。★組織立上げをリードし、コスト最適化とリスク管理を推進担当カテゴリにおけるグローバル購買戦略の策定および実行 RFP／RFQの企画運営、契約交渉・レビュー、最適な契約スキームの構築 支出分析に基づくコスト削減、仕様標準化、サプライヤー集約の推進 サプライヤーリスク評価・対策（ITセキュリティ/BCP/コンプラ

仕事内容株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 【営業事務】月給33.3万円～*フルフレックス*年休127日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業アシスタント業務を中心に、幅広いバックオフィス業務をお任せします。ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます！◇見積・契約・請求実務 取引先への見積書発行、契約締結、請求書発行、支払手続き など 受注管理、契約管理、取引先管理 外部システム入力 営業担当者のサポートや各種調整 備品発注・資産管理等の庶務 【雇入れ直後】上記業務 【変更