フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験、一般事務のご経験３年以上（必須） ・人事労務のご経験のある方（経験年数不問） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※Excel関数については四則演算は使用可、それ以外の関数、ピボットテーブルは基本知識を有している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事（労務）｜住友林業Gr商社】 スタンダード上場企業◆住宅資材商社／年収452～597万円◆ 【仕事内容】 住宅総合資材商社の人事部にて、労務関連を担当！ ◆ 本社勤務 ／ 売上高1750億円！全国に約4

仕事内容<仕事内容> 人事部マネージャー候補 【人事マネージャー候補】採用から教育・人事制度設計まで 成長を加速させるコアメンバー募集 私たち公益社団法人シニア総合サポートセンターは、高齢者やそのご家族が抱える「孤独死」「病院や施設への入居拒否」「財産管理の不安」といった深刻な課題を解決し、心からの安心をご提供しています。この3年ほどで職員数は3倍近くに増えておりますが、今後顧客からのニーズの高まりが見込まれ、サービスの拡充と対応エリアも拡大するため高い採用ペースを維持しております。 【仕事内容】 人事採用担当として、採用実務から入社後の教育、人事考課制度の設計・運用・改善まで、組織づくりに関わ

仕事内容組織拡大に伴い人事職を募集 仕事内容 新卒、中途どちらの対応もしながら 社内に必要な物も考え、導入などし現場の生産性向上にも取り組んでいただきます！ 代表直下で裁量＆やりがい溢れるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◉採用 ・採用広報 ・選考フローの整備/見直し ・求人票作成/改善 ・数値管理/分析 ・進捗オペレーション ◉採用以外 ・全社会など社内イベントの企画 ・入社者オンボーディング対応 ・人事制度の運用 ・（可能であれば）労務対応 概要 【『グルコース』について】 株式会社グルコースは情報処理推進機構（IPA）「未踏ソフトウェア創造事業」においてスーパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■事業会社での人事経験（概ね2年以上） ■人事領域（採用/評価/制度/育成等）でのプロジェクトリード経験 ■事実に基づく課題特定力と、ステークホルダーを巻き込む推進力 [歓迎] 【歓迎経験】 ■スタートアップ/急成長企業での人事責任者/HRBP経験の他、幅広い業務経験 ■上場準備（ガバナンス/内部統制/人事制度整備）経験 ■定量的なデータ分析を活用した業務経験 ■管理職などメンバーマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業会社での人事経験（概ね2年以上） ■人事領域（採用/評価/制度/育成等）でのプロジェクトリード経験 ■事実に基づく課題特

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容【アピールポイント】 METATEAMでは、「メタオールスターズ」という企業文化を創業から大切にしてきました。メタオールスターズとは、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。 たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。メタオールスターズはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。皆で協力し、助け合う文化があります。 仕事はひとりでできることはとても小さなものです。チームであれば大きなことができ、そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【尚可】 ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例：複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務

仕事内容公益社団法人日本モーターボート選手会 ボートレーサーを支える公益法人の【事務系総合職（団体職員）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート！】適性を踏まえて管理運営、共済、広報、ボートレース関連業務のいずれかをお任せ。※定期的なジョブローテあり◎管理運営業務 └選手情報等の管理事務 └人事・経理 ◎共済業務 └レース中の事故による怪我の治療費等の給付 └引退選手への保険金の支給 ◎広報業務 └選手が出演するイベントの調整 └社会貢献活動の実施や支援 ◎ボートレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの条件を満たす方 ・コンサルティングファームでの人事課題解決経験（3年以上） ・IT企業でのカスタマーサクセス経験（3年以上） ・チームマネジメントで成果を創出してきた経験 [歓迎] ・HR領域のSaaSを扱ったことがある経験 ・立ち上げにかかわった経験 ・人事／組織コンサルタントとしての経験 ・コンサルティングファームで人事課題を解決した実務経験（3年以上） 【フィットする人物像】 【求めるマインドセット】 ・Job-Usのビジョンやミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱

仕事内容コンサルティング事業の成功を支える、人材配置のスペシャリストを募集します。コンサルタント一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●フルフレックス・リモート可で柔軟な働き方を実現 ●会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できる ●未経験から人事の専門性を高め、戦略領域へ挑戦 ■仕事内容 ＜担当業務＞ コンサルタントのプロジェクト配属（アサインメント）調整を中心に、同社の人的リソースを最適化する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●プロジェクトへのアサイン調整 コンサルタントの空き状況やスキルを

仕事内容アイスタイルグループ全体の労務業務全般をご担当いただきます。給与計算などのオペレーション業務に加え、グループ全体の働きやすさを向上させるための労務企画まで、幅広く携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●フレックス＆リモートで柔軟な働き方 ●裁量大きく労務企画にゼロから挑戦 ●グループ全体の仕組み作りに貢献できる ■仕事内容 ＜担当業務＞ アイスタイル本社またはグループ会社の労務業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与計算、海外給与 ●社会保険・税関連業務 ●勤怠・休暇管理 ●有期契約管理 ●社員情報管理 ●労働災害対応 ●社員からの問い合わせ対応 ●労務業

仕事内容■業務内容 ・総務、法務業務を担当します。人事労務業務も部署の仕事であるためかかわることがあります。経営陣との報告、連絡、他部門関係者、グループ会社、関係機関との折衝交渉などがあるためコミュニケーションスキル・交渉力が求められます。 所属部署は総務、法務を扱う部署ですが、その他人事労務、広報、庶務等多くの業務を持っているめ、ゆくゆく業務の幅を広げていただきます。また親会社紀文食品は上場企業のため、重要子会社として管理業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴 ・紀文グループの食品専門商社、特に輸入をメインとした商社として幅広い商材を取り扱います。50名程度の社員数ですので、業務の部門

仕事内容東京都港区の採用人事 (正社員) | 株式会社 アドフォース ▼仕事内容 ★リクルーター（採用担当）として、新卒採用をメインに採用後のフォローまで幅広くお任せします！＜具体的な業務内容＞ ・各種採用チャネル（紹介、ダイレクトオファー等）を通じた母集団形成 ・会社説明会、応募者との面談、面接対応 ・内定者フォロー ・新人研修の計画 ・求人票作成 ・大学就職課訪問★その他、総務業務、営業事務、経理事務等もお任せします！変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 採用人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209480〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容お仕事の内容 六本木一丁目駅チカ 在宅勤務週2～3日OK フレックス制！ IT企業で労務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算や賞与計算の事務 ・社会保険や税に関する手続き ・勤怠管理および休暇の管理 ・社員情報の管理や更新業務 ・社員からの労務関連の問合せ対応 おすすめPoint ・大手企業での労務経験を活かせる！ ・中途入社者が多く馴染みやすい11名体制のチーム。 ・スプレッドシートや専用ツールを駆使し効率的に進められます。 ・将来的に労務のスペシャリストを目指せる環境！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給280,000円 以上想定年収400万円～600万円（月給280,00

仕事内容■仕事内容 大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しております。 ローコード/ノーコードツールなどを活用し、現場起点の業務改善を支援するコンサルタントを募集しておりま す。 クライアントのDX戦略に沿いつつ、現場の課題解決を支援いたします。 顧客の経営戦略を理解し、経営層と連携しながら戦略立案を行います。 目的から逆引きで業務設計を行うコンサルティングスキルを習得できます。 【具体的には】 ・ 職務内容: 大手から中小企業まで、幅広く顧客のDX推進活動を支援 ・ 会社・組織のDX推進を妨げるハードルに対して、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善を支援 ・ 顧客のDX戦略を

仕事内容新卒採用担当として、当社の未来を担う人材を見つけ、育てるための採用活動全般をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 採用戦略の立案・実行（媒体や手法を企画） 採用イベント（会社説明会、インターンシップ、座談会など）の企画・運営 応募者対応（スカウト対応、面接日程調整、選考フォロー、面接選考、内定者フォロー） 採用広報（SNS・採用サイト・動画などの企画制作） 内定者研修・入社までのフォローアップ施策の実施 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら採用フロー全体に関わり、将来的には採用計画の立案やチームリーダーとして活躍していただきます。

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い人事・採用業務に携わりスキルアップ～ ●シェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●年間約100名の中途採用における一貫した業務に携わり市場価値UP ●月2日出社×フルフレックス、【Work fun!プラン】などWLB制度充実 ●【健康経営優良企業】認定/【Work L

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手生命保険会社での中途採用業務】中途採用リクルーターとして約20ポジションを専任で担当。人材紹介エージェント対応、書類スクリーニング、候補者母集団形成のための施策実行が主業務です。面接日程調整や面接同席は原則なし。初回のカジュアル面談や一次面談をお任せする場合があります。 【アデコスタッフの満足度高！×無期雇用・直接雇用の実績がある企業】★定時17時で残業ほぼナシ★大手★駅チカ★派遣スタッフも多数活躍されている働きやすい職場です！各フロアにリフレッシュルームがあり、快適な職場環境です。試験対策もサポートいただけるので安心！試験内容も過去問等対策問題を確認すれば合格できるレベル感です。

仕事内容ディーズエナジーパートナー株式会社（大器グループ） 人事労務／未経験歓迎／月給28万円～／駅チカ／産育休取得実績 【求人要約】 【安定感】グループ売上約80億円の老舗グループ企業 【成長性】未経験歓迎／チーム制で相談しやすい環境 【好環境】残業月20時間／土日祝休／月給28万円～ 第二新卒もOK！会社や社員を支える【人事労務】 大器グループの安定感のもと、ステップアップできる！ 「少しでも会社に貢献できるような人になりたい」 「自分の気づきやアイデアを仕事に活かしたい」 そんな思いを抱えている方なら、ピッタリの職場かもしれません。 私たちは、正社員とアルバイトを含めると3,50