東京都港区のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日130日！残業ほぼ無し／月給24万円以上／土日休み／入社初日から有給休暇10日付与 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険業務 ・雇用契約更新業務 ・労務関連（36協定届出、変形労働制届出等） ・就業規則変更 ・売上・仕入・支払管理（弥生会計） ・電話対応、来客対応 ・経費精算 ・その他 ＼おすすめポイント／ ・年間休日130日と完全週休二日制 ・実働7時間30分で残業ほぼ無し ・入社初日から有給休暇10日付与 ・軽井沢・白馬・淡路島に保養所完備 ・表参道駅徒歩7分の好立地オフィス ・交通費全額支給 【専門性を発揮したい方へ】 これまでの労務や経理の経験を活かし プロと

仕事内容東京都港区の人事総務経理事務 (正社員) | 株式会社コールドナンバー ▼仕事内容 人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連携 ・給与計算経理業務 ・日次業務：請求書の受領 ・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金 ・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算 ・納付業務書類整理、ファイリング ・電話、電話 ・郵便物 ・メール対応（取引先、社内）※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 人事総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容週１日在宅あり！虎ノ門ヒルズ勤務！入退社・異動の手続きなど！ ◆ＯＪＴがしっかりあり！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！ランチスペースあり！オフィカジ勤務！アットホームな雰囲気の職場！本社勤務！歴史ある企業です！ １０月スタート！憧れの大手企業！朝はラクラク９時半始業です！【お仕事の内容】入退社・異動・休職手続き、扶養・個人情報変更対応、データ登録・更新、 申請承認対応、人事データ管理、従業員からの問い合わせ対応、外国籍社員サポートなど。引継ぎあり※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること（個人法人不問） ・高い数字成果 ・成果の要因を言語化できること（職務経歴書内への記載も必須） ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 ★面接では、地頭 × 熱意（事業や人材紹介に対しての理解・意欲）× スキルが見られます 【働く環境について】 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|港区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【人事未経験OK！】スキルを身に着けるチャンス☆@人事サポート 月収30万◎程よい残業でしっかり収入◎安定×長期で働こう！豪華な旅館を運営する企業です！人事の仕事にチャレンジ★大手グループならでは！充実の福利厚生◎ウレシイ土日祝休み!通いやすい浜松町・大門お昼には困らない★好立地なオフィス環境 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・契約社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社における社外広報の経験 ・PR会社やメディアにおける広報関連の経験 【職種名】 社外広報【縦横双方でキャリア広がるフルフレックス／リモート】 【仕事内容】 障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す同社にて、社外広報担当として主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを担います。社会全体のDE&Iを、自らの発信で牽引していく社会的意義の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決にダイレクトに貢献できます ●経営層と連携し広報戦略の策定から携われます ●多角的な事業の魅力を最適に届ける面白さがあります ■具体的な

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【人事】★大規模組織の人事業務に挑戦／経験に応じた活躍が可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のフォロー体制を用意】グループホテル全体の人事業務を一手に担い、労務や人事管理業務などに携わっていただきます。・ 入退社手続き、契約更新などの管理 ・ 人事システム整備 ・ 人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ・ 昇給・賞与等の考課業務 ・ 退職金・賞与計算 ・ 福利厚生関連業務 └企業年金に関する事務手続きなど 入社後の流れ ▼まずはー 配属後は先輩

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業！時給1800円！面接日程調整などの人事事務！ ◆質問しやすい環境！ウレシイ土日祝休み！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！２０２７年８月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ １０月スタート！９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！同業務の方がいます！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用関連に関する面接日程調整（社内関係部署／メール・電話使用）｜ システムへのデータ入力｜面接会場の会議室準備｜応募者の案内｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※電話応対・来客応対の経験をお持ちの方。 職種：

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退

仕事内容「すべての人の働き方に彩りを」を企業理念にインターネットサービスに纏わる事業を展開している当社にて、カスタマーサクセス部のマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ■マーケティング部署と連携したリード獲得 ■既存および新規顧客に対してアプローチして販路を拡大し、自社の製品提案を行う ■担当商材はオフィスパッケージソフトや自社チャットツールがメインです。 （変更の範囲：会社の指定する業務） 【当社について】 当社は自由度の高い働き方や販売パターンの柔軟性があります。部署の強化を目指しており、成長できる環境が整っています。 【キャリアアップ】 将来管理職やマネジメント職をお任

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案を含む人事の幅広い経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 人事部長【代表直下で人事制度に挑戦／成長を続けるグループの中核人事】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、50名規模から200名規模への組織拡大を見据えた採用戦略の企画・立案から実行までをメインミッションとしてお任せします。 事業戦略に基づく採用計画立案 母集団形成（媒体選定／エージェント折衝／ダイレクトリクルーティング） 面接対応 ハイレイヤー人材（戦略コンサル経験者等）との折衝 現在、採用実務は3名のメンバーが担い、採用戦略や人事制度は代表が担当しています。まずは年間採用計画の策定・

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーにおける以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・需給管理 ・生産管理 ・サプライチェーン管理 ・貿易実務 【職種名】 電子材料SCMプランナー（海外赴任候補）【フルフレックス／グローバル事業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・担当製品グレードの需給データ収集・分析 ・グローバル需給計画の策定および調整 ・生産部門への生産計画インプット ・生産能力（キャパシティ）の管理・分析 ・在庫状況のモニタリングおよび適正在庫の維持 ・関係部署（生産管理、営業、品質保証等）との調整業務 ・海外拠点担当者との日常的なコミュニケーション ・出荷実績や生産能力データの分析 ・

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|港区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事労務経験 【職種名】 総務人事／リーダー候補◇『ululis(ウルリス)』等ヒット商品多数 【仕事内容】 『ululis』や『&Prism』などドラッグストアやバラエティショップでの人気ヘアケア製品を輩出している当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。 ■業務内容： 当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます ・事務所管理（セキュリティー関連）、社用貸与機器類他備品管理 ・会社行事の企画、運営全般 ・労務、人事管理や運営全般 ■組織構成： 当社は2020年に設立し、今年で５年目を迎えます。 組織構成は、総務、営業、営業サポ

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 ネットワークエンジニア(社内SE)◆新NW環境の高度化/在宅可/フルフレックス/上場企業 【仕事内容】 ネットワークエンジニア(社内SE)◆新NW環境の高度化/在宅可/フルフレックス/上場企業 【具体的な仕事内容】 独自ネットワーク環境の設計・構築・運用を担当。インフラ高度化やセキュリティ強化、BCP対策まで幅広く携われます。 情報システム部に配属となり、会社全体のITインフラ、またと情報セキュリティの推進を統括するチームでご活躍いただきます。NECグループのネットワークから離脱し2025年秋より独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/VBA/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:23 ~ 53万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩2分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 VBA/ファイヤーウォール/SQL/Oracle/PL/SQL 【仕事内容】 生産・販売業務（見積、契約、発注、仕入・倉庫搬入、出荷、売上請求、その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） 特に採用と人事制度のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【東京】人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクション企業 【仕事内容】 大手芸能プロダクシ