フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。 そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。 幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラ

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は基本ありません

仕事内容お仕事の内容 【組織の基盤を支える！人事労務！】 ・雇用契約書、内定通知書の作成と管理 ・勤怠管理システムの操作 ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・備品発注などの庶務 ＊急成長中のエネルギー企業でバックオフィスの要に！人事労務スタッフさんの募集が到着です！ ＊勤怠や入退職にかかわる業務を中心に担当します。上長はとっても明快で決断の早い方！前職の経験を活かして、自分でどんどん進めたい！という方には、これ以上なく信頼して任せてもらえる、やりがいのある環境です！ ＊増員募集なので仲間もいます！ご安心ください！高時給2,400円×残業なし！メリハリのある環境で効率よく働きませんか！ 求人詳

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:38 ~ 53万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩20分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 ・製造小売業会社のDX推進に向けて、セキュリティ領域におけるインフラ基盤整備の推進するPM ・顧客業務デバイスを対象にEMM（Intune）の環境整備・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

仕事内容株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ 【フルスタックエンジニア】医療の現場をテクノロジーで変革◆フルリモート×フレックスで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【フルスタックエンジニア】医療の現場をテクノロジーで変革◆フルリモート×フレックスで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 ■プロダクト・課題 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間

仕事内容お仕事の内容 【浜松町駅より2分！】 ・面接日程の調整 ・エージェント、大学とのやりとり ・応募者、内定者の対応 ・社員教育のサポート あんしん増員募集！／エネルギー会社より、人事サポートのお仕事が届きました。 ▼採用アシスタントとして、チームをアシスト！外国籍の社員さんもいるグローバル環境ですが、英語スキルは不問！社内外とのやり取りが多く、コミュニケーション力も活かせます。 ▼NO残業で毎日定時サクッと退社！貴重な平日の夜も予定が立てやすい！綺麗でスタイリッシュなオフィスも人気の一つ！スタート時期もお気軽にご相談くださいね。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給2,400円月収例

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【職種名】 PMO/SQL/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:50万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 SQL 【仕事内容】 【出社可能な方、活躍中！】 会計システム関連におけるPMO支援業務 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務時間】 10：00～19：00

勤務時間09:00～17:45 実働07:45 休憩01:00 ＜残業ほぼナシ♪＞

仕事内容長～く活躍してくれる方、大歓迎♪サポートとして幅広い業務をお任せ☆派遣STAFF活躍中♪受入体制◎ハケン⇒直接雇用実績アリ★モチベUP↑17時台定時も魅力！ON･OFF切り替え◎収入重視派必見の★高時給1850円★業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 採用サポートや事務業務 ～～～未経験⇒人事採用のアシスタントをオマカセ♪～～～◆採用アシスタント◆問い合わせ対応◆事務用品の発注◆社有車及びレンタカー管理◆採用関係の請求書処理 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜やっぱりうれしい土日祝お休み♪＞ ・就業期間 2026年03月上旬～ 契約更新のあ

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【社内SE】バンダイナムコエンターテインメントの情シス担当 ※フルフレックス／年休125日 【仕事内容】 【社内SE】バンダイナムコエンターテインメントの情シス担当 ※フルフレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： バンダイナムコエンターテインメントの情報システム部に所属し、デジタル事業向けコーポレートシステムの企画・導入および運用を担当いただきます。 ※出向ではございません。 ■業務内容： バン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！ 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下

仕事内容グループ事業統括会社の採用担当／IPO計画中の成長企業 【仕事内容】 グループの事業統括会社である当社にて人事業務をお任せいたします。ご経験に応じて入社後は主に中途採用における採用業務からオンボーディングをお任せ予定です。 ＜具体的には下記参照ください＞ ・中途採用における面接対応や候補者との調整業務、入社時オリエンテーションの実施、入社後のフォローアップ 等 ※ご経験やご志向に応じて 労務管理や評価制度管理などキャリアの幅を広げていただけます。またゆくゆくは新卒採用や研修内容の検討など人事企画業務に携わっていただくことが可能です！ ※事業統括会社の人事としてグループ会社の人事業務にも一

仕事内容東京都港区の人事・労務 (正社員) | 株式会社 バイオテクノロジービューティー ▼仕事内容 労務管理や人事 ・勤怠管理、社会保険に関する手続きなどをお任せいたします。 ■入退社手続き■給与計算（使用ソフト：給与奉行）■勤怠管理（使用ソフト：ＳＥＣＯＭ ・オフィスステーション）■社会保険手続き■年末調整■給与 ・勤怠ソフト管理■問い合わせ対応■人事制度の改定や運用変更範囲：会社の定める業務（変更はほとんどありません） (東京都港区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)

仕事内容■勤務地 東京都港区北青山 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 少数精鋭の人事組織を強化し、組織拡大を人事面から支えるマネージャーとしてご活躍いただくお仕事です。制度運営や施策推進に加え、業務の標準化・効率化を図り、組織の成長を加速させるスケーラブルな人事体制の構築を目指します。 《具体的な内容》 ・組織・人事戦略の立案、事業戦略との連携、組織構造設計、実行プランの策定などを担当していただきます。 ・キャリアロードマップの策定、マネジメント/スペシャリストなどの多様なキャリアパスを検討・提案します。 ・評価制度の運用と改善、スピーディーなPDCAサイクルを回し、より効果的な制度へと進化させます

仕事内容■勤務地 東京都港区北青山 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 組織の成長を人事面から支える、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・人事制度の運営と最適化を行い、社員の成長を後押しします。 ・社員研修の企画・導入を通して、組織全体のスキルアップに貢献します。 ・社員のエンゲージメントを高める施策を立案・実行し、活気ある職場環境を作ります。 ・人事グループのメンバーをマネジメントし、チーム全体の能力向上を目指します。 ・人事労務手続きを統括し、社員が安心して働ける環境を整備します。 ・経営陣と連携し、組織戦略に基づいた人事戦略を策定・推進します。 ■募集情報 ＼未経験から人事のプロへ

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。 将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。 【具体的には…】 ・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行 ・タレント情報の充実や可

仕事内容事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど） ■各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート（メール）回答の依頼・回収 ■ヒアリング、アンケート結果のExcel集計 ■集計結果をもとにデータを分析し、課題の抽出 ■課題をもとに企画立案、PowerPoint資料作成（会議資料、職場への説明資料など） ■企画についての説明（経営層、現場、全社など）と実行、運用 ■各事業部での採

仕事内容【仕事内容】 主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社の理念の具現化 ・採用戦略の立案 ・人事制度の仕組化 ・営業、エンジニアのフォロー体制構築 ・KPIなどの目標設定 ※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります ＜事業内容＞ ・SES事業 ・職業紹介（特定技能 / インターン / 外国籍） 【1日の流れ】 10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00 採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し ▼ 12:00

仕事内容□外資系日本法人におけるアカウンタントポジションです。 □経理を中心に、総務を含むバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 英語は読み書きレベルで対応可能な方（会話力は不問）。 □従業員約11名の少数精鋭組織で、自律的かつ柔軟に対応できる方を歓迎します。 □【雇入れ直後】アカウンタント（経理メイン＋総務）【変更の範囲】当社業務全般 2. 業務内容 《経理業務（約80％）》 •請求書処理・AP 計上 •経費精算、コーポレートカード管理 •AP 残高照合、在庫照合 •前払費用／未払費用の管理 •消費税照合 •月次・年次決算補助 •月次報告書作成サポート •販管費予算管理 •勘定科目残高の照合

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制度を採用しています。コアタイム：１３時～１ ５時を含めた６時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社では、クライアントに対し人事労務管理、給与計算等のサポー トを行っています。 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・従業員の給与計算業務 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・各種書類作成及びデータ入力 変更範囲：変更なし