メーカー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容在宅あり●１７時半で帰れる☆未経験者歓迎！備品発注など● ◆最寄り駅から徒歩圏内●キレイなビルでのお仕事＊バス停が近い＊オフィスカジュアルＯＫ♪残業ほぼナシ☆落ち着いた雰囲気の職場☆２０代・３０代の方が活躍中です● 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆磁気計測機の開発会社◆休憩室完備●派遣スタッフも就業中です！【お仕事の内容】採用業務（日程調整・説明会準備）｜ 伝票起票｜支払・振込・ネットバンキング対応（勘定奉行）｜備品発注｜書類整理｜ＦＡＸ確認など。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： 【第２新卒応援】◆未経験者歓迎！

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】20時間／月間 【詳細】残業は状況によりお任せします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ ワンちゃん・猫ちゃん好きさん歓迎♪ ペットグッズメーカーで総務・庶務のおしごと＊ 社内を支えるサポート業務に幅広く関われます☆ ＼ ＊おすすめポイント＊ ・お菓子が買えるオフィスコンビニあり♪頑張ったご褒美にも＊ ・ウォーターサーバー完備でほっと一息☆ ・派遣スタッフ多数活躍中♪なじみやすくて安心感バツグン ＜具体的には…＞ ・Excelでのデータ集計・まとめ ・スケジュール確認＆入力 ・備品発注や送迎車の予約手配 ・来客対応、かんたんな清掃 ・その他庶務 【お仕事のポイント】 ＼30代～40代活躍中／ペットに関われるお仕事で気分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験（5名以上目安） [歓迎] ・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】人事総務部 部長《年収 800～1,000万円》◎一流に愛用される話題のマットレスメーカー！ 【仕事内容】 人事総務部部長として、下記業

仕事内容大手・優良企業などの人事アシスタントとして、そこで働く従業員の活躍を支える仕事です。研修でPCスキルやビジネスマナーから学べるので、未経験から安心してスタートできます。 ＜希望や適性に合わせて、憧れの企業へ＞ パーソルテンプスタッフの社員として、大手・優良企業などへ配属。あなたの希望や適性に合った配属先を、専任のキャリアサポーターと一緒に決めましょう。 ～先輩たちは、こんな会社で働いています～ ◆メガバンク（誰もが知る銀行で、数千人規模の組織を支える） ◆飲料メーカー（コンビニでよく見る、あの商品の会社） ◆人材企業（テレビCMでもおなじみの成長企業） ◆エンタメ・広告会社（あなたの”推し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当者（管理職候補） 【仕事内容】 給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。 また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることが

仕事内容ヴァイスハルト・インターナショナル 【神保町】経理・総務・営業管理補助◆フランス語活かせる／大手お菓子メーカー取引有／土日祝休み 【仕事内容】 【神保町】経理・総務・営業管理補助◆フランス語活かせる／大手お菓子メーカー取引有／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【フランス本社との連携／経理・総務・営業管理補助／フレックス＆在宅勤務可／専門性と語学力が活かせる環境】 ■業務概要： 当社はフランス本社を持つゼラチン・コラーゲンメーカー日本支店で、経理・総務及び営業管理業務補助を担うポジションです。主に経理業務（月次仕訳、キャッシュフロー作成、決算対応等）に加え、総務（給与計算・社会保険手続き

仕事内容【日本フイルコン】正社員！賞与２回年４ヶ月分！給与計算など ◆年間休日１２５日あり！駅から近いので通勤ラクラク！交通費全額支給！同業務の方もいます！食堂完備でお昼が楽しみですね♪ ８月スタート！お休みを取りやすい環境！残業少なめ！土日祝休みです！【正社員で就業開始】給与計算（年末調整）、賞与計算、社会保険手続き、教育研修の実施、新卒採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務（勤怠管理・給与計算）の経験が必要です。 ※

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています。 以下のような業務を、適性や経験に応

仕事内容株式会社玉谷共栄堂 お菓子パッケージメーカーを支える【事務】年休125日★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT&サポート体制があるので着実に成長できます♪】伝票作成や請求書発行、電話対応などを通して、全国への出荷や社内業務を支えますお任せするのは、営業や出荷業務をスムーズに進めるためのバックオフィス業務。 日々のルーティンを丁寧に進めながら、周囲と連携して会社全体を支えていきます。 パソコンでの伝票作成 荷札伝票の作成 電話対応 見積書などの資料作成 納品書・

仕事内容■会社名 東京都港区の食品メーカー ■メインキャッチ 食品メーカーでの管理栄養士/栄養士/超希少求人!食品メーカーオフィスでの献立作成業務や栄養講義を担当頂きます! ■コメント 食品メーカー本社での献立作成業務や栄養相談、栄養に関する講義を行って頂きます！献立作成経験豊富な方におススメ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 食品メーカーでの管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 食品メーカーでの管理栄養士業務全般 ・栄養管理ソフト「Mr.献ダテマン」を使用し、約500種類の調理済み食材を組み合わせ、 高齢者専門宅配弁当や高齢者施設向けの献立を作成 ・栄養相談の電話対応 ・ご高齢者様やケアマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて3年程度の経験をお持ちの方・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 [歓迎] ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方・人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）などに明るい方・人事・総務領域の業務改善の経験をお持ちの方・本社部長層（子会社役員層）以上と直接コミュニケーションを取りながら業務推進した経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【池袋】人事企画｜半導体素材メーカー（年収630万円～990万円） 【仕事内容】 ■仕事内容持株会社、およびグループ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 駅直結 【健康保険組合】経験者カンゲイ☆駅直結オフィス!時間相談OK 経験者にオススメ！適用・給付の業務をオマカセ★時間相談はお気軽に！8:30開始や17:15終了なども出来ます◎前任者からの引継ぎしっかりあり！穏やかな職場ではたらこう!残業なしでプライベートも充実！開始日の相談もお気軽に! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事事務】・新卒採用業務・・・日程調整、面接資料作成、求人票作成、学生対応、ナビサイト運用 ナビサイト担当者・紹介会社とのやり取り、内定者フォロー（TEL）、入社準備・人事教育業務・・・研修対応、社内勉強会事務局、検定案内・申込、資料作成等・広報業務 ・・・HP運用、パンフレット作成関連などの広報業務・総務庶務業務・・・受付来客対応（お茶出し含む）、Tel対応、備品管理、社内美化活動 社内イベント対応、役員スケジュール管理調整、手土産準 担当製品: 人事・労務業務 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎し

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 月30万↑≪平日やすみ!≫一部リモート有☆採用サポート! 新卒・中途採用の一次面接対応をお任せ!火・水休み!何かと便利な平日休み◎混雑を避けて休日を過ごせる!*うれしい残業すくなめ★ワークライフバランス重視の方必見！駅直結★通勤ラクラク!複数路線からアクセスしやすい☆ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容現代海上火災保険株式会社 【丸の内/未経験歓迎】事務・バックオフィス（経理・人事・労務・総務）～韓国語を活かせる～現代海上G 【仕事内容】 【丸の内/未経験歓迎】事務・バックオフィス（経理・人事・労務・総務）～韓国語を活かせる～現代海上G 【具体的な仕事内容】 ～未経験から企画管理に挑戦できる／グローバル基盤×安定企業で長期就業研修体制充実／所定7.5h～ ■採用背景 欠員補充および体制強化を目指し募集しております。 ■業務概要 経理・人事・労務・総務など、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲の業務からお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務領域での実務経験（3年以上） ■海外人事、給与・税務、社会保険に関する基礎知識 ■英語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】海外人事（将来的にシンガポール駐在想定）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社の海外駐在員および海外現地法人に関する人事制度を企画・運営して頂きます。 本社にて1～2年就業いただいたのち、シンガポールへの駐在を想定しております。 ※場合によっては駐在する国が変わる可能性がございます。 【具体

仕事内容【フラッグ】社員！賞与年２回！勤怠データ管理など！ ◆駅直結で雨の日でも傘いらず！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！残業がほとんどない魅力的なお仕事！周辺にはコンビニ・飲食店あり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 人気の職業紹介のお仕事！早起きが苦手な方も嬉しい９時半始業です！【契約社員で就業開始】勤怠データ管理、給与賞与データチェック、給与賞与改定資料作成、年末調整対応、 社員情報データ管理、労務関連窓口対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーグループの人事事務サポート業務】電話取次、発送物の準備作業、返却物の管理、事例／社員章の返却管理、IDカードの管理、人事関連情報の入力、照合、システムからのデータ抽出・加工、関係者への共有などをお願いします。 ＼職種・業界未経験大歓迎です！アデコスタッフも活躍中の安定企業／【部署紹介】親会社およびグループ企業の人事関連事務業務を行っている部署です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 一部在宅勤務 20代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ・問題社員対応、個別労務案件対応の経験 ・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験 ・社会保険労務士の資格 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推