メーカー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社JECC 人事担当◇採用メイン／国内大手電機メーカーからの出資により設立／設立60年以上／在宅可／退職金制度有 【仕事内容】 人事担当◇採用メイン／国内大手電機メーカーからの出資により設立／設立60年以上／在宅可／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ～人事のゼネラリストを目指したい方へ×総合職として将来的に幅広い部門にチャレンジできる可能性有／IT×ファイナンスのパイオニア企業／官公庁と連携し社会貢献性の高い事業を展開／設立より約60年黒字経営の安定基盤～ ■業務概要 まずは新卒採用をメインでお任せし、業務に慣れてき次第、新卒以外の採用・教育・管理・労務など人事全般業務をご担当い

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【化学品メーカーでの人事アシスタントのお仕事】新卒採用・育成のそれぞれのチームの事務サポートをご担当いただきます！請求書処理、経費精算、資料作成、採用システムや媒体を使用して応募者情報の集約、適性検査の案内・管理（別システム使用→操作は簡単）、面接官向けスケジュール調整・情報アップロード、面接設営・必要物品の準備、Excelでのデータ管理、その他サポート業務をお願いします。 働き甲斐重視の職場！人事デビューできるチャンス ライフスタイルに合わせた働き方ができるポジションですので趣味との両立や子育て中の方も安心して就業できます！ 【企業紹介】化学の力を活かして「エレクトロニクス」・「医療・医

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容キーサイト・テクノロジー株式会社 【八王子】人事採用担当◇英語力を活かす！／100か国以上にサービス展開／世界有数の電子計測メーカー 【仕事内容】 【八王子】人事採用担当◇英語力を活かす！／100か国以上にサービス展開／世界有数の電子計測メーカー 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用を中心に、中途採用や社員の教育業務などにも挑戦可能！／世界最大級の電子計測器メーカーで英語力を活かす／フレックス制で柔軟な働き方～ ■業務内容 電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。 ＜入社後すぐに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の 企画・運用経験のある方 ★プライム上場基準の人事スキルを身につけることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／高度な最先端技

仕事内容人事・総務部門におけるリーダー職として、中途採用業務全般をご担当いただきます。 人材紹介会社、求人広告会社等の外部パートナーとの募集・選考に関する折衝及び良好な関係構築。 各組織責任者、採用責任者との連携による採用ターゲット及び要件のすり合わせ。 書類選考から面接、合否連絡、内定後フォローアップに至るまで、採用・選考プロセス全体の統括、構築、改善、運用。 採用チャネルの効果測定、採用イベントの企画・運営等、戦略的な採用活動への参画。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材採用業務経験 3年以上 ・大量採用ではなく少人数採用の経験 （個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方 ・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【丸の内】人事（新卒採用）/550～700万円/裁量度の高い社風/上場資源再生メーカー 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。 独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 （1）企業の人事担当者（業界・経験領域不問）として2年以上の業務経験 （2）企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 （3）人材紹介会社における企業側担当者（RA）としての2年以上の業務経験 [歓迎] ・労務労政・教育・採用のいすれかに関するビジネスの概要と仕事の進め方を理解していること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社人事（採用・研修）【東京勤務/創業100年越えメーカー】（年収550万円～710万円） 【仕事内容】 【職務内容】 当社の本社人事部門（人財

仕事内容カスタマーサポート／電話対応なし マッチングアプリでユ ザ の安心を支える、カスタマ サポ トリ ダ を募集 シニア婚活市場は約250億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けのマッチングアプリで圧倒的なNo.1になることを目指しています！ 2024年1月にリリースしたばかりでサービスとしては初期フェーズですが、ユーザー数は右肩上がりに増加しています。 現在、CS業務は他部署メンバーとの兼務体制で運営しており、事業の急成長に伴い、専任のカスタマーサポート責任者を募集します。シニア層に寄り添った独自のサ

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー系の新卒採用経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） [歓迎] ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など 【職種名】 【人事《新卒採用》】新卒採用経験者歓迎！■出張可能な方■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 各種エンジニア職の新卒採用をお任せいたします。 ＜～具体的には～＞ ・大学、研究室訪問 ・インターンシッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事での業務経験（目安：10年以上） ・マネジメントのご経験（目安：5年以上） [歓迎] ・評価制度、労務、採用、研修など人事領域の幅広い実務経験を有する方 ・人事制度の企画、構築のご経験を有する方 【職種名】 中央区(東京)人事部長候補・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 人事部門のプレイングマネージャーとしてご就業いただきます。 【具体的には…】 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度、人材育成、教育研修制度の構築・運用 ・部門メンバーのマネジメント ・採用業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険・労働保険手

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務経験をお持ちの方 ※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 （給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定） [歓迎] ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方 ・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方 【職種名】 品川区（東京）労務（係長候補）・総合防災メーカー東証プライム上場◎年休120日以上 【仕事内容】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務業務遂行スキル（経験7年以上） ■Excel等OAツールの一般的スキル ■コミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを業務に活かせる方 【職種名】 人事・労務/管理職候補/大手電機メーカーグループ/年間休日120日以上/東京都港区 【仕事内容】 人事・労務領域（半分程度~全般）を担当し、チームメンバーとともに諸課題を解決する役割を担当していただきます。 【具体的には】 人事処遇制度見直し、労働法・労務問題対応、勤務管理強化、これらを含む関係システムの導入・運用整備等をお任せします。 その他、人材開発、採用など、経験・適性に応じて、思

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！◆時給2000円◆給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！当社含む派遣仲間も活躍中！ランチスペースがあり便利！リフレッシュできる休憩室あり！オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴあり！モクモク事務！綺麗な自社ビルです☆ ●半導体メーカー●大手企業で働く絶好のチャンス！同業務の方もいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、社会保険業務、労務関管理業務、 データの集計業務などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験がある方。 【ＯＡスキル】

仕事内容■仕事概要 人事労務担当として、まずは勤怠管理や休職対応、健診管理領域を中心にご担当いただきます。 今後は人事データの管理に留まらず、人事データの活用に向けた取組みも検討しており、定常的な労務業務から染み出した経験も可能です。 ●定常的な業務 ・勤怠給与関連（勤怠・36協定等） ・産休/育休の対応 ・健診管理 ・雇用契約更新管理 ・各種証明書作成 ※給与計算はアウトソーシング ●ご経験/ご意向に応じた業務 ・健康経営施策の検討・実行 ・人事KPI管理 ・タレントマネジメントシステムの設計（人事データの活用） ■組織構成 部長（女性1名）、メンバー（女性2名、男性1名）、派遣社員（1名）の合計5

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容アルミ製品メーカーでの人事総務です。まずは庶務からスタートし、徐々に採用や勤怠管理、イベント運営などできることを広げていただきます。幅広い役割をマルチタスクでこなせる方を大歓迎！特定の業務だけでなく、柔軟にサポートできる方ならやりがいは抜群です。周囲と協力しながらステップアップし、将来の正社員を目指して長く活躍できる環境です。 マルチタスク好きに最適！一つの業務に特化せず、人事・総務・採用・勤怠・広報・イベント運営など幅広い実務を経験できます。「バックオフィスの仕事全般を極めたい」という成長意欲のある方には最高の環境です！【企業紹介】家庭用から業務用まで幅広いアルミ製品を開発・製造するメーカ

仕事内容【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放／数万人規模の組織改革に挑む ▼仕事内容 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)

勤務時間固定時間制

仕事内容ストレスチェック運用事務／週3在宅OK ストレスチェック運用事務サポ ト 顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。 【具体的には】 ・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務 （対クライアントの人事など） ・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応 ・データ入力・編集・チェック ※カウンセリング業務は発生いたしません。 【利用ツール】 勤怠：クロッシオン 日報・経費精算：キントーン メール：メールワイズ スケジュール管理：google カレンダー タスク管理：notion コミュニケーション：slack 電話対応：Dialpad Web会議：goo