メーカー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容人事／人事サポ トスタッフ アルバイト □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など 人事コンサルティング 採用代行 給与社保代行 教育研修 人材紹介 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,急募,残業なし

仕事内容人事担当者／人事リ ダ 候補 B LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リ ダ を募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組織開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務業務経験 [歓迎] ▼労務以外の人事業務経験 ※外国籍のスタッフも多く、語学が得意な方は活かして働けます。社内ルールの英訳、普段のコミュニケーション等、スキル次第でいろいろなことにチャレンジできます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（計算そのものは社外社労士にアウトソーシング） ・入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・事業会社での採用人事経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ・同社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 ＜歓迎経験・スキル＞ ・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験 ■求める人物像 ・明確な目標達成意識を持ち、プロセスをリードできる方 ・論理的思考と柔軟な対応力を兼ね備えた方 ・組織全体の最適化を考えた視点で行動できる方 【職種名】 202511_人事 【仕事内容】 ■募集背景 同社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方 ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験（目安として5年以上） ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験（目安として5年以上） 【歓迎経験・スキル】 ・リーダー経験 ・HRテックの導入や運用に携わったご経験 【求める人物像】 私たちは、スキルや経験だけでなく、価値観や志向性を大切にしています。 組織と共に成長し、会社の持続的な発展や文化の醸成に情熱を持って取り組める方を歓迎します。 ・現状に甘んじることなく、主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・部

仕事内容・新卒求人業務（理工系・情報系４大卒・情報系専門１年制卒） ・中途求人業務（技術職・営業職・人事求人職・事務職・総務職 その他 人事業務全般（採用・教育・マニュアル作成）総務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ★飲料メーカー★六本木!人事部サポ！Excel活かして集計など！ あの自動販売機でも販売されている大手飲料を製造するメーカー★ExcelVLOOKUP関数・ピポットテーブル活かしてスキルUPテンプからもご就業中の方がいて安心！安心して働ける！人事部ですが人事経験不要です！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ☆土日祝休

勤務時間09：15～18：00 【残業】有 状況により発生する場合あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事総務・労務サポート ・電話対応、業者さんなどの受け入れ対応 ・郵便や宅配対応 ・請求書処理 ・各種手配対応（携帯電話手配、慶弔関連手配など） ・勤怠管理、承認督促依頼など（一部、英文メール対応あり） ＊状況により、給与計算サポートや社会保険対応サポート等の発生あり ＊約3ヶ月程の期間限定予定です 【お仕事のポイント】 即日～約3ヶ月程を予定♪外資メーカーさんの人事総務・労務の募集♪服装カジュアルOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 [歓迎] ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務部】人事（年収504万円～800万円） 【仕事内容】 当社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。成長フェーズにある当

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【主な仕事内容】機器メーカーにて、新卒・中途採用、派遣社員採用のお仕事です！ ＜10月中開始もOK！＞あなたのご経験を活かせます！正社員登用前提で安心♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容人事／人事の力で、組織は変えられる 変革の主役は、あなたの声 「変革の中枢で、人事として進化する。」 いま当社の人事部門は、変革の真っ只中にあります。 採用だけでなく、定着・教育・制度整備あらゆる機能が再構築フェーズ。 「もっと良くできるはず」「人事の力で組織を変えたい」そんな想いを、実行に移せる環境です。 とはいえ、難しく考える必要はありません。 実務ベースで手を動かしながら、あなたの意見で“仕組みをつくる側”に回れる。 それがこのポジションです。 このような方に見てほしい求人です ◇今の職場で「変えられない限界」を感じている方 前向きな提案をしても通らない、環境に限界を感じて

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での人事・採用】【主な業務内容】採用イベントの企画準備・運営や、学生面談対応など、その他部内サポートをお願いします。時期によっては大学回りで出張も発生します。 【企業紹介】大手総合商社のグループ会社で、採用支援・イベント企画・採用セミナー・採用管理を請け負っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容人事職／人事職 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メー

仕事内容人事担当／経験者採用 人事スタッフ 事務部門をアウトソーシング受託している医療法人のお仕事です。 受託業務は、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。 先ずはご自身の経験を活かしてご活躍ください。 【お任せする仕事内容】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門のスキ

仕事内容人事採用担当／未経験者もOK 人事採用担当大募集 話題のポーカールームを全国展開している企業の人事業務です パソコン業務の多い仕事なので、スプレッドシートやWord,Excelなどが扱える方大歓迎 ポーカー経験者はその知識が活かせるので大歓迎です。 たくさんの店舗や従業員と関わるので、コミュニケーションが得意な方は優遇！ 【仕事内容】 ・採用面接 ・従業員の管理 ・店舗の管理 ・昇給制度見直し ・求人掲載 ジャパンオープンポーカーツアーは、2011年から毎年行われている日本最大規模のポーカー大会です。年に東京は4回大阪札幌で2回ずつ合計8回開催しています。各イベントの予選は全国のポーカー

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事企画、労務管理業務の経験（5年以上） ■Word、Excel、PowerPoint等における実務経験(中級以上) 【歓迎】 ■人事制度の構築・改定・運用の経験 ■勤怠管理・給与計算・労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ■製造業における人事企画、労務管理業務経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と数値分析力をもって制度課題を可視化できる方 ・変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を推進できる方 ・他部署と連携して成果を出し、新しい領域にも前向きに挑戦できる方 【職種名】 【人事労務】リモート可／国内シ

仕事内容人事／人事・採用 業界経験不問 フレックスタイム制 【即戦力募集／中核メンバーとして活躍】採用を中心に、企画から実務運用まで一気通貫で担当できます。 【主な仕事内容】 ご経験に合わせて、下記の業務を想定しています。 ◆採用戦略・企画 ・施策の実行計画策定と推進 ・採用チャネルの最適化と選考フローの設計と運用（母集団形成から内定まで） ・採用広報活動の企画と実施 ・採用の課題抽出、改善施策の立案と実行 ◆採用実務 ・求人情報の作成と改善 ・求職者向け自社説明会の運営 ・エージェントとの連携 ・候補者対応と選考プロセスの管理：書類選考、面接の実施、内定後の意向醸成など ◆育成研修、人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方（実務経験５年以上、マネジメント経験３年以上） ・事業会社における労務管理経験５年以上 ・労働法に関する知識に精通している方 ＊業界未経験可 【職種名】 日清製粉グループの中食メーカーでの『人事労務（次長候補）』 【仕事内容】 ■業務内容： 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。 人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人