東京都の交通費支給 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用経験 ・労務業務の知見（給与計算の流れなどご理解をいただいている方） 【職種名】 人事マネージャー候補【エン経由で内定実績有り】 【仕事内容】 人事業務（人事企画・労務）をメインに業務をお任せします。 ・人事制度の企画・運用・改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険業務の管理 ・社員対応 ・メンバーマネジメント ※採用や教育などは別部署で行っているため実務としては発生しない予定です。 入社後についてはまず同社の仕組みを理解いただくため、給与計算などの業務からお任せします。 その後世の中の流れに合わせた報酬制度や等級制度を構築していくために改定・運用の業

仕事内容グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 また、当社では中途採用を積極的に行っており、入社した部署に留まらず、自身でキャリアを形成で着る環境です。 幅広いスキルを身に着けるもよし、人事労務として専門性を高めていくことも出来ます。 【業務内容】 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用（新卒・中途）など 経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。 【組織構成】人事総務部 人

勤務時間9：00～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間30分 残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT関連会社での給与・社保のお仕事】 給与システム刷新サポート、人事データ整備サポート、Excelでのデータ加工、法改正対応、業務改善、その他部内サポートをお願いします。 【仕事内容補足】 給与・社保関連の仕組みの構築・運用まわりの業務をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01515001 【お仕事のポイント】 【週2~3日在宅勤務可！高時給！経験活かせる！土日祝日休み！就業日数・時間相談可】人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用・HRBP・人事企画・人材開発等）の経験 【職種名】 人事リーダー候補【賞与年3回／年間休日125日以上】 【仕事内容】 中途採用の戦略設計から実行までをお任せします。 ●経営・事業計画を踏まえた採用課題の設定 ●事業責任者との人員計画・ポジション設計 ●採用要件・人物要件の定義、選考基準・アセスメント方法の設計 ●採用チャネル設計、候補者へのアトラクト・クロージング ●採用データをもとにしたボトルネック特定・改善、採用プロセスの仕組み化 PdMやWebマーケターなどのデジタル人材から、事業の中核を担う専門職まで、多様なポジションの採用に携わっていただきま

仕事内容タイトル: 完全在宅｜EC受注データ入力／在宅ワークデビュー歓迎／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル カスタマーサポート タイピング チャットサポート データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼在宅ワークデビュー歓迎！／ 在宅デビュー × 研修あり ネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画または就業規則改定の経験 【職種名】 人事リーダー候補 ～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】 【仕事内容】 規程や制度の改訂・運用をメインに人事業務を幅広くお任せします。 ・規程運用・改定 ・制度運用・改定 ・給与計算のチェック ※法改正についてはグループ全体で共有しますが、法律を上回る部分は各社対応可能ですので、比較的自由に改定いただけます。 ※給与計算はグループ側で行っていただけるため、確認をメインにお任せします。 法改正に基づいたグループ全体での規程や制度の改定も発生しますが、自社独自の改定も発生します。エンゲージメント向上などより働きや

仕事内容【職種名】 その他/lD:kz2nzTcXcc 【会社名】 株式会社平山/to027hni06-1/lD:kz2nzTcXcc 【勤務先名】 株式会社平山/to027hni06-1/lD:kz2nzTcXcc 【仕事内容】 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 タイヤ関連商品を中心とした 物流サービスを展開する企業にて、 人事労務管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・人事労務課・総務購買課 各部門の実施計画に基づいた 重点施策の推進および進捗管理 ・経営層および現業部門との 連携・調整業務 ・グループ会社への移行に伴う プロジェクトへの参画

仕事内容【仕事内容】 ＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日7時間以上 週5日、月～金9：00～17：00のうち7時間拘束(1時間休憩)を想定しています。 ※扶養内勤務などをご希望の場合は週3日、1日4時間などの働き方も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【創立100周年越え大学の学園史編さん室スタッフ】 学芸員やアーキビスト資格を活かせます 学校法人桜美林学園 桜美林大学・大学院／町田キャンパス ■ 給与 時給1,600円+交通費全額支給・賞与有※5年間勤務後は時給1,800円 ■ シフト 週5日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 横浜線淵野辺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 東京都下（23区外）町田市 ～創立100年超の桜美林大学で、歴史資料を守り、活かし、伝える。大学アーカイブを支える貴重なプロジェクトメンバー募集～ 2021年に創立100周年を迎えた本学では学園の歩みを次世代へ伝える為 学園史

勤務時間①月～土 8：00～20：00の間で、管理人1名6時間勤務

仕事内容三鷹市 大学学生寮の住み込み管理人（夫婦限定） 管理人業務 例：窓口受付、鍵の貸し出し、施設管理、巡回、清掃及び清掃スタッフのシフト管理 ※外国人留学生も入居しますので、英語でのコミュニケーション能力があれば尚可 勤務地は、三鷹市に位置する私立大学です。 生徒さんや先生方が快適に学校生活を送れるようお力添えをお願いします。 管理人業務未経験の方にもしっかりと仕事をお教えしますのでお気軽にお問い合わせください！ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 （WEB

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における幅広い業務経験（採用、評価、研修等のいずれの経験もある方） ※人事経験目安3年以上 ・戦略立案や意思決定だけでなく、自らスカウト送信や応募対応などの実務（ハンズオン）を泥臭く実行できる方 【尚可】 ・飲食店での人事経験 ・複数事業部を持つ企業での人事経験 ・拡大フェーズでの人事戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして、泥臭いタスクや実務作業を楽しんで自発的に動ける方 ・既存のやり方に固執せず、拡大期の組織変化に合わせて手法や仕組みをアップデー

仕事内容★ 完全フルリモート× バックオフィス経験者募集★ ＼ これまでの経験を次のキャリアへ ！／ 経理、財務、⼈事、労務、総務など、 これまで培ってきた経験を活かし、次世代医療サービス「キッズドクター」の運営を⽀えていただきます 「 経験を活かし仕事の幅を広げたい 」 「 ルーティン業務だけでは物足りない 」 そんな方をお待ちしています。 以下のいずれかのご経験を武器に、 マルチタスクを楽しみながら事業を支えてくれるコアメンバーを募集します！ ️経理・財務（経費管理など） ️人事・労務（労務管理など） ️総務（社内環境構築、書類管理など） ※すべて経験していなくてOKです！ ご自身の得

仕事内容＼スキマ時間を現金化／未経験大歓迎！買い物代行スタッフ募集★交通費支給＆最低保証ありで安心／シフト完全自由 (1)店舗で商品の確認 行ってみないとわからないので当日お店にある商品を写真送ってもらい LINEで「このお店で、この商品（ぬいぐるみや雑貨など）を〇個買ってください」と写真付きで指示を送ります。 (2)店舗でのお買い物 指定の店舗（アニメキャラクターショップなど）に行き、ご自身で商品を購入します。 ※クレジットカードで購入するとポイントが貯まるのでおすすめです。 返品も可能なのでリスクなしです。 (3)購入後レシートの写真を送ってください。 ⑴梱包・発送 ご自身の自宅から商品を

仕事内容【職種名】 その他/lD:6Py9479aXS 【会社名】 株式会社平山/to027hni06-1/lD:6Py9479aXS 【勤務先名】 株式会社平山/to027hni06-1/lD:6Py9479aXS 【仕事内容】 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 タイヤ関連商品を中心とした 物流サービスを展開する企業にて、 人事労務管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・人事労務課・総務購買課 各部門の実施計画に基づいた 重点施策の推進および進捗管理 ・経営層および現業部門との 連携・調整業務 ・グループ会社への移行に伴う プロジェクトへの参画

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用を含む幅広い人事業務経験 【職種名】 人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】 【仕事内容】 制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 採用職種が幅広く、事業部ごとに従業員の特性や課題も異なります。そのため、職種・レイヤーごとの現場ニーズを的確に把握し、実態に即した人事制度の運用・改善を推進いただくことを期待しています。 また、マネージャ

仕事内容クライアント先の労務手続き、勤怠管理、給与計算業務を行なっていただきます。 経験やご希望によって、人材採用や研修、人事評価構築など人事戦略の立案なども行うことが出来ます。 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整 ・入社、退職に伴う各対応 ・その他不随する人事総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用業務を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長【人事制度の安定運用をお任せ／グローバル展開で売上拡大／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事制度の設計、運用、改定（制度・評価領域） ・労務、給与計算管理（労務・給与領域） ・ハラスメント、社内相談窓口の運営（リスクマネジメント領域） ・経営、事業戦略と連動したHR戦略の策定 ・採用戦略の立案、実行（採用領域） ・ピープルマネジメント（人事組織の育成） ※専門的知識については社労士や顧問弁護士等が社外サポートとして対応可能 創業当時から運用されていた人事制度の刷新を2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部