人事 車通勤OK - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/健康経営推進担当（各紹介会社様向け）（年収530万円～680万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■（１）人事考課、昇進制度（２）報酬制度（国内、海外）（３）勤務管理、働き方に関する諸制度 （４）人財育成、キャリア支援（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（６）ダイバーシティ関連（７）福利厚生、社員の健康管理のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験） ■本社人事部門での経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■制度設計・考課・コンプライアンス対応の経験 [歓迎] ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事スペシャリスト

仕事内容ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 【スタンダード市場】 人事・労務管理／年休123日／土日祝休／賞与4カ月分 【求人要約】 【安定】上場企業、グローバル化推進企業で安定感◎ 【成長】“永遠のベンチャー企業”で日々の成長◎ 【環境】年休123日、土日休、福利厚生充実と待遇◎ 安定と成長、どちらも欲張りたいあなたへ。 “人事の仕事”を極められる環境。 当社は創業65年を超える老舗企業である一方でバックオフィスの効率化・DX化にも取り組んでおります。 この度は、効率化によるシステム導入に伴う体制強化のため、給与計算の専任担当を募集することになりました。 人事部門の中核として、給与・勤怠にまつわ

仕事内容<仕事内容> 次世代型テーマパーク！事業成長を牽引する戦略人事責任者を募集！ 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるためには、「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠です。しかし、現在の組織体制はまだ発展途上であり、人事戦略や制度、配置計画が十分に整備されているとは言えません。 この重要なフェーズにおいて、経営層のパートナーとして、企業戦略と人事戦略を連動させ、組織の未来をゼロベースでデザインできる人事責任者の存在が急務となっています。私たちと共に、成長をドライブする強い組織を創り上げていきませんか。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全在宅！週4日・1日2時間～OK／オンライン人事／採用サポート業務／主婦（夫）活躍中！家庭と両立◎ ＼採用チームの在宅サポート／ ・求人作成や面談調整など採用業務に携われる ・完全在宅／通勤ゼロ ・1日2時間～OK／スキマ時間で働ける ・週4～5日で安定稼働も可能 【仕事内容】 採用支援サービスを行う当社にて、 企業の採用活動を支える人事サポート業務をお任せします。 ▼具体的には ・求人原稿の作成・修正 ・応募者対応（メッセージ・日程調整） ・カジュアル面談の実施 ・企業様とのやり取り（オンライン） ・データ入力・進捗管理 ※マニュアル・フォーマットあり ※チームで

仕事内容【 労務課長候補 】 労務課責任者候補として、従業員の入退社異動手続き（社会保険等手続きを含む）、勤怠管理、雇用関係契約書締結など労務管理全般をお任せします。また、給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応、勤怠締めと労基法に基づく労働時間管理等幅広く管理をしていただく予定です。 ［具体的な業務内容］ ・入退社手続き ・異動手続き ・勤怠及び労働時間管理 ・休職、復職手続き ・契約書締結 ・給与計算チェック ・その他人事労務に係る実務全般 ・直接子会社の労務管理全般 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ■人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ■HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力 現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ・人事制度改革のメンバーとして制度企画 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（HRBP）総務【東京】◆パナソニックグループ（年収572万円～897万円） 【仕事内容】 同社、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急なお休み対応可！】子育て世代が働きやすい人事アシスタント／土日祝休み／週3日～４ｈ～／残業なし 【概要】 ／ 人事をメインとした部署での 事務業務全般をお任せします ＼ ＜具体的な業務内容＞ ◆学生や求職者へのメール対応 ◆スカウト配信業務 ◆採用管理システムへのデータ入力 ◆人事関連の事務サポート業務 もし他の仕事も積極的行ってみたいとのことでしたら 他のお仕事もお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ■カンタンなスカウト業務 ┗大手媒体を使いながら 決まった検索軸でスカウトをするので 慣れれば簡単な業務ばかり◎ ■エントリー対応 ┗決まったパタ

仕事内容 プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景

仕事内容株式会社AMENS/東京都中野区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。 プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境で仕事ができます。 ウォーターサーバーを導入しているため、好きな時にいつでも水分補給ができ、コーヒーと紅茶も用意しているためホッと一息したい時に利用できます。 また、会議室の他に個室（カウンセリングルーム）が5つ

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

仕事内容「地球環境との共存」に貢献するための牽引役であるパナソニックグループ企業での人事・総務 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週25h～相談可】人事担当（給与計算等）新宿勤務/年3回寸志支給有/土日祝休み 給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せします。 社内スタッフと協働で行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算（勤怠データの確認、集計） ・社会保険の手続き（入退社時の書類作成・申請） ・採用活動のサポート（面接日程の調整、応募者対応） ・その他、課内の事務サポート ★現在３名のチームで協力して進めています。 （人事課：男性2名、女性1名、うちパート1名） わからないことはすぐに相談できる環境です。 まずは勤怠・給与計算の業務からスタートし、 徐々に採用フォローもお任せ

仕事内容仕事内容 【ポジション】 採用・人事ポジション 【雇用形態】 アルバイト・インターン 【出勤】 週2回～、1日4時間以上 （※基本的に弊社オフィスに出勤していただく形式となります） 【仕事内容】 ・ 精神科クリニックのスタッフ（医師・看護師・医療事務）の採用業務全般 ・ 本部スタッフの採用業務 ・ 求人媒体の管理・スカウトメッセージ作成・応募者対応 ・ 面接日程調整、面接同席、採用可否のフィードバック ・ 採用プロセスの改善・マニュアル化 ・ 採用データの集計・KPI管理（応募数・面接通過率・採用コスト等） 【身につくスキル】 ・ 普遍的な採用スキルに加えて、医療専門職の採用ノウハウ ・ スカ

勤務時間就業時間 9：00～17：15 （所定労働時間 7時間15分） 休憩時間 12：30～13：30 60分 ◆勤務時間はご相談に応じます ◆残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜適用業務＞ ・資格取得・喪失 ・扶養認定、検認 ・算定・月変・異動対応等 ＜保健事業サポート業務＞ ・加入者の健康管理に関する業務 ・健康診断、特定保健指導のサポート ・健診結果の管理 ＜その他庶務など＞ 郵便、社内便仕分け 等 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受講できます♪ ☆さらに「年間8時間まで受講時間分の給与をお支払い」します☆ 【お仕事のポイント】 ◆健康保険組合にて 適用・保健事業のお仕事 ◆即戦力となる経験者の募集です

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼ワクワク感たっぷり！カプセルトイの商品セット作業！／ 人気のカプセルトイにミニフィギュアやおもちゃを入れていく、シンプルで楽しい軽作業です。 扱うアイテムは小さくて軽いものばかりなので、どなたでも気軽にスタートできます！ 【お仕事内容】 ・カプセルに入れるパーツをトレーから選別 ・本体や説明紙をセットしてパチッと閉じる作業 ・中身の入れ忘れやズレがないか軽くチェック ・種類ごとにまとめて箱へ並べるだけ 流れに沿って進めるだけなので、とても覚えやすいお仕事です。 同じ作業をコツコツ続けるのが好きな方にぴったり！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント（未経験OK／人事サポート事務） ▲仕事内容 社内の採用活動をサポートする 人事アシスタント（採用事務）を募集します。 応募者対応や求人管理など、 採用業務のサポートを行うお仕事です。 未経験の方でも 基本から学べる環境があります。 ▲主な業務 ・求人票の作成、更新 ・応募者対応（メール、日程調整） ・面接スケジュール管理 ・採用データ入力、管理 ・説明会や面接準備のサポート 最初はできる業務からスタートし 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▲入社後について 入社後は 採用業務の基本や仕事の流れを 研修を通して学びます。 先輩社員がサポートするの