東京都台東区の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容ソルー株式会社 【上野/人事MGR候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ 【仕事内容】 【上野/人事MGR候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ 【具体的な仕事内容】 採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！創業5年で売上28億円・成長率200％超 ■採用背景 Webマーケティング領域のコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在70名体制。HR事業やAI分野への事業展開も控えており、組織急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダー育成」が急務です。経営陣のパート

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ 基本の業務 接客・レジ業務 仕込み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【台東区竜泉】東京メトロ日比谷線入谷駅から徒歩7分！60名定員の認可保育園◎ICT技術により保育事務の業務効率化を実現し、子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています◎研修制度も充実しているので安心して働けます！◎あなたもAIAIChildCareの一員として活躍しませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 AIAINURSERYの「保育理念」、「保育

仕事内容【仕事内容】 本ポジションは、人事部門の責任者として、経営陣と直接連携しながら組織づくり全体を統括・牽引していただくポジションです。 現在人事マネージャーは不在のため、採用・育成・制度企画などの実務を主導しながら、人事体制の構築やチームマネジメント、意思決定まで幅広くお任せすることを期待しています。 ◆人事戦略・採用の統括 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略の策定および統括 ・採用戦術の策定と、採用活動全体の進捗・予算管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）の方針決定およびディレクション ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事制

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容株式会社りらいぶ 【上野】内部監査◆IPOを目指すベンチャー企業で部署立ち上げ／海外展開予定の機能性アパレル 【仕事内容】 【上野】内部監査◆IPOを目指すベンチャー企業で部署立ち上げ／海外展開予定の機能性アパレル 【具体的な仕事内容】 【服装自由・フレックスあり／急成長ベンチャーのバックオフィスを支える／実務経験を活かして中核メンバーへ成長できる／海外展開も見据えるアパレルブランド】 「リライブシャツ」を中心に累計500万着以上の販売実績を持つ当社は、事業拡大と将来的なIPOを見据え、管理体制の強化を進めています。 総務のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、人事や労務を含めた

仕事内容[仕事内容] 保育園にて、大量調理を担当いただける方を募集。 当求人は株式会社東京天竜の正社員求人です。 保育園での調理経験が1年以上ある方を対象としております。 【仕事内容】 給食調理・書類作成・お客様対応といった、集団調理業務全般を行います。 栄養面を始めアレルギー対応や食材の大きさ・柔らかさ等も考慮し、より質の高い給食の提供を行います。 定員数は約100名の保育園です。 献立作成は保育園の直営側栄養士が作成しているので、その献立に沿って調理をお任せします。 厨房にいる栄養士や調理師など他のスタッフと協力し、美味しいお食事の提供に努めて下さい。 【待遇補足】 賞与：年2回(2年目から

仕事内容【応募資格】 [必須] ーオススメ求人ー 【必須】 ・管工事施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■働き方 ゼネコン・サブコンなどとは異なり、比較的小規模の建造物を1人３～4物件受け持っていただきます。 そのため、慣れてきたら社用車で物件を巡回して施工管理して頂きます。常駐の必要もありません！ 年間休日125日、土日休み、残業20～30時間程度で働きやすさにも定評がございます。（稀に土曜日が出勤になることもありますが、代休の付与がされます。）＜転勤＞当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容[仕事内容] 保育園にて、大量調理を担当いただける方を募集。 当求人は株式会社東京天竜の正社員求人です。 保育園での調理経験が1年以上ある方を対象としております。 【仕事内容】 給食調理・書類作成・お客様対応といった、集団調理業務全般を行います。 栄養面を始めアレルギー対応や食材の大きさ・柔らかさ等も考慮し、より質の高い給食の提供を行います。 定員数は約80名の保育園です。 献立作成は保育園の直営側栄養士が作成しているので、その献立に沿って調理をお任せします。 厨房にいる栄養士や調理師など他のスタッフと協力し、美味しいお食事の提供に努めて下さい。 【待遇補足】 賞与：年2回(2年目から支

仕事内容協和電子株式会社 未経験・第二新卒歓迎【東京/浅草】電気設備施工管理◇10期連続売上増加/土日出社は代休/年休125日 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎【東京/浅草】電気設備施工管理◇10期連続売上増加/土日出社は代休/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～充実の教育環境/社員を一人一人を大切する社風評価制度も充実/就業環境良好の優良企業/株式会社きんでんと直取引/転勤なし～ ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業規則や各種規程の整備や改定の経験 ・労務相談の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【離職率2.4%／働き方改革主導にもチャレンジ】 【仕事内容】 プレイングマネージャとして就業規則の改定や規定の整備などを中心に以下業務をお任せします。 ・就業規則や各種規程の整備／改定 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ・労務トラブルの一次対応／現場との連携業務 ・給与／賞与計算／社会保険手続きの補助 ・勤怠管理／集計およびシステム運用の補助 ・安全衛生管理 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成／提出 ・労務スタッフの指導・育成 また、2027年までに平均残業

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％ 【求人要約】 【安定基盤】創業67年の実績／顧客継続率85％超 【成長環境】研修＆資格取得支援／手厚い育成制度 【働きやすさ】年休127日＆有休消化率76.9％ 【仕事内容】 【ルート営業／テレアポ・飛び込み・ノルマなし】衛生に関する課題の改善提案をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級管工事施工管理技士を持っている方 【尚可】 ・営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 設備施工管理※1級管工事施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★三菱電機グループ★年間休日125日！面接確約可能 ＼三菱電機グループ★年間休日125日、土日休み、残業少なめ／ 【職務概要】 同社にて、介護施設・病院・保育園・アパート等の低層建造物を中心とした、空調・換気・照明等の設備施工管理業務を担当します！ 【職務詳細

仕事内容本ポジションは、人事部門の実務主担当として各プロジェクトを推進しつつ、早期にマネージャーへ昇格していただくことを前提としたポジションです。 現在人事マネージャーは不在のため、経営陣と直接連携しながら採用・制度企画・研修などの実務を主導していただき、将来的には人事チーム全体の立ち上げ・統括を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ◆人事戦略・採用の推進 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成計画の立案および推進 ・採用戦術の立案（採用担当と協働）および進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）の企画・ディレクション ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へ

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 10：00～19：00 ＼週2日～,1日8時間～OKです／ ▼シフト例 ・日勤シフト 7：00～10：00 ・夜勤シフト 17：00～20：00 残業はございません！ プライベートと仕事を両立できます◎

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 “人を支える”を、あなたらしく。 介護サポートスタッフ募集 入居者の日常をサポートするお仕事！ ▼具体的には… ・食事の介助を行いながらのコミュニケーション 安全に楽しく食べられるお手伝い ・排泄の介助を通じた衛生管理 トイレに一緒に行く、体勢を変えるお手伝い ・入浴での安全を重視した介助 着替えの補助、入浴のお手伝い ・生活援助を通じた居室の整備 部屋の整理や喚起など快適空間作りのお手伝い 一緒にやりがいを感じる瞬間を共有しませんか？ 期間限定や短期・単発のお仕事をされている方も、 正社員並みの収入が手に入るお仕事です！ チャレンジしてみませ

仕事内容ソルー株式会社 【上野/人事MGR】採用・組織開発◆創業5年で売上28億円のWebマーケティング成長企業 【仕事内容】 【上野/人事MGR】採用・組織開発◆創業5年で売上28億円のWebマーケティング成長企業 【具体的な仕事内容】 採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！創業5年で売上28億円・成長率200％超 ■採用背景 Webマーケティング領域のコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在70名体制。HR事業やAI分野への事業展開も控えており、組織急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダー育成」が急務です。経営陣のパートナーとして人事企画や組織

仕事内容【仕事内容】 ?仕事について? ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。 安全担当者として、現場のパトロール・安全指導業務をお任せします。（大阪本店、東京支店） 【具体的に】 ■建設現場において安全衛生パトロールの実施 ■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告 ■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導 ■安全衛生教育や事故災害発生時の対応 ■各本支店での安全衛生関係行事（安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々）の準備・運営 現場のス

仕事内容本ポジションは、人事部門の実務主担当として各プロジェクトを推進しつつ、早期にマネージャーへ昇格していただくことを前提としたポジションです。 現在人事マネージャーは不在のため、経営陣と直接連携しながら採用・制度企画・研修などの実務を主導していただき、将来的には人事チーム全体の立ち上げ・統括を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ◆人事戦略・採用の推進 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成計画の立案および推進 ・採用戦術の立案（採用担当と協働）および進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）の企画・ディレクション ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へ