大阪府門真市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容新規開設予定の就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任 者業務です。利用者一人一人の障がいや特性、希望等を把握し、ア セスメント、個別支援計画の作成・見直し、モニタリング、面談・ 相談対応を行います。ご家族、相談支援事業所、関係機関との連携 、職員への助言・指導、支援内容の調整等も担当していただきます 。利用者が安心して働き、就労に必要な知識や能力を身に付けられ るよう、生活面・就労面から支援します。新規事業所のため、支援 の仕組みや職場環境を職員と一緒に作っていく事が出来ます。事業 所の立ち上げから携わっていただける方を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容"自治体や官公庁が抱える課題に対し、BPOやDXの側面からソリューションを提案する課題解決型の営業職です。 社会貢献性の高い大規模なプロジェクトに携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●人々の生活を支える高い社会貢献性 ●BPRやDX推進に上流から関与 ●グループの基盤を活かした提案 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションです。 窓口サービスや事務業務の代行から、BPR（業務プロセス改革）、IT/ICTを活用したDX推進まで、幅広い提案が可能です。 ＜提案先＞ 全国の行政機関、自治体、官公庁などです。 ＜仕事の流れ＞ ▼

仕事内容"＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ＜代表の大隅（オオスミ）ってどんな人？＞

仕事内容【正社員】営業サポートスタッフ(アポイント調整)★残業ほぼなし★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|門真市/2CMS ★未経験からオフィスデビュー♪反響対応メインの営業サポート★ 土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,600円～ 【月給】240,600円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～(入社4か月目から支給) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬：計2.5か月分※過去実績)

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,600円～ 【月給】240,600円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～(入社4か月目から支給) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬：計2.5か月分※過去実績)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容"《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 売上500万～ 【軽貨物×元大工】 売上700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 売上800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしているのが、かけつけビジネス（水漏れ、停電、設備故障などさまざま）。 未経験でも活躍できるため、 今回【特別枠】と

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/完全週休2日制/日曜休み未経験・ブランク可 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力、貢献による) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府門真市 柳町12-22 KIRA古川橋1階

仕事内容＜業務内容詳細＞ ネットショッピングで購入された小型の荷物を、 町1～3丁目の範囲内で配送するお仕事です。 片手で持ち運べる軽量な荷物が中心なので、負担なく働けます。 短期間で収入をしっかり確保できる環境！ 決められた時間に届けるだけのシンプルな業務なので、未経験者も安心。 先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているので、初めての方でも安心して始められます！ ちょっとよくわからないな、 でも業務内容詳細聞きたいな、 結局どのぐらい稼げるの？ そんなぶっちゃけの部分も面接で詳細お話しできればと思います！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪ ＜代表の大隅（

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容最短半年でマネージャー。理想のキャリアへ華麗にゴール！ 経験を活かし早期に管理職へ／ お任せするのは来店されたお客様に対する100％反響営業。個人ノルマはありません。未経験入社のメンバーが多い組織だからこそ、仲間を束ねるリーダーを待ち望んでいます。そのため、早ければ入社半年でマネージャーへの昇格が可能です！ ＼誠実な姿勢を収入に還元／ 独自の「ポイント制インセンティブ」を導入。ポイントは日々の成果に加え、無遅刻・無欠勤を続けることでも毎月付与されます。1年の終わりにポイントを換金し、一括支給。支給実績は年間100万円～120万円前後です！ ＼販売の先にある多様な選択肢／ 自社サッカークラ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし/未経験可/月木休み 残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育子どもたちの自主性を大切にした支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円 業務手当 50,000円～120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪

仕事内容【保育士】月給24万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,600円～ 【月給】240,600円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～(入社4か月目から支給) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬：計2.5か月分※過去実績)

仕事内容■会社名 大阪府門真市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり!!介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給250,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日96日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。

仕事内容■会社名 大阪府門真市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給250,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日96日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■

仕事内容【保育士】月給24万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,600円～ 【月給】240,600円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～(入社4か月目から支給) 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬：計2.5か月分※過去実績)

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/未経験可/残業ほぼなし 送迎なし/行動分析学の視点を取り入れた療育安心・笑顔・意欲・自信に繋げる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～234,000円 【月給】200,000円～234,000円 <内訳> 基本給 165,000円～199,000円 調整手当 35,000円 ※経験・能⼒による <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績、経営状況に応じる) 賞与あり(年2回、360,000円～600,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/送迎なし/残業ほぼなし/運動や遊びがメインの療育◎ 月木休み/子どもたちの自主性を大切にした支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000～10,000円/月※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府門真市 末広町40-1 2階 募集情報 ◆子どもたちの「やってみ