ハローワーク 精神保健福祉士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護老人保健施設における入所、ショートステイ、デイケアの相 談業務 ＊ご利用者、ご家族の日常的な相談援助、入退所やサービス利用 に関する業務、関係機関との連絡調整など ＊介護を必要とするご利用者が、安心して日常生活が送れるよう 支援していくお仕事です その人らしく地域で暮らしていくために必要な社会的サポートや家 族と施設、家族と利用者といった関係をコーディネートします 他事業所への渉外活動含む対外活動や送迎業務、受付、電話対応、 家族様窓口対応等もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設における生活相談員業務 ＊相談援助 ＊受診・送迎対応等 ＊請求業務 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容１．患者様の援助 （状態によって入浴・食事・排泄等の介助も行います。） ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム、体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 などです。 精神科デイケアでは、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士 、公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず、前向きな意見を交換しあい、より良いチームと なるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は、経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まではお休み

仕事内容人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。 頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 地域に寄り添い、やりがいのある介護をしませんか？ ご利用者様やご家族様への相談対応、各種手続きなどの業務全般を 担っていただきます。ご利用定員は２０名規模で、深く関わりを持 ってケアに取り組んでもらいます。 ◇デイサービスでの仕事内容 ・計画書の作成、営業活動や外部と連絡調整、担当者会議の参加。 請求やその他関連する業務。 ・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務やレクリエーション活 動や行事のサポート等。橿原市近辺の送迎業務（免許をお持ちの場 合）軽～ミニバン 変更範囲：変更なし

仕事内容・相談業務全般 ・各関係機関との連絡調整 ・新規利用者様の事前面接、契約業務 ・利用者様の送迎 ・入退所の調整 ・書類作成、事務所業務 ◇ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です◇ ※定着率の良い職場です ≪働き方改革関連認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科デイケアでは医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、 公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず、前向きな意見を交換しあい、より良いチームと なるよう切磋琢磨しております。 【主な業務】 １．患者様の援助や介助 ２．レクリエーション（簡単なゲーム、体操等）の実施の補助。 ３．診察の補助 ４．送迎 等です。 ※パート勤務の相談も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇主務として放課後、対象となるお子様達の宿題のお手伝い、その 日のカリキュラムの指導や見守り、生活支援などを行っていただ きます。またお子様達と接して触れ合っていただくお仕事です。 ・送迎もあります。（事業所より片道３０分程度までの範囲） ◇副務としてＷｅｂ管理やテレワーク等がありますが、実務に 精通している方は採用面で優遇致します。 ◇就業場所は奈良県内の２カ所の事業所にまたがる仕事となり ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇日本で初めての盲老人ホームです。 令和３年６月に新築移転しました。 目の不自由な高齢者の方５０人が生活する施設です。 生活全般の相談業務に従事していただきます。 （例えば・・・） ・入園者の相談業務全般 ・計画相談の作成 ・ご家族、関係機関との連絡や調整 ・障害福祉サービス、介護サービスの利用手続き 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏期休暇（６月～１０月）

仕事内容県では、市町村が行う住民への包括的な相談支援体制を強化する ため、専門職（保健師・精神保健福祉士・社会福祉士等）からなる 支援チームを編成し、吉野保健所や関係機関との連携のもと、市町 村への支援を行っています。 （業務内容） ○市町村の相談担当課からの相談対応 ○市町村が抱える困難事案に係るカンファレンス開催支援（分析支 援・助言・スーパーバイズ等） ○市町村職員への研修 ○市町村の事例収集及び地域課題の分析 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています！ ＜仕事内容＞ ■ＩＴ学習のサポート ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応など 必要な経験等ＩＴ業界経験者（エンジニア等）・プログラミング 知識のある方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇障がい者の方（知的、精神、身体）の就業支援に関する業務に 従事していただきます。 ・相談支援 ・就職活動の支援・就職後の職場定着のフォロー ・自立生活の支援 ・企業支援・関係機関との連携 ・関係機関との会議や研修の企画・運営 等 【業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容◆地域医療連携室またはデイケアセンターにて、下記の業務を担当 していただきます。 【地域医療連携室】相談・援助業務＊受診・入院相談業務、手続き 業務、退院支援等 【デイケアセンター】 ＊デイケア入所・体験相談、手続き業務、参加予定の管理 ＊地域生活における相談や関係機関との連携、デイケアセンターと しての支援 ＊デイケアセンターでの利用者さまの生活支援・リハビリプログラ ムの実施 など 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。

仕事内容＊障がい者の方が就労や自立生活の為の生産活動を行うに当たって のサポート指導を行います。 生活支援員 ＊障がい者の社会的自立の為に必要な生活面での支援を行います。 ＊その他 パソコン入力作業 等 ＊社用車（軽自動車及び乗用車）を使用します。 ※福祉関係経験者優遇有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜21時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記の時間内で曜日、労働時間等相談に応じます。 １日２、３時間からお仕事可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人希望による調整。出勤日応相談。 シフト制

仕事内容高齢者様や障がい者様のご自宅に訪問して家事支援や身体介護をし ていただきます。 家事支援はお掃除や洗濯、料理、話し相手など家事全般にわたる業 務です。料理はレシピもありますので苦手な方でも安心してできま す。 身体介護はトイレ誘導、オムツ交換、入浴介助などがあります。 ＊直行直帰の場合もあります ＊訪問手段は社用車、自家用車、自転車、バイクなど ＊訪問エリアは奈良市 変更範囲：変更なし

仕事内容大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています！ ＜仕事内容＞ 就労移行支援事業所における職業指導員業務 大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、 長期的な就労に向けたサポートする就労移行支援事業です ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者様のご自宅に伺い、体調管理、服薬管理だけでなく、日々の 困りごとに対して一緒に考え、サポートしていきます。 また、看護師以外にも作業療法士、精神保健福祉士が在籍しており 、多職種によるチームで関わります。 訪問範囲は、奈良県下、京都府南部。 記録はタブレット使用し、場合によっては直行直帰も可能です。 現在、男性スタッフ６名 女性スタッフ７名 事務員２名 が在籍 しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容民主的な運営と地域貢献への目的志向が特徴です。奈良県で初めて 全居室個室の特養として誕生し、常に利用者の方々のＱＯＬ（生活 の質）向上を目指します。 ＊食事・入浴・排せつ・移動介助や掃除洗濯といった日常 業務、レクリエーションの企画運営等に携わっていただき ます。研修、学習会への出席も含みます。 ＊夜勤は月４回程度、５名体制です。 ＊特養８５名、ショートステイ２５名定員です。 ＊充実した福利厚生制度で安心して働いていただけます。 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容主に発達障がい児の療育を行うデイサービスで指導をして頂きます ・就学前幼児から小学生のお子様がご利用されており、 心温まる支援を通じて子供達と共に成長できる、 楽しくてやり甲斐のあるお仕事です ・利用者さんの送迎 （※社用車（軽）使用 片道５ｋｍ程度の範囲内） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ウェルグループが運営する介護事業全体の施設運営全般を担って もらいます。 ～介護事業全体の品質向上と基板強化を担う仕事です～ ・老健、特養２、有料３、ＧＨ１０、各通所サービスの 運営管理・人材育成、計画策定 ・行政対応、監査、方針策定実行。 ・関係機関への外出用務 ・グループ内事業所（医療、介護、ＩＴ、海外人材）などと 連携し事業推進を図ります。 変更範囲：法人の定める業務