組織開発 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達のご経験 ■リーダーや組織マネジメントのご経験 [歓迎] ■電機・電子業界や自動車業界に関する知識や経験が豊富な方 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口／管理職】調達責任者（調達戦略、CSR、マネジメント）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社の主力事業となるアルミキャパシタ製品は、世界的にも加速しているカーボンニュートラルに欠かせない製品であり、ますます需要が高まっています。 既にグローバルシェアNo.1を獲得しており、今後も自動車産業やICT産業の莫大なニーズに応えていきます。 これらの需要拡大

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ Executive Summary 年商796億円の事業基盤を持つ日本セレモニーにて、数十億円規模の施設運営を全権委任される支配人のポジションです。 本社への伺いを立てるだけの管理職ではなく、PL責任を持ち、ヒト・モノ・カネを自らの判断で動かす「一拠点の経営者」。 強固な財務基盤をバックに、リスクを恐れず理想のサービスと組織を追求できる、実戦的経営ポジション。 【事業概要・ビジョン】 ■ミッション 冠婚葬祭という普遍的なラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 ビジネスデザイナー（大企業の新規事業戦略をリード）／フルリモート／年収800～1700万 【仕事内容】 新しい事業アイデアを競争優位性・

仕事内容株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ フロントエンドエンジニア（技術選定から）◆AI活用×モダンな環境｜一年に一つ自社プロダクト展開 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア（技術選定から）◆AI活用×モダンな環境｜一年に一つ自社プロダクト展開 【具体的な仕事内容】 ★自社プロダクトを半年～1年に1つ展開！プロダクトの企画・技術選定などの最上流から一気通貫で開発可能！ ★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のフレームワークを用いたモダンな開発環境！ フロントエンドエンジニアとして、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開

仕事内容株式会社宇部情報システム 【山口】自社開発パッケージソフトのシステムエンジニア※週４日以内の在宅勤務可能／フルフレックス 【仕事内容】 【山口】自社開発パッケージソフトのシステムエンジニア※週４日以内の在宅勤務可能／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容： 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することが

仕事内容株式会社ＩＣＪ 【フルリモート】自社サービス開発/上場約1800社に導入の株主総会支援サービス/フレックスタイム制度 【仕事内容】 【フルリモート】自社サービス開発/上場約1800社に導入の株主総会支援サービス/フレックスタイム制度 【具体的な仕事内容】 東京証券取引所・米国Broadridgeの合弁会社／競争優位性の高い独自サービス／令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定／残業月平均10～20時間 ■業務内容： 入社後：既存社内システムの開発・テスト、保守を担当していただき、トレーニングメニューをこなしながら業務内容や弊社開発ツール等を習得していただきます。 3年～：担

仕事内容株式会社エナーバンク 【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ／電力リバースオークション『エネオク』展開企業 【仕事内容】 【フルリモート】COO候補※事業全体の指揮をお任せ／電力リバースオークション『エネオク』展開企業 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： ◇脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス／企画～リリースまで 【仕事内容】 【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス／企画～リリースまで 【具体的な仕事内容】 クレジット関連サービスのプロダクト/サービスの創出・改善をお任せ/ユーザー数7,000万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物をして活躍 ■概要 PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーシ

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 600万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山口県柳井市阿月 仕事内容 ■パシフィコ・エナジーの山口県柳井市に所在する太陽光発電所における電気主任技術者の採用です。 同社自社開発実績は、18カ所で合計容量1，516MW（平均84MW/1サイト）であるなか、この発電所は12MWと小規模の部類となります。そのため、管理棟事務所がないことから、在宅勤務（リモート勤務）での採用となり、必要に応じて作業（下記）を発電所で対応いただきます。 【具体的には】 1. 電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 2. 電気工作物の工事、維持及

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 人事総務本部・ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をメインにお任せします。 ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部（現場）の橋渡しをする重要な役割を担います。 事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフォローをします。 各現場の戦略を理解し、経営

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 業界トップクラスシェア製品の開発に携わりながら、材料開発・製品設計・評価・量産化まで一貫して経験できるポジションです。 市場ニーズや施工現場の声を反映し、製品の性能向上・品質安定・コスト最適化を実現する役割を担っていただきます。 研究室レベルに留まらず、「世の中で使われる製品開発」に挑戦できます。 ■業務詳細 配合設計だけでなく、試作・評価・施工現場での検証・量産立上げまで一貫して担当。 自ら開発した製品がマンション・商業施設・物流施設

仕事内容■顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件（レシピ）の最適化 ■顧客との仕様打ち合わせ ■納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ■新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 を担当していただきます。 ※担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。 【海外出張・駐在について】 ■出張先：台湾、米国、韓国 ■出張期間と頻度：1～3か月間の出張が年に1~2回程ございます ■出張先での主な業務：現地の海外法人での実機テスト ■駐在：早くて入社2～3年目に、海外駐在の可能性がございます。 【期待する役割】 海外の大手半導体デバイスメーカー向けにエッチング装置のプロセス開発、デモ対応

仕事内容MUマテックス株式会社 【山口※未経験歓迎】建材の研究開発 ※UBE三菱セメントG／年休126日／残業少／業界トップ級シェア 【仕事内容】 【山口※未経験歓迎】建材の研究開発 ※UBE三菱セメントG／年休126日／残業少／業界トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 【ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営／実務経験無くてもOK!／フレックス制度あり／産休育休制度充実（男性の取得実績あり）】 ■業務概要 建材製品（主にセメント系建材）に関する研究開発業務を中心に、営業部門・生産部門と連携しながら、新商品開発および既存製品の改良を担当していただきます。市場ニーズや施工現場

仕事内容株式会社プロジェクト・モード 【フルリモート×自社サービス】導入企業12,000社の自社サービスのQA専任チーム 【仕事内容】 【フルリモート×自社サービス】導入企業12,000社の自社サービスのQA専任チーム 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気など

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織改革に関心がある方必見！ トータル物流サービスを提供する当グループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推薦していく人事ポジションの募集です 【具体的には…】 当社のビジョン実現に向けて、社長と意見を交わしながら、ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。 ・組織開発戦略の立案／運用 ・採用／育成／評価活性化の企画立案／運用、経営と接続した戦略人事 ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用 ・従業員満足度向上施策の企画／実行／育成計画 ・目標設定と評価の運用方法の企画立

仕事内容【応募資格】 [必須] オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方 ー事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 ー事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 [歓迎] ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 オープンイノベーション支援コンサルタント／600～1,000万円・フルリモート 【仕事内容】 オープンイノベーションによるクライアント（大企業、スタートアップ、行政など）の事業開発の伴走支援の仕事。ピッチ支援・案件獲得・事業開発・スタートアップコミュニ

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 【沖縄・リモート可】プロダクトデザイナー／UIUX設計・デザインシステム構築／フルフレックス 【仕事内容】 【沖縄・リモート可】プロダクトデザイナー／UIUX設計・デザインシステム構築／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【現場起点のUI/UX設計／1人目プロダクトデザイナー／裁量大きく土台づくりから携われる／フルリモート・フルフレックス可】 ■業務概要 当社のWebおよびモバイルアプリのプロダクトデザインをリードし、1人目デザイナーとしてデザインプロセスやデザインシステムの構築から参画いただきます。開発や組織拡大フェーズで、エンジニア・PM・CSなど多様なメンバーと

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【リモート可／フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス 【仕事内容】 【リモート可／フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス 【具体的な仕事内容】 フルフレックス×リモート/日本のキャッシュレス決済、金融ライフプラットフォームの普及を推進 ■業務内容 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforc

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】人事（制度企画・運用）◆AI×特許技術のFAQSaaS／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事（制度企画・運用）◆AI×特許技術のFAQSaaS／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！AIナレッジデータプラットフォーム展開FAQSaaS／フルリモート・フルフレックス◆ ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で