マネージャー 人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事（労務管理）◆年収610万～1120万／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【仕事内容】 東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/20（月） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【DtoCレディースブランド運営】人事(採用担当) 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 中途採用業務をメインに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Microsoftクラウドサービスにおける知見 （Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、Power Platform に関連するいずれか） ・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・PM経験が1年以上あり、問題・トラブル発生時に顧客折衝ができる方、お客様折衝経験がある方 【尚可】 ・提案型のプロジェクト推進が出来る方 ・システム開発経験がある方 ・Microsoft製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方 ・業種を問わず何らかの業務知識がある方 ・見積・プレ対応からクロージングまで出来る方 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める一般事務 データ入力＆電話対応メイン 「オフィスワークに挑戦してみたいけど、経験がなくて不安…」 そんな方も大歓迎！このお仕事では、庶務やデータ入力、電話対応などを中心に、オフィスの業務を幅広くサポートしていただきます。 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 具体的なお仕事内容 ・社内文書や資料の作成・整理 ・Excelや専用システムを使ったデータ入力・管理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・備品管理や簡単な庶務業務 この仕事の魅力 ・未経験OK！業務の流れをイチから学べる ・基本的なPC

仕事内容株式会社ベルーフ 人事総務部の人事・採用担当 厚労省認定"女性活躍推進企業"！人事のお仕事経験ある方歓迎！ 私たちベルーフは、 全国の商業施設に関わるビジネスを展開。 多くの企業様からお取引いただき 業績を伸ばし続けている会社です。 そんな当社で全国の現場をサポートする バックオフィス業務の人事担当社員を 増員募集することになりました。 厚生労働省が認定する、 女性活躍推進法“えるぼし認定企業”の3つ星にも選ばれ 各部門で多くの女性にご活躍いただいております。 あなたには、幅広い人事業務の 一部に携わっていただきたいと思います。 人事制度や、採用のお仕事に興味がある方も大歓迎！

仕事内容【ゲーム事業部】プロジェクトマネージャー候補 あなたの才能をぜひ活かしてください！ 仕事内容 担当プロジェクトにおける運用管理責任者としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 プロジェクトの進捗管理：スケジュール作成、タスクの割り振り、進捗状況の確認 チームマネジメント：プロジェクトメンバーのタスク管理、業務サポート 予算管理：プロジェクトの予算策定、コスト管理 外部取引先とのやり取り：パブリッシャー等の窓口 リスク管理：プロジェクトにおける潜在的な問題点の特定と対応策の立案 他部署との連携役：企画、エンジニア、デザイナー、サウンドクリエイターなどとの各種調整 その他：フロー整備、マニュアル

仕事内容■仕事内容 人財育成制度・仕組みの構築・運用、人財育成施策の企画・立案・実施、人財育成Unitのマネジメントです。 全社人財育成方針、研修体系、階層別研修、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築などを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人財育成制度 ・仕組みの構築・運用 ■人財育成施策の企画・立案・実施 ■人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント ※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定 ■諸手当 通勤手当:全額支給、家族手当:扶養手当あり(管理職採用

仕事内容<仕事内容> プロジェクトマネージャー システム/ICTインフラのマネジメント支援 大崎 情報システム部に常駐し、NWチームとして店舗システムや社内システム、ICTインフラのマネジメントなどの業務を担当。また知識を持って要件整理などを実施 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都品川区 就業先は大崎駅の近く <福利厚生> ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度有

仕事内容<仕事内容> Vtuberタレントマネージャー 現在運営しているVTuberグループ、及び新規VTuber事業のタレントマネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・公式SNS運用 アピールポイント: ・新しい企画にゼロから関われます。 ・入社直後であってもタレントオーディションや配信企画等で意見を通すことが可能です。 <給与> 年収336万円～360万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ●300名以上での企業での採用領域における経験（2年以上） ●書類選考および面接官としての実務経験（2年以上） ●マネジメント経験（2年以上） ●IT企業での採用業務経験（2年以上） ●経営層との緊密なコミュニケーション能力 ●当社が掲げる5つのバリューに共感いただける方 【Value】 ●お客様の理想から入れ できることから考えてはいけない。 お金・人員・時間などの制約は一旦忘れていい。 お客様のニーズに真摯に耳を傾け、 サービスの細部まで徹底的に拘ろう。 そうすることで、お客様の理想を実現し、 私たちは長く愛される存在になっていく。 ●まず

仕事内容<仕事内容> <Rails,React>人事系アクセス制御機能開発支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 人事系アクセス制御機能開発支援にて、 Ruby on Railsの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・人事労務システムのユーザー権限機能開発 ・他チームが開発した機能の構成把握 ・権限制御の判断 ・Ruby on Rails + React/TypeScriptでの対応 ・スクラム体制での自走型開発 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00）

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分です。８時半～１７時１５分勤務も相談可能です。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容■仕事内容 人事管理、人事システム導入検討、人事制度改革・運用管理、人事関連規定改正、人材育成制度の策定など、ご経験に合わせた最適なポジションをお任せする求人です。 【具体的な業務内容】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 ■人材育成制度の策定 ■諸手当 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし)、住居手当:住宅補助手当あり

仕事内容【株式会社よりそう】採用リード／責任者候補 年収600?800万円 五反田駅 IPO準備中の成長企業で採用戦略を主導 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 想定年収：600万〜800万円 ・基本給3369,950円〜493,525円 ・固定残業代130,050円〜173,475円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

勤務時間8：40～17：10 ※休憩は６０分です。 ※８時半～１７時の勤務もあります。