熊本県熊本市北区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間08：30～17：15 実働7時間45分 休憩60分 残業は15（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手半導体メーカーでのお仕事です。 【人事総務部門】 ［1］来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ［2］勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 ◆使用ツール・ス

仕事内容労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル・ＡＩ利用）ができること （変更の範囲：変更なし）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 9時から16時までの間で5～6h、週4日～5日の範囲で相談可。週30時間未満 社保付パートをご希望の方は別途ご相談ください。

仕事内容■ 仕事内容 フォーマットへの入力やチェックなど、決まった手順に沿って進める事務作業が中心です。 【申請業務】 ・社会保険・雇用保険の書類作成と電子申請（入力中心） ・申請後のファイル整理（ダウンロード・印刷・保存） 【給与計算業務】 集計・計算業務・パソコン入力・明細書発送 一つずつ教えていきますので未経験でもPC操作が可能ならすぐに慣れていただけます。 スキルアップされたい方には Excel 関数（VLOOKUP など）を使った給与計算シートの設定・更新といったIT業務もあります。(経験者や興味のある方のみ) ■この仕事の特徴 ・決まった手順で進める定型業務 ・入力・チェックが

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容法律や制度の知識を「一生モノの専門性」に変えられる仕事です。 【入社後まず担当】 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談対応 【経験を積んだら】 助成金の提案、就業規則作成、評価制度・人事制度の設計支援 クラウドツールを使った業務改善提案 【変更範囲】法人の定める範囲 「できることから少しずつ」のステップアップ式なので、未経験で もご安心ください。入社直後は動画教材と課題図書で基礎を固めな がら実務演習→ロールプレイング→先輩同行の順にステップアップ 早ければ入社３ヶ月で顧問先の担当スタッフとして活躍できます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月１３ 日～８月１６日）※２０２６年は１２６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 ＊パソコン使える方（システム・ソフト使用） 【変更範囲】変更なし

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【福祉施設の施設長サポート】施設運営がスムーズに進むよう、施設長をサポートするポジションです。行政機関との連絡や申請手続き、採用・人事対応、契約書類や社内ルールの管理、会議の準備など幅広い業務に携わります。専門知識は入職後にしっかり学べるので、福祉業界が初めての方も大歓迎！これまでの事務経験やコミュニケーション力を活かして活躍できます。 安定した社会福祉法人で管理職を目指して、働きませんか？きれいなオフィスで、職員の方の対応もよく働きやすい職場ですよ！今後のキャリアアップをお考えの方、是非ご応募ください。【企業紹介】熊本県内に医療施設を展開している社会福祉法人です。一度は耳にしたことがある施

仕事内容・営業活動（新規営業、既存取引先） ・就業規則改訂、３６協定届出 ・派遣法、労働法等対応 ・社員のフォロー、面談 ・収支管理、経費管理 ・面接対応、求人広告手配 ・社内行事・イベントの立案・対応 等 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容社労士補助業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・給与計算 ・データ入力 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・官公庁や顧問先への訪問は自家用車でお願いしております 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。 ■キャリアアップ例 ・社会保険業務のイレギュラー対応業務 ・アカウント

仕事内容◆具体的な業務内容 ・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援

勤務時間8:00 ～ 16:45 ※上記時間内で週20～24時間勤務

仕事内容＜給与計算業務＞ ・給与奉行を使用し、従業員の給与計算業務（正社員・パート社員） ・入退社情報の登録、各種データ取り込み ・勤務表の回収・確認 ・欠勤、早退、退職時の控除計算や入社時の日割り計算 ・健診費用や家賃補助などの給与控除項目の入力 ・前月給与との比較や支給・控除項目ごとのチェックなど、最終確認業務 ＜労務手続き業務＞ ・入社時の労働契約手続き ・社会保険、雇用保険の加入、喪失、異動手続き ・育児休業申請、月額変更届など各種申請業務 ・入退社に伴う各種手続き全般 おすすめポイント ・希望シフトでプライベートとの両立可能◎ ・短時間で収入を増やしたい方におすすめ！ ・車、バイ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は勤務の一例です。 ＊勤務時間・勤務日数などは、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社労士業務に関連する事務のサポートを主に行って頂きます。 ・データ入力 ・郵便物処理、電話・来客対応 ・給与計算業務の補助（集計等） ・資料・文書作成アシスタント 【変更の範囲：変更なし】 ＊家庭のご事情等考慮します。

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 埋蔵文化財の発掘調査における主任研究員（直接、発掘現場を監督し、業務の進捗管理、発注者との連絡調整などを行う） 【具体的には…】 ・遺構の検出・精査・認定・労務管理 ・記録調査 ・遺物整理 ・遺物図化 ・報告書作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,正社員,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：57079

仕事内容【仕事内容】 ＼安定企業で腰を据えて働きませんか？／ コールセンターの人事労務スタッフ募集中！ 入退職のお手続きや勤怠管理などスタッフが安心して 働けるようサポートするお仕事です！ 社内規定の整備や助成金の申請作業などの経験がある方も 積極的に採用中！ 【主な業務内容】 ・採用・教育 ・人事・労務業務全般（勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続きなど） ・庶務業務（書類管理・備品管理・各種手配など） ・電話・来客対応 ・その他付随する法人事務業務全般 フォロー体制が充実しておりますので、ひとつひとつ ステップアップを目指せます♪ 【給与】 月給21万～25万円＋交通費一部支給 ◆昇給あ

勤務時間勤務時間：■勤務時間 8:30～18:00の間の6時間程度(休憩60分) ※希望時間は応相談！月140H程度 ※シフトによる、土曜日は月１回勤務があります(交代制) ■休日 日祝日 週休二日制 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務事務(主に人事・労務関係)のお仕事をしていただきます。 ≪お仕事内容≫ ■勤怠・給与計算に関する業務(年末調整処理も含む) ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対(主に各施設からの電話対応) ・来客対応 ・総務事務全般 ※MJS(ミロク情報サービス)システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 ≪アピールポイント≫ ・昇給あり！ ・車・バイク通勤OK ・美味しいウ

仕事内容学童保育、学校給食、図書館などの公共施設において、自治体から受託した運営管理業務全般をお任せします。現場の声と行政の要望を調整しながら、地域に求められるサービスを形にしていくお仕事です。 ＜現場の声を力に変え、地域サービスの未来を描く＞ アシスタントマネージャーとして施設の運営を行ないます。あなたの現場経験を活かして、スタッフが働きやすく、利用者が笑顔になれる環境を作っていきましょう。 ……下記いずれかの領域からスタート！…… ■学童保育 現場の支援員をフォローし、シフト調整や労務管理を行ないます。保護者会からの要望にも真摯に対応し、安全な環境を整えます。 ■学校給食 食育を通じて健康を

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１７時３０分の間の４～６時間で希望をお申し出 下さい。（上記の（１）（２）は例です） 休憩時間は法定に基づき付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み３日、年末年始７日 ＊土曜日は基本的に休みですが、１６、２１日となる場合は出勤。

仕事内容社労士補助業務 ・データ入力 ・ファイリング ・郵便物の郵送 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き業務 【業務の変更範囲：なし】