店舗開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 [歓迎] #NAME? 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収500～700万円/土日休み】店舗開発／東証プライム上場の安定基盤×高待遇／福利厚生充実 【仕事内容】 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資ファッションブランドでのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ◆百貨店での販売経験がある方 大歓迎 ◆VIP顧客対応経験がある方 大歓迎 ◆語学力（英語・中国語） 尚可 【フィットする人物像】 ◆プレイングマネージャーとして率先して動いていただける方。 ◆協調性を持ち、チームワークで売上達成を目指す事の出来る方 ◆チームビルディングに長けた方 ◆ファッションが好きで、トレンドについての意識が高い方 【職種名】 ◆ LOEWE ◆ Deputy Store Director／東京 ＜ラグジュアリーブランド＞ 【仕事内容】 【東京】幅広いアイテムを展開しているトータルラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売・飲食・サービス業等での店舗開発／出店業務の実務経験（物件選定から開店までを担った経験） ・物件ソーシングと、デベロッパー・不動産仲介・地主との折衝・条件交渉の経験 ・出店採算シミュレーション・投資回収の設計経験（数値で出店可否を判断できる方） ・内装・施工のディレクションまたは工事進行管理の経験 【尚可】 ・多店舗チェーンでの複数店舗の立ち上げ経験、または出店戦略・エリア戦略の立案経験 ・商業施設（SC・駅ビル等）への出店経験、デベロッパーとの強いリレーション ・食品小売・スーパー・物販系の業態知識 ・店舗フォーマットの標準化やゼロからの出店スキーム

仕事内容【仕事概要】 自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ等）を中心とした補修サービスブランド 『トータルリペア』をFC展開する当社にて、フランチャイズ加盟契約獲得をお任せいたします。 ◆「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインでの個別説明会（面談）を開催。 ご要望やご希望のヒアリング、市場性や開業まで手順を説明します。 ◆アポイント獲得～担当割り振りまではインサイドセールス（別部署）が実施。 ◆加盟メニューは複数展開していますが、中でも新規事業＜出張クイック板金＞のグロースに携わっていただきたいと考えております！ 【期待】 オーナーとなる方は脱サラして独立起

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの店舗開発業務経験 ・普通自動車運転免許 ・営業経験（個人、法人）または、建設営業・不動産営業経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・訪問営業経験 【職種名】 【関東】新規店舗開発（管理職候補） 【仕事内容】 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成 ・契約書作成・締結 ・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ ・店舗開店以降の店舗フォロー 【事業内容・会社の特長】 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 関東中部関西北陸に約1600店舗展開!! 創業から47年間、医療に

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 総合職として、まずは「エニタイムフィットネス」の店舗運営からスタートします。 入社後は店舗OJTを通じて接客やスタッフ育成等のマネジメント基礎を習得し、半年後からは店舗責任者として、店舗オペレーションの全般を担います。 その後は「自己申告制度」や「社内公募制度」を活用し、個々の志向や適性に応じてマネジメントや本社スタッフなど多彩なキャリアパスを選択し、自ら主体的にキャリアを形成できる環境が整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容[募集背景北関東エリアの更なる出店数拡大を計画（現状、年間で5～7店舗を出店）しており、体制強化のための増員採用です。 [仕事内容]： 店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドミナント戦略における商圏調査 ・不動産開発企画・立地判定 ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整 ・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども） ・店舗建築準備～開店までのコーディネート ・オープン後も継続して現地開発を行う 等 【特徴】 ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。 駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と

仕事内容現場での実務業務（ホール・キッチン）からメニュー開発や考案・原価管理食材品質管理＆在庫管理・販売促進活動・スタッフ教育から店舗全体の経営指導まで、飲食店舗の運営に関わる一切の業務はもちろんのこと、今後店舗展開をして行く上で包括的な管理を任せていきます。 また、弊社では全国で様々な店舗プロデュース・開業コンサルティングを行っており、クライアントの店舗巡回や業態開発のお手伝い、メニュープロデュース、開業時の備品の選定や各種ディレクション業務などが主な本部の仕事です。 その他、数字を含めた経営計画の立案や融資サポートを行ってます。 この度はエステサロンのフランチャイズ本部の立ち上げや医療系ビジネスの

仕事内容直営店舗出店の為の出店戦略立案や物件探し、既存物件のテコ入れなど、様々な課題を裁量を持って取り組んでいただきます。 らしっくす株式会社では今後も加速度的に出店をしていく予定ですが、出店戦略・既存物件のテコ入れ・利益率向上施策を進めていきます。 そこで、再現性をもったスペース展開の為に売上最大化の為に出店戦略や既存スペース運営における課題解決等の戦略を考え改善活動を進めていきます。 【お任せしたいこと】 物件探しからターゲティング設定、内装の企画立案、OPEN準備まで、幅広く携わって頂きます。 (1)物件探し └パートナー企業と連携し、ベストな物件を取捨選択し、時には自ら探していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発経験者 ・商業施設やテナントビルの事業用地仕入れ経験者 [歓迎] 宅地建物取引士 【職種名】 【店舗開発】商業施設や事業用地の仕入れ／経験者優遇／麻布台ヒルズ勤務／固定年収500万以上／土日祝休 【仕事内容】 ・店舗開発支援を行う当社で、事業用地取得をお任せ ・コンサルを希望する法人様は自社プラットフォームの反響100％ ・話題の麻布台ヒルズタワーにオフィス移転し、2027年には上場を予定しております！ 【具体的な仕事内容】 ▼＜商業施設内における新規物件の情報収集＞ 取引のある大手ディベロッパーや商業施設の運営会社などから、開業に適した物件の情報収集を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店立ち上げに関わるご経験（市場調査、立地選定、物件選定等） ・基礎PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】 ・飲食店勤務経験（日常営業、店舗責任者業務） ・海外飲食店立ち上げに関わる知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆日比谷に1号店／世界でも珍しいゲイシャコーヒー専門店！ 【職務概要】 ・新店舗立ち上げに関わる実務をご担当いただきます！ 【職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方 ■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方 【職種名】 東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集！ 年収744～824万！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 役割：国内の新規出店に関わる業務 当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・店舗開発・物件開発のご経験 ・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 ・不動産営業経験 【職種名】 【渋谷】飲食店舗開発/年収600～750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を 行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。 ■店舗開発（出店戦略～引き渡しまで） 国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発 業務をお任せします。国内外での出店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 ■学歴：高卒以上 【職種名】 【東京】外食事業の店舗開発 ～店舗開発課を主導頂けます/5日以上連休可/有給取得85％以上～ 【仕事内容】 ■募集背景：定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態：

仕事内容☆全国観光地への出店再開！加速度的に展開しています☆ 当社は「かんざし・和傘・箸」などのオリジナルの雑貨を販売している会社です。店舗は観光地に多く、国内外問わず多くのお客様に来店いただいております。しかしながらコロナ禍によって当時80舗以上あったお店は20店舗にまで減少。厳しい状況はしばらく続きましたが、現在はその逆境を乗り越え、以前を上回る勢いで出店が加速しています。 『店舗開発の仕事』 全国の観光地にアンテナを張って情報を収集し、あなたの思い描く出店イメージを形にする仕事です！ 具体的には、出店希望エリアの【●物件リサーチ ●管理者探しと商談 ●コネクション作り】など 情報収集からあら

仕事内容店舗開発、新規出店並びに、店舗売上目標の達成,売上を最大化し、KPIを改善し、正確なコスト管理と顧客への優れたサービスを実現するため、店舗の活動を管理・モニタリングします。 ストアマネージャーとストアチームを積極的にサポート,店舗に定期的に訪問し、百貨店とも連携します。 * ラグジュアリー、またはファッション、コスメ業界について常に情報を収集し、ストアチームや本社と知識を共有します。 * ストアマネージャーと年間および月次の事業目標を共有し、ストア間のシナジー効果を活用することで、売上をサポート／増加させるためのフォローアップを提案し、最終的な改善策を実施します。 * 店内活動に関す

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じ、店舗開発（施工監理）業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規店舗の工事管理、既存店舗のメンテナンス業務 物件の引渡し日からオープンまでの限られた日程の中で、施工業者やメーカーと打ち合わせし、工程の進捗状況や予算の確認、現場での折衝を行な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食業界における店舗開発の実務経験3年以上 ・不動産関連法規の基礎知識 ・社内外の関係者との折衝、調整能力 ・Excel、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・店舗開発におけるコスト最適化の経験 ・新規出店や多店舗展開に貢献した経験 ・建築、内装設計に関する専門知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】外食ブランドの店舗開発｜新規出店を担う中核人材 【仕事内容】 成長中の外食ブランドで、物件探索から契約交渉、設計監理、出店実現までを一

仕事内容株式会社パーク・コーポレーション 【店舗開発】営業経験者歓迎◆『青山フラワーマーケット』出店開発／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【仕事内容】 【店舗開発】営業経験者歓迎◆『青山フラワーマーケット』出店開発／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【具体的な仕事内容】 ＜国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／営業経験を活かし新たなチャンレンジのできる環境／リモート可・直行直帰可／所数精鋭で裁量◎＞ 青山フラワーマーケットを運営する当社にて、店舗開発業務をお任せします。 店舗開発業務が未経験であっても、これまでの営業や交渉のスキルを活かし、裁量