東京都台東区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事総務部でのサポート事務のお仕事です！】＜お仕事内容＞ ◆設備関係のサポート ◆電話応対 ◆社内庶務のサポート ◆社内コミュニケーションを取りながらの事務対応 ◆その他、人事総務に付随する業務＜おすすめポイント＞ ＊未経験からチャレンジ可能 ＊一般派遣・紹介予定派遣どちらも相談可能 ＊引継ぎありで安心 ＊同業務の方がいて心強い ＊社内サポート中心のお仕事 ＊長期で安定して働ける ＊OAの基本操作ができればOK ＊直接雇用の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容【正社員】20代～30代活躍中/未経験OK/研修あり 【仕事内容】 お客様先となる大手企業に常駐し、 人事部内で新卒・経験者採用など、 人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。 ＼具体的には…／ ■採用活動の企画 採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベントの企画・運用 会社説明会、学校訪問など ■応募者対応 メールや電話での連絡、面接対応など ■内定者フォロー 面談の実施など ■常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ■社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内

仕事内容株式会社オリエント4C's 人事総務マネージャー／賞与2回 【TOKYO JEWELRY INDEX】 【仕事内容】: 株式会社オリエント4C'sの人事総務部門にて、機能強化および業務基盤整備を進めるポジションです。HRメンバーと連携しながら、業務整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠／給与／社会保険 ※給与処理一部外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンス体制整備、運用、維持管理 【人事企画領域】 ※ご経験や組織状況に応じてお任せします

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務をお任せします！ 【具体的には…】 ・採用の戦略立案／媒体選定／各種プロセス管理 ・応募者対応（面接） ・社員研修／社員教育 ・各種労務手続（一部社労士委託） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック 【部門構成】 管理部長（男性）、人事労務担当（女性） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。 ・フレックスタイム制、オフィスカジュアルを導入するなど柔軟な働き方も可能です。 ・年間休日

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 株式会社デジタル・アド・サービス - 「共創と探索で、デザインを変化のインフラにする」クリエイティブ企業 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは総務業務で経験を積み、会社理解を深めてからその他管理業務（人事・経理など）へ拡大していくこ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【経営コンサルティング業などを行う企業での総務・経理】自社および取引先の書類整理やデータ管理、電話・LINE対応などの事務業務を担当していただきます。主に、取引先から送付される書類の分類・整理や仕訳を行い、税理士事務所へ送付、税理士・社労士との連絡調整、提出書類の案内を行います。また、取引先からのデータをもとに、Excelでの給与明細作成にも携わっていただきます！ 【企業紹介】経営コンサルティングやバックオフィス業務のサポートを通じて、小規模な企業や個人事業主の皆さまを支えている会社です。 経理や総務の体制づくりが難しい事業者さまに向けて、日々の運営をお手伝いしています。 さらに、飲食店の運

仕事内容協育歯車工業株式会社 【東京/本社】管理部(人事・総務がメイン)/会社を支えるバックオフィス/残業平均10h程 【仕事内容】 【東京/本社】管理部(人事・総務がメイン)/会社を支えるバックオフィス/残業平均10h程 【具体的な仕事内容】 産業用機械や医療機器、ロボットなどに搭載される小型歯車の製造を行う当社の管理部にて、人事・総務業務を中心としたバックオフィス関連業務をお任せします。 まずは現担当者（人事・総務業務）のサポート業務からスタートし、業務を覚えていただきながら、管理部の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◇人事・総務業務 ・給与及び社会保険に関する事務処理、手続き等

仕事内容総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:45 （実働8時間） （残業の目安）残業なし

仕事内容【印刷関連企業の人事総務部にてサポート事務のお仕事です】＜お仕事内容＞ ◆設備関係のサポート ◆電話応対 ◆社内庶務のサポート ◆社内コミュニケーションを取りながらの事務対応 ◆その他、人事総務に付随する業務＜おすすめポイント＞ ＊未経験からチャレンジ可能 ＊引継ぎありで安心 ＊同業務の方がいて心強い ＊社内サポート中心のお仕事 ＊長期で安定して働ける ＊OAの基本操作ができればOK 月収例：304,000 円

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には

仕事内容【仕事内容】 ＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。

仕事内容正社員◆ジュエリー企業で人事スタッフ（採用）募集！ 【仕事内容】: ・中途採用の媒体選定、要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー ◎具体的には 採用戦略から媒体選定、面接まで一連の採用業務をお任せします。あなたのアイディアで採用プロセスの改善にも携われます。ゆくゆくは採用企画も一緒に担っていただきたいと考えています。 ◎やりがい・未来像 「採用のプロフェッショナルとして成長できる環境」 人事部には新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3組織があり、ご意向や適性に応じて幅広いキャリアパスを描けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算対応の経験 ・日商簿記3級相当の知見があり、以下の実務経験がある方 - 会計ソフトへの仕訳入力 - 入出金管理・残高照合 - 領収書・請求書の整理 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理・人事・総務 ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内でも希少な海洋調査船の運行を支える管理ポジション／残業20h程度 【職務概要】 バックオフィス全般を担う管理部にて、総務・人事・経理業務を行います。 【職務詳細】 経理をメイン業務とし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界での総務事務】バンダイ本社で働く人たちの環境をサポートいただくお仕事です。電話や押印対応、社員からの問い合わせ対応、郵便物や入館カードの管理、社内便配布等を日々対応いただきます。その他、月次や定期業務として、請求書処理や受付システムや名刺システムの更新作業をいただきます。 総務に挑戦したい方向け！【企業の紹介】新たな価値観に対応したエンターテインメントの創出やデジタル対応を強化し世界をあっと言わせるような仕事に取り組んでいます。【部署の紹介】本社で働く皆さんの「働く環境」を企画・推進しています。【大手！人気のおもちゃメーカー！】服装自由（ジーンズ・スニーカーＯＫ）です。アデコス

仕事内容株式会社島津ジーエルシー 【浅草橋】人事総務◆年休125日／残業10～20H程／13期連続増収増益プライム上場島津製作所G 【仕事内容】 【浅草橋】人事総務◆年休125日／残業10～20H程／13期連続増収増益プライム上場島津製作所G 【具体的な仕事内容】 ～島津製作所グループの安定基盤／年休125日・残業月10～20h程度／人事から総務まで幅広く経験できる／有給消化率8割以上～ ＜採用背景＞ 当社は分析機器分野で高い知名度を持つ島津製作所グループの一員として、世界中の研究機関やメーカーを支えています。業績は増収増益を続けており、今後のさらなる成長に向けて、管理部門の体制強化を進めてい

仕事内容ELESTYLE株式会社 【人事労務＆総務】働きやすい環境を整備＆年休125日◎土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務を通して社員が安心して就業できる環境づくりを】コーポレート部門の一員として活躍！入退社手続・給与計算・労務管理・総務当をお任せします。管理部門の一員として、労務＆総務を中心に社員が 安心して働ける職場づくりを進めます！ ◆社員の入退社手続 ⇒社労士とミーティングするなど密に連携 ◆給与計算 ◆労務管理 ⇒有給、産育休など社員からの相談にも対応 ◆オフィスの環境整

仕事内容[仕事内容] 本社にて人事・総務・営業事務・設計補助・工事事務に従事して頂きます。 実際にお任せする業務は、選考を通じ、今までの経験や配慮事項を考慮して決定致します。 ・人事・総務業務の例： 人事に関わる資料作成、データ入力、メール、電話対応、郵便物対応 等 ・営業事務の例： プロジェクトに関する営業事務、資料作成、データ入力、伝票処理、メール、電話対応 等 ・設計補助業務の例： 施工図作成、図面チェック、施工計画書作成補助 等 ・工事事務の例： 工務（計画・積算）、現場支援、安全・環境業務 等 ■正社員登用制度について 入社後6ヶ月後のタイミングで正社員登用される方が大半でござい