東京都台東区の採用アシスタントの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社イーストアンドウエスト 採用アシスタント／月給33万／賞与2回／土日祝休／未経験OK 【求人要約】 【未経験者大歓迎！】OJT研修でイチから学べる 【月給33万円～】ゼロからのスタートで高収入が叶う 【充実環境】年休120日以上／土日祝休／転勤なし ゼロから学んで着実に成長できる「採用に関する調査」 未経験から、専門性を身につけられる仕事で活躍！ 「専門性を身につけて、長く活躍できる仕事がしたい！」 そんな方におすすめなのが、当社の採用アシスタントです。 近年、多くの企業で導入が進む「採用前信用調査（バックグラウンドチェック）」。採用の公平性を保ち、入社後のトラブルを防ぐ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/9:00～15:00/9:00～16:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【再生医療メーカーでの採用事務（管理部アシスタント全般）】■求人応募者への連絡と書類のやり取り■面談等の日時調整と管理■契約書、重要文書などの電子化と管理■会計証憑などの電子化と管理■各種帳簿と証憑の照合と管理■税理士、社労士への連絡と書類のやり取り◎週に20時間程度のお仕事です （月～金／8:30から17:30の間でご相談可）◎残業なし♪

仕事内容＼応募対応から入社準備まで、採用の仕事を一つずつ経験／ 不動産・保険・M&Aなど、幅広い事業を展開する当社で、 新卒の採用アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募状況の管理や応募者対応、面接日程の調整、 求人情報の更新など。採用活動がスムーズに進むよう、 選考から入社準備までを支える仕事です。 入社後は研修・OJTを通じて、社内ツールや採用業務の流れを学びます。 まずは応募状況の確認や日程調整からスタートし、 慣れてきたら求人更新や入社書類の準備などへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人媒体の更新、応募状況の管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、担当

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心に担当していただきます。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務の基礎から丁寧に研修を行うため、新卒の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびデータ入力 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わるサポート業務全般 ※まずは簡単な事務作業や調整業務

仕事内容未経験8割／手厚い教育体制で安心／採用アシスタント／年間休日125日以上／残業少なめ／34713106 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が安心して働ける環境づくりにも関わります。 将来的には… 採用計画の立案、採用

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／未経験も安心／在宅有／賞与年2回 【求人要約】 ★PCスキルやビジネスマナー等基礎から習得できる ★就業先は大手企業！アサヒ飲料やノエビアなど多数 ★働きやすさも嬉しい！年休125日／毎日定時退社 【仕事内容】 【配属前研修／専任のキャリアアドバイザーなどサポート充実】人事採用・事務アシスタントとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 【☆…業務内容について…☆】 ◇人事採用業務 ・履歴書確認 ・求職者・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・面接、説明会の準備 ◇

仕事内容＼応募受付から入社準備まで、採用活動を支える事務ポジション／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、採用アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、 採用活動がスムーズに進むようサポートする仕事です。 応募者と採用担当者の間に入り、必要な情報を整理・共有することで、 人材採用を支える重要なポジションです。 入社後は採用の流れや社内システムの使い方を研修で学べます。 まずは応募受付やデータ入力などの基本業務から始め、 慣れてきたら求人管理や入社準備など、担当業務の幅を広げていけます。 【主な業務】 ・求人情報の作成補助、更新、掲載管理 ・応募者へのメー

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容経理・庶務業務： 領収書整理・請求書などの作成・発送のほか、電話・来客応対が主な仕事。 現金の出納（支払い・受取り）、伝票の仕分けや処理、経費精算、決算書類の作成補助など。 人事関連： 候補者との連絡・面接日程調整という採用アシスタント業務。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容＼応募受付から面接調整・入社準備まで担当する採用事務／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、新卒の採用事務スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、選考状況のデータ管理などを担当します。入社後は研修で採用フローや社内システムの操作方法を確認しながら、応募受付・データ入力から開始。その後、面接準備や入社書類の案内へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・求人情報の作成補助、更新、掲載管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・応募者情報、選考状況のデータ入力 ・面接資料の準備、会議室の手配 ・入社書類の案内、受け入れ準備補助

仕事内容【仕事内容】 【未経験から始めるオフィスワーク】 配属先の企業で、データ入力や書類作成などの事務業務をお任せします。 《まずはここからスタート》 入社後は研修を通して、PCの基本操作やビジネスマナーなど基礎から学んでいきます。 PCスキルに自信がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 《主なお仕事》 ・PCを使ったデータ入力、集計 ・各種資料や書類の作成 ・伝票整理、経理のサポート ・電話、メール対応 ・受発注業務のサポート 配属先によって、一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタントなど幅広い事務業務を経験できます。 まずは簡単な入力作業など、できることから少

仕事内容＼採用から入社後の研修まで、人事の仕事を幅広く経験できます／ 人事アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整、研修準備などを担当します。 入社後は先輩と一緒に業務の流れを確認しながら、応募情報の管理やメール連絡などからスタート。仕事に慣れてきたら、面接調整や入退社手続き、研修サポートなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人媒体の更新、掲載内容の確認 ・応募者情報、選考状況の管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・研修資料の準備、スケジュール確認 ・入退社に関する書類の作成、整理 ・人事データの入力、更新 ・書類整理、

仕事内容【中途正社員採用／事務アシスタントスタッフ】 具体的には ・業務データを専用フォーマットへ入力（進捗や内容など） ・見積書や報告書などの書類作成・整理（フォーマットあり） ・提出書類や報告書のチェック・ファイリング ・社内メンバーのスケジュール確認や進捗の共有 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 マニュアル完備＆先輩のフォロー体制あり！未経験の方でも安心してスタートできます！

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日

仕事内容【仕事内容】 代表の専任秘書としてスケジュール管理から手配業務など幅広く業務をお任せします。 ◉こんなことをやります ・会食手配 ・役員スケジュール調整 ・出張手配 ・書類作成 ・電話対応 ・メールチェク ・採用アシスタント業務 ・役員会議の議事録作成 ・調査業務 ・その他庶務全般（経費精算・申請代行・名刺管理など） など

仕事内容本ポジションは、人事（採用）アシスタントのお仕事になります。 ＜業務内容＞ ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ・会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ・採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ・応募者・学生対応、進捗管理 ・内定者フォロー、インターンの企画・運営 ・自社メディアの運用（HP・YouTube・noteなど） 将来的にはSNS運用（TikTok・Instagramなど）や採用戦略の設計など、幅広い業務にチャレンジできます！

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心にお任せします。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務フローやシステムの使い方から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびレポート作成補助 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※まずは簡単な事

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■